副市長2023年度主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、問題查擺情況
（一）理論學習方面
（二）政治素質方面
（三）能力本領方面
（四）擔當作為方面
（五）工作作風方面
（六）廉潔自律方面
（七）落實意識形態(tài)工作方面
（八）反面典型案例剖析
（九）個人需說明和報告的事項
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論武裝泛化，“頂梁柱”夯得不穩(wěn)
（二）黨性錘煉淡化，“總開關”擰得不緊
（三）宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深
（四）進取精神退化，“領頭雁”意識不強
（五）實干作風虛化，“釘釘子”力度不夠
（六）防腐要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢
三、整改措施和努力方向
（一）強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)
（二）堅持黨的領導，永葆對黨忠誠
（三）與時俱進提升，強化素質能力
（四）敢于擔當奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)進取
（五）優(yōu)化轉變作風，樹立實干導向
（六）全面從嚴治黨，持續(xù)正風反腐
……
副市長2023年度主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

按照主題教育工作安排以及中央、省市委關于開好專題民主生活會的通知要求，在認真進行會前學習、談心談話的基礎上，對照中央《通知》提出的6個方面突出問題，特別是對照習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐項查擺剖析存在的問題�，F(xiàn)作對照檢查如下。

一、問題查擺情況

（一）理論學習方面

一是在學習深度上還有差距。在工作中經(jīng)常滿足于完成“規(guī)定動作”，存在著集中學習少、專題討論少、剖析問題少的情況，學習的針對性、時效性、系統(tǒng)性需要加強。對于學什么、怎么學缺乏明確的認識，沒有完全做到融會貫通、舉一反三。

二是在學通弄懂上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻，對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學習研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，滿足于和工作相關內容學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動。

三是在學用結合上還有差距。用理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習
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作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。

（四）擔當作為方面

一是工作站位還不夠高。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，抓工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經(jīng)常性基礎性工作落實。

二是主動作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔的責任沒有主動擔起來。在遇到工作時間緊、任務重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標準，沒有把工作做實、做深、做細。

三是主動服務還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質量把關不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。

（五）工作作風方面

一是聯(lián)系群眾不夠深入。對群眾反映的“急難愁盼”問題掌握了解不到位，將老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作的切入點還不夠準確。調研次數(shù)偏少、時間短，存在對基層一線實際情況掌握得不全面、不細致和不深入的問題，對基層工作指導也不夠及時有力。

二是主動創(chuàng)新意識不夠強。部分班子成員在實際工作中創(chuàng)新意識不強，視野不夠開闊，不能跳出“小圈子”看問題，不能站在全局謀思路，有的面對實際困難和問題拿不出新辦法新舉措，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說、以前沒干的不敢干。

三是善于斗爭本領不夠足。主要表現(xiàn)在面對新時代、新矛盾、新目標、新部署，班子成員還沒有完全適應，未能做到把個人的理想信念、價值追求充分融入到工作事業(yè)中。面對各項艱巨的任務，缺乏敢于斗爭的勇氣和舍我其誰的魄力，缺乏以“釘釘子精神”抓落實的韌勁。

（六）廉潔自律方面

一是落實“一崗雙責”還有差距。主要表現(xiàn)在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。與身邊不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。

二是落實廉潔要求還有差距。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠，在防微杜漸上警惕性不高。

三是深入糾治“四風”還有差距。工作中還存在“唯上”思想，認為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責的精神；對下也過多強調部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。

（七）落實意識形態(tài)工作方面

一是學習成果轉化還不夠，在運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作方面，更好踐行金融工作政治性、人民性的研究探索還不夠深入，學以致用、學用結合上做的還不夠。二是利用新媒體平臺宣傳引導和創(chuàng)新舉措的手段有待進一步豐富，對微信群、公眾號等宣傳陣地的應用和引導需要進一步探索。

（八）反面典型案例剖析

按照市委要求，將《黑土地保護不力》事件作為反面典型案例，聯(lián)系本人思想、學習和工作實際，進行深刻剖析反思并舉一反三如下。黑土地保護不力事件的出現(xiàn)絕非偶然，反映出我市在黑土地保護利用工作中站位不高、重視不夠、工作不實、履職不力，雖然得到有效整改，但留給我們的教訓是深刻的，我們必須認真汲取教訓，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

一是深刻汲取黑土地保護不力事件教訓，提高政治站位，切實增強黑土地保護利用政治自覺性。將習近平生態(tài)文明思想和黨中央國務院、省委省政府關于黑土地保護利用有關要求納入了市縣政府及部門領導班子學習內容，堅持集中學和自學相結合，采取領導干部領學、利用網(wǎng)絡自學、組織推進學等方式，健全完善常態(tài)化學習機制，開展了多種形式學習活動，使全市上下貫徹落實習近平生態(tài)文明思想的認識得到了進一步強化，“堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的責任感和使命感得到了進一步提升。同時，深入開展黑土地保護不力等問題對照檢查。從講政治的高度深刻反思、汲取教訓，結合中央生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改，針對在黑土地保護利用方面存在的生態(tài)文明思想領會不到位、踐行正確政績觀不足、黑土地保護協(xié)調機制不完善、保護利用工作不力、責任落實層層失守等問題，進行認真查擺和深刻剖析，同步推進問題整改工作。通過對照反思、深刻檢視、查找根源，讓全市廣大黨員干部特別是領導干部更加深刻理解經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境 ……（未完，全文共6992字，當前僅顯示2456字，請閱讀下面提示信息。收藏《副市長2023年度主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱》）