鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2

目錄/提綱：……
一、巡察反饋及點評問題整改情況
二、履職情況
三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
三、存在的問題
一是黨建主體責(zé)任落實不到位
二是抓黨員干部教育管理不到位
三是抓班子帶隊伍還比較欠缺
三是個別村第一書記領(lǐng)導(dǎo)能力不強，工作推進不力，思路、辦法、措施不夠
四、下一步工作安排
一是進一步增強主體責(zé)任意識，對各項工作制定考核細則，對每一項工作開展跟蹤督辦
二是列出責(zé)任清單，強化督導(dǎo)問責(zé)
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鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2

現(xiàn)將本人今年抓基層黨建工作情況報告如下:
一、巡察反饋及點評問題整改情況
一是針對州黨委第六巡察組對我鄉(xiāng)反饋的36條問題和意見建議，鄉(xiāng)黨委高度重視，誠懇接受，以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣落實好各項巡察整改任務(wù)。
二是針對上級黨委上年度點評的：“總目標意識還沒有入腦入心、維穩(wěn)措施落實不到位、黨建主體責(zé)任落實不到位、抓黨建促脫貧攻堅落實不到位、“兩面人”揭挖力度不夠”
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5人，發(fā)展黨員30人。
三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。履行主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作列入重要議事日程，認真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
三、存在的問題
存在問題：一是黨建主體責(zé)任落實不到位。對基層黨組織的管理失之于寬、失之于軟, 造成黨建工作標準不高，要求不嚴，黨內(nèi)活動開展不規(guī)范、流于形式。二是抓黨員干部教育管理不到位。對黨員干部“四個意識”方面教育方法不多，只是按照要求傳達學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不能創(chuàng)新教育形式，導(dǎo)致黨員干部對“四個意識”認識不足。三是抓班子帶隊伍還比較欠缺。對干部教育管理要求不嚴，造成個別干部工作標準不高、工作落實不到位。
原因分析：一是對“一抓四促”認識不充分，在具體工作中有時更側(cè)重于維護穩(wěn)定和扶貧攻堅，對基層黨建工作用心、用力不夠，有時側(cè)重于維護穩(wěn)定、扶貧攻堅、基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障等工作的推進,對基層黨組織建設(shè)工作用心、用力不夠，致使其他工作與黨建工作有時存在顧此失彼的現(xiàn)象。二是對黨員干部教育不夠，方式方法不多，只是機械按照上級要求進行傳達學(xué)習(xí)，導(dǎo)致部分黨員干部政治素質(zhì)不高，思想松懈麻痹，對黨員干部的日常監(jiān)管不夠到位，黨員干部作風(fēng)還有待進一步轉(zhuǎn)變。三是個別村第一書記領(lǐng)導(dǎo)能力不強，工作推進不力，思路、辦法、措施不夠。部分黨員干部工作積極性不高，特別是一些村組干部整體素質(zhì)較低，國語水平較差，發(fā)揮作用不明顯，在較高的工作要求下不適應(yīng)、不會干的情況較為普遍。
四、下一步工作安排
一是進一步增強主體責(zé)任意識，對各項工作制定考核細則，對每一項工作開展跟蹤督辦。全面強化少數(shù)民族干部國語培訓(xùn)，提高黨員干部的整體素質(zhì)和干事能力。持續(xù)規(guī)范黨組織生活，增強黨組織凝聚力。大力推進發(fā)展黨員工作，積極動員80、90 ……（未完，全文共1475字，當前僅顯示938字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2》）