國有企業(yè)黨委2023年工作總結(jié)和2024年工作打算

目錄/提綱：……
一、黨建引領筑牢根基，四個意識更加堅定
（一）旗幟鮮明立場堅定
（二）加強領導把穩(wěn)方向
（三）壓緊壓實主體責任
二、理論武裝堅定信念，_態(tài)把控有力
（一）理論學習收獲豐碩
（二）健全完善學習制度
（四）》等學習書籍
（三）統(tǒng)一思想轉(zhuǎn)變觀念
（四）嚴格把控_態(tài)
三、夯實基礎工作，提升黨建質(zhì)量
（一）黨建基礎更加扎實
（二）政治生活更加嚴肅
（三）隊伍建設更有成效
四、融入中心服務大局，助推改革保障有力
（一）深化改革持續(xù)推進
（二）強化過程安全_
五、強化監(jiān)督正風肅紀，挺規(guī)立矩壓實責任
（一）筑牢“思想防線”
（二）嚴肅“追責問責”
六、加強和諧建設，助推企業(yè)深化改革
（一）抓好群團建設
（二）抓好困難慰問
一、加強政治引領，堅定不移把好方向
（一）旗幟鮮明講政治
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活
二、堅持強基固本，增強自我革命能力
（一）融入新的黨建體系
（二）促進黨建融入中心
三、加強思想建設，守好_態(tài)陣地
（一）持續(xù)強化理論學習
（二）持續(xù)抓好_態(tài)_
四、聚焦主責主業(yè)，推進公司改革發(fā)展
（一）持續(xù)推進債權清收和資產(chǎn)處置
（二）持續(xù)抓好企業(yè)安全穩(wěn)定
五、加強黨的領導，推進全面從嚴治黨
（一）發(fā)揮黨組織領導作用
（二）落實黨建工作責任
六、加強黨群共建，助推企業(yè)深化改革
（一）積極推動企業(yè)文化建……
國有企業(yè)黨委2023年工作總結(jié)和2024年工作打算

根據(jù)集團黨委《關于報送2023年黨委工作總結(jié)和2024年黨委工作思路的通知》要求，現(xiàn)將公司黨委2023年黨委工作總結(jié)及2024年工作打算報告如下：

第一部分 2023年工作總結(jié)
2023年，在集團黨委的正確領導下，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以推動主題教育為抓手，以加快深化改革為主題，全面落實能源集團黨委重大決策部署，積極推進全面從嚴治黨，緊扣中心、服務大局，聚焦“強管理、抓改革、保穩(wěn)定”目標， 切實履行管黨治黨，全面從嚴治黨主體責任，充分發(fā)揮管大局，把方向，保落實領導作用，團結(jié)帶領廣大干部員工，為助推公司深化改革和企業(yè)退出處置提供了堅強的政治、組織和紀律保證。

一、黨建引領筑牢根基，四個意識更加堅定
（一）旗幟鮮明立場堅定。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，深入開展黨的二十大精神學習宣貫，鞏固深化主題教育成果，不斷提高“政治三力”，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）加強領導把穩(wěn)方向。年初，召開公司2023年黨建工作會，對全年黨建工作進行全面部署。嚴格按照公司黨委會
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討發(fā)言6篇。
（三）統(tǒng)一思想轉(zhuǎn)變觀念。年初，公司黨委積極組織開展“踐行二十大、共謀新發(fā)展”主題活動，制定印發(fā)《關于深入開展“踐行二十大、共謀新發(fā)展”大討論的通知》《“踐行二十大、共謀新發(fā)展”主題活動方案》等文件，活動重點圍繞“集團引戰(zhàn)重整后，公司如何在推進‘四個重塑’過程中，實現(xiàn)職工角色轉(zhuǎn)變”等內(nèi)容展開討論。一是公司黨委所屬4個各黨支部在1月組織開展了“轉(zhuǎn)變觀念勇?lián)�、立足崗位建新功”主題黨日，各黨支部黨員干部圍繞 “四個重塑”，結(jié)合集團和公司當前改革轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，積極在會上建言獻策共12條；二是在1月9日，公司黨委召開了“砥礪奮進謀新篇，乘勢而上啟新程”專題討論會，公司6名班子成員、全體中層管理人員圍繞集團“四個重塑”，就公司當前面臨的困難、下一步工作措施以及對集團深化改革的意見建議分別作了發(fā)言；三是在1月16日，公司黨委召開2023年第1次中心組理論（擴大）學習會，以“砥礪奮進謀新篇，乘勢而上啟新程”為主題，再次對集團“四個重塑”深入開展了大討論。
（四）嚴格把控_態(tài)。認真落實_態(tài)工作責任制，公司黨委、綜合辦公室、各黨支部全年分別研究_態(tài)工作2次、4次和11次。加強公司網(wǎng)站、QQ群、微信群的監(jiān)督管理，確保了公司范圍_態(tài)安全。同時，在重慶能源、集團微信公眾號、集團網(wǎng)站等載體發(fā)表稿件44篇，新聞競賽得分405分，超計劃完成任務。公司網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件61篇，沒有發(fā)生負面yq。

三、夯實基礎工作，提升黨建質(zhì)量
（一）黨建基礎更加扎實。一是優(yōu)化調(diào)整黨組織結(jié)構，將原有的4個黨支部調(diào)整合并為1個黨支部；二是公司黨委對4個黨支部開展了黨建考評，年初對4名黨支部書記開展了現(xiàn)場述職評議和綜合考核評價，對63名正式黨員開展了民主評議。全年共確定黨員發(fā)展對象2名，發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正黨員1名，選派了2名發(fā)展對象參加集團黨委組織的入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓班。三是堅持每月按時向各支部下發(fā)月度任務清單，結(jié)合上級黨組織、公司黨委和各黨支部實際，安排月度學習內(nèi)容，強化黨員思想政治教育。
（二）政治生活更加嚴肅。一是年初公司黨委所屬4個黨支部分別組織召開2022年度組織生活會。二是在2月15日，公司黨委召開了2022年度黨員領導人員民主生活會，公司領導班子和班子成員從帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義等6個方面進行了對照檢查，逐一進行對照檢查，嚴肅認真開展批評與自我批評，黨委班子共查擺問題11個，班子成員之間共提出批評意見41條。三是在12月底，按照集團黨委要求召開了主題教育專題民主生活會，公司領導班子和班子成員分別從理論學習、政治素質(zhì)、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面和提出的“十二個方面”的具體要求進行深入對照檢查，并嚴肅認真開展了批評與自我批評，黨委班子共查擺問題10個，班子成員之間共提出批評意見28條。存在問題和整改措施正在逐項整改落實中。
（三）隊伍建設更有成效。一是認真開展了“一報告兩評議”工作，對企業(yè)領導班子和領導人員進行評議。二是嚴格執(zhí)行《中層干部選拔任用管理辦法》，嚴格規(guī)范動議、討論決定等選人用人程序，堅決把好選人用人政治關、能力關、廉潔關。2023年，按照集團黨委深化改革期間選人用人的相關規(guī)定，公司未提拔中層管理人員。三是對16名中層管理人員進行了綜合考核測評，對2022年度新提任的2名干部進行民主評議。

四、融入中心服務大局，助推改革保障有力
（一）深化改革持續(xù)推進。一是在機構改革和分流安置上，按照集團深化改革工作的總體安排，**公司研究制定了公司建立了《關于調(diào)整優(yōu)化機關機構及重新編制“三定”方案》等相關制度，公司將機關本部3個部室整合為2個，制定了《關于進一步做好退出企業(yè)職工安置工作方案》，全力做好深化改革企業(yè)退出的政策解釋宣傳工作，認真分析了當前的形勢任務，為員工選擇提供了必要的參考。全年協(xié)商解除員工12人，參退人員調(diào)入工程技術公司34人，辦理正式退休7人。二是在企業(yè)退出處置工作上，公司所屬**物流公司、**咨詢公司等5個公司已完成注銷；**公司、**公司破產(chǎn)申請已被法院受理，正在推進破產(chǎn)工作；**公司股權已掛牌，**公司股權轉(zhuǎn)讓已通過集團審批；**公司清算、**公司股權轉(zhuǎn)讓、**公司和**公司房產(chǎn)處置正在推進中，完成了集團年初下達的5+2目標。三是在疑難債權處置上，通過多方努力，公司全年預計收回**物產(chǎn)、**龍橋等債權**余萬元，處置盤活了**庫存物資、**房屋征收等項目，收回資金**萬元。四是在公司主營業(yè)務上。2023年，面對深化改革、公司退出、市場低迷、價格波動頻繁等不利因素影響，公司積極尋找煤源、努力開拓市場，完成煤炭銷售**萬噸。在9月按集團統(tǒng)一要求，公司停止了煤炭業(yè)務；其次，主動調(diào)整了鋼材銷售策略，停止了周期長、 ……（未完，全文共7256字，當前僅顯示2548字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨委2023年工作總結(jié)和2024年工作打算》）