目錄/提綱:……
一、2023年度履職情況
(一)聚焦深入學習貫徹*jp新時代中國特色社會主義思想情況
一是狠抓學習教育、提高黨員干部“政治三力”
二是深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神
三是高質(zhì)量開展學習貫徹*jp新時代中國特色社會主義思想主題教育
(二)聚焦深化落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神情況
一是完善公司治理、規(guī)范決策流程
二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全領(lǐng)導(dǎo)機制
(三)聚焦積極服務(wù)“國之大者”,有效發(fā)揮基層黨組織和黨員作用情況
一是加強宣傳引導(dǎo),打造“品牌五礦”
二是堅持黨建引領(lǐng),賦能團組織工作
(四)聚焦推進基層黨建重點任務(wù)落實落地情況
一是加強黨員隊伍管理
二是著力提升黨建工作水平
三是深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動
(五)聚焦落實黨建工作責任制情況
一是認真履行第一責任人職責
二是督促落實“一崗雙責”
三是抓實黨風廉政建設(shè)工作責任
四是落實_態(tài)工作責任制
二、查擺問題和推進整改情況
一是學習創(chuàng)新性有待加強
二是標準化建設(shè)水平不高
三是黨建業(yè)務(wù)間融合不足
三、下一步工作計劃
一是加強政治理論學習的創(chuàng)新性
二是開展標準化提升專項行動
三是繼續(xù)深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動
……
國企2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
根據(jù)公司《關(guān)于做好2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的通知》要求,現(xiàn)將本人2023年履行第一責任人職責,抓基層黨建工作情況及下一步
工作計劃報告如下:
一、2023年度履職情況
(一)聚焦深入學習貫徹*jp新時代中國特色社會主義思想情況。
一是狠抓學習教育、提高黨員干部“政治三力”。本人帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全年認真組織黨總支委會*次、黨員大會*次、黨課學習*次,堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部;督促基層黨支部開展好“三會一課”和主題黨日活動,將政治學習貫穿始終,全面覆蓋黨總支各級黨員干部;引導(dǎo)廣大黨員干部充分利用“智慧黨建”APP、“**網(wǎng)上黨!钡让浇,加強日常自學、指導(dǎo)工作實踐。
二是深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神。本年度黨總支共組織董事專題會*次、生產(chǎn)經(jīng)營例會*次、黨總支委會*
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略638字,正式會員可完整閱讀)……
策,推動公司治理日趨規(guī)范。
二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全領(lǐng)導(dǎo)機制。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,持續(xù)加強支委班子自身建設(shè)。黨總支及各支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》按期、按程序進行換屆選舉,發(fā)揮職能作用。2023年以來,黨總支委會進行換屆增補支委*次,基層黨支部完成換屆選舉(或支委增補)*次。
(三)聚焦積極服務(wù)“國之大者”,有效發(fā)揮基層黨組織和黨員作用情況。
一是加強宣傳引導(dǎo),打造“品牌五礦”。始終秉持“宣傳思想工作創(chuàng)造價值”理念,倡導(dǎo)利用工作例會、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動等契機,做深做實做細公司企業(yè)文化宣貫,組織員工積極參加***街道主題微宣講等活動,對外充分展現(xiàn)公司勇攀高峰的闖勁和開拓創(chuàng)新的干勁,對內(nèi)持續(xù)鼓勵廣大員工學習先進、對標先進、爭做先進,將學習成果轉(zhuǎn)化為工作動力,真正發(fā)揮了“內(nèi)聚人心、外樹形象”的輿論導(dǎo)向作用。建立yq工作管理辦法,進一步完善yq工作機制,加強公司yq監(jiān)管和處置能力,為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。加強品牌建設(shè),規(guī)范使用品牌標識,促進品牌價值提升。
二是堅持黨建引領(lǐng),賦能團組織工作。公司黨總支積極督導(dǎo)公司各級團組織運用好“線上+線下”聯(lián)動學習模式,線上以智慧團建、***、***等多媒體平臺為載體開展學習,線下以集中學習、主題團日、團建活動為抓手,黨總支的政治引領(lǐng)、團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮;以“五四”青年節(jié)為契機,指導(dǎo)團委積極組織開展***文藝匯演、“五四表彰大會”等主題活動,利用業(yè)余時間開展以***為主題的籃球賽、足球賽等系列體育活動,充分發(fā)揮黨總支的黨建引領(lǐng)作用,豐富了職工業(yè)余生活并增強了團隊凝聚力,進一步激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為黨建聚心力、為團建添活力、為工作添動力。
(四)聚焦推進基層黨建重點任務(wù)落實落地情況。
一是加強黨員隊伍管理。2023年以來,黨總支及基層黨支部在黨委的指導(dǎo)下,持續(xù)強化黨員日常管理,及時轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系。公司黨員隊伍從年初的*名黨員增長到年末的*名黨員。嚴格黨員流動管理,共計流
入黨員*名、流出*名。嚴格按照程序發(fā)展*名黨員,按期給*名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
二是著力提升黨建工作水平。依托“智慧黨建”等信息化手段,加強對基層黨支部“三會一課”、主題黨日、課程學習、文章學習的督導(dǎo)力度,實現(xiàn)月度跟進把關(guān)、季度
總結(jié)評價。開展基層黨支部組織委員短期輪崗輪訓(xùn),通過“以干代訓(xùn)”提升基層組織委員業(yè)務(wù)能力。開展標準化流程創(chuàng)建工作,針對黨員發(fā)展流程、涉及材料進行專題培訓(xùn)提升。
三是深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動。2023年以來,根據(jù)黨委安排,黨總支積極推動深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動,推進“四個一批”建設(shè),創(chuàng)建黨員示范崗*個、黨員責任區(qū)*個、黨員突擊隊*個、黨員服務(wù)隊*個。創(chuàng)建“黨建+”項目*個,涵蓋***等領(lǐng)域,有力地推動公司年度重點工作計劃高質(zhì)量開展,為順利達成全年目標提供黨建引領(lǐng)的強大動能。此外,黨總支還指導(dǎo)高新制造黨支部與***黨支部開展聯(lián)建共建活動,積極助力公司***創(chuàng)建。
(五)聚焦落實黨建工作責任制情況。
一是認真履行第一責任人職責。貫徹“一把手負總責”的要求,本人帶頭深入學習黨的
二十大報告中關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述,組織黨總支委員會專題學習*jp總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要
講話并開展研討交流。堅持將黨 ……(未完,全文共3546字,當前僅顯示1791字,請閱讀下面提示信息。
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