目錄/提綱:……
一、企業(yè)基本情況
二、工作開展情況
(一)經(jīng)營指標完成情況
(二)項目開展情況
(三)國企改革情況
1、法人治理結(jié)構完善情況
2、制度建設情況(國企改革和內(nèi)部控制制度)
3、管理人員調(diào)整情況
4、市場化招聘情況
5、薪酬改革情況
(四)企業(yè)主業(yè)發(fā)展情況
(五)黨的建設情況
三、存在的問題
(一)公司資金周轉(zhuǎn)困難
(二)公司還未建立健全現(xiàn)代化管理制度
四、2024年工作謀劃
(一)經(jīng)營指標目標值
(二)項目謀劃方面
三是福州市定向組織輸轉(zhuǎn)項目,項目預計投資**萬元,項目預計收益**萬元
(三)國企改革方面
(四)企業(yè)主業(yè)發(fā)展方面
……
關于上報國有企業(yè)2023年工作總結(jié)及2024年工作謀劃的報告
一、企業(yè)基本情況
縣**人力資源集團有限公司為國有獨資公司,由縣
財政局統(tǒng)一監(jiān)管,縣人力資源和社會保障局負責業(yè)務管理。由縣財政局代表縣政府注資,依法履行出資人職責。主要參與人力資源服務、勞務外包、人才招聘、專業(yè)培訓、靈活用工、勞務派遣、人事代理等服務。公司設董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事會主席各1名,下設綜合服務部、培訓事業(yè)部、勞務派遣部等*個職能部門,F(xiàn)有職工*人(其中*人為公開招聘,目前正在公示),黨員*人。
二、工作開展情況
(一)經(jīng)營指標完成情況
公司2023年無經(jīng)營事項。
(二)項目開展情況
公司2023年無實施項目
(三)國企改革情況
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略491字,正式會員可完整閱讀)……
產(chǎn)總額**萬元、營業(yè)收入總額**萬元、凈利潤*萬元、上交稅金 萬元。預計第一季度**萬元、第二季度**萬元、第三季度**萬元、第四季度**萬元。
(二)項目謀劃方面
2024年謀劃項目3個,一是2023年職業(yè)技能培訓項目,項目預計投資**萬元,項目預計收益**萬元;二是東西部勞務協(xié)作職業(yè)介紹補貼項目,項目預計投資**萬元,項目預計收益**萬元;三是福州市定向組織輸轉(zhuǎn)項目,項目預計投資**萬元,項目預計收益**萬元。
(三)國企改革方面。根據(jù)縣國資中心的要求和公司實際,深入開展國企改革三年行動,進一步建立健全公司現(xiàn)代企業(yè)制度,形成靠制度管權管人管事的工作機制,定期開展崗位業(yè)務能力提升行動,進一步提高員工業(yè)務能力,加快推進我縣勞務輸轉(zhuǎn)就業(yè)工作,提升勞務輸轉(zhuǎn)組織化程度,促進我縣富余勞動力實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。同時,盡快按程序選舉成立公司黨支部,強化黨建引領,切實發(fā)揮黨組織的領導作用。
(四)企業(yè)主業(yè)發(fā)展方面
(1)調(diào)整優(yōu)化組織化輸轉(zhuǎn)模式。不斷優(yōu)化人力資源服務企業(yè)+勞務合作社+務工人員+勞務基地+勞務工作站的組織化輸轉(zhuǎn)模式,建立精準合作關系,大力發(fā)展組織化勞務輸轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)。精準摸底外出務工需求表,大力拓展對接勞務輸轉(zhuǎn)基地,提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的相關就業(yè)崗位,將就業(yè)崗位與務工需求充分結(jié)合,精準擇崗定崗,積極開展
動員組織化輸轉(zhuǎn)工作。2024年,計劃拓展對接勞務輸轉(zhuǎn)基地15家。
(2)持續(xù)加強東西部勞務協(xié)作。充分結(jié)合我縣勞動力崗位技能缺乏,學歷低、年齡偏大的特點,持續(xù)加強與青島、福州、金華等勞務協(xié)作的對接,拓展對接一批能夠吸納大齡工的用工企業(yè),全力解決此類人群的務工就業(yè)問題,保障其務工收入。同時,充分發(fā)揮駐外勞務工作站穩(wěn)崗職能,配合縣勞務服務中心及時落實穩(wěn)崗就業(yè)政策,為輸轉(zhuǎn)人員提供上下協(xié)調(diào),穩(wěn)定情緒、化解矛盾、解決困難的穩(wěn)崗就業(yè)服務,切實維護輸轉(zhuǎn)人員的合法權益,確保其實現(xiàn)長期穩(wěn)定就業(yè)。2024年,配合縣勞務服務中心向青島市計劃組織輸轉(zhuǎn)***人以上。向福州市計劃組織輸轉(zhuǎn)***人。
(3)扎實開展職業(yè)技能培訓。緊緊圍繞“政府引導、統(tǒng)籌規(guī)劃、強化服務、按需培訓、就業(yè)優(yōu)先”的培訓原則,堅持培訓與就業(yè)相結(jié)合、培訓促進就業(yè)的方針,加強與縣人力資源和社會保障局、縣勞務服務中心、縣職業(yè)中專學校等部門的對接,積極組織開展各類職業(yè)技能培訓,不斷推動我縣勞動力從“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變。2024年,計劃開展各類職業(yè)技能培訓200人。
(4)全方位拓展公司業(yè)務領域。積極開拓新的客戶_,建立并不斷深化同縣內(nèi)各用人單位的合作關系,為 ……(未完,全文共2168字,當前僅顯示1378字,請閱讀下面提示信息。
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