國有企業(yè)黨委書記2022年抓黨建工作述職報告（十一）

目錄/提綱：……
一、2022年抓黨建主要工作
（一）領(lǐng)悟“兩個確立”，踔厲奮發(fā)強(qiáng)信念，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神
一是發(fā)揮示范領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用
二是推進(jìn)再學(xué)習(xí)再落實再提升，展現(xiàn)公司新?lián)?dāng)新作為
三是推動以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”
四是以身作則積極落實黨建聯(lián)系點制度
（二）落實決策部署，黨建引領(lǐng)提質(zhì)效，突出基層黨建服務(wù)“國之大者”，在中心任務(wù)中發(fā)揮基層黨組織和黨員作用
一是全力支撐網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、“碳達(dá)峰碳中和”戰(zhàn)略落地
二是落地鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略展擔(dān)當(dāng)
三是提高站位抓好迎接保障黨的二十大重點工作
四是助力打贏救災(zāi)搶險攻堅戰(zhàn)
（三）堅持創(chuàng)新變革，著力過硬建隊伍，突出深化全國國企黨建會精神貫徹落實成果
一是打造干部后備梯隊
二是加強(qiáng)干部交流實踐
三是試點干部能上能下制度
一是以高度的政治自覺迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大
二是講政策、談思想，把牢奮進(jìn)新時代思想陣地
三是以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，落實上級戰(zhàn)略部署
（四）深化黨業(yè)融合，頭雁領(lǐng)航促發(fā)展，突出落實基層黨建重點任務(wù)
一是抓實基層黨組織換屆工作
二是把骨干發(fā)展為黨員
三是強(qiáng)化區(qū)域黨小組建設(shè)
四是嚴(yán)格開展黨務(wù)工作突出問題清查整治
五是建強(qiáng)基層堡壘促發(fā)展
六是強(qiáng)化典型引領(lǐng)，發(fā)揮先鋒模范作用
（五）壓緊主體責(zé)任，夯實基礎(chǔ)保落實，突出落實基層黨建工作責(zé)任制
一是壓緊壓實責(zé)任 ……
國有企業(yè)黨委書記2022年抓黨建工作述職報告（十一）

2022年是黨的二十大召開之年，是黨和國家歷史上極為重要的一年，也是**公司堅持黨建引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效的一年。在總部黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨委書記，我以高度的政治責(zé)任感履行抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，帶領(lǐng)**公司班子團(tuán)結(jié)動員廣大干部員工，以迎接保障學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，落實決策部署提質(zhì)效，堅持創(chuàng)新變革建隊伍，深化黨業(yè)融合促發(fā)展，壓實主體責(zé)任保落實，嚴(yán)格閉環(huán)督辦強(qiáng)執(zhí)行，堅持黨建引領(lǐng)，推動分公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效�，F(xiàn)將我的2022年度抓黨建工作情況報告如下。
一、2022年抓黨建主要工作
（一）領(lǐng)悟“兩個確立”，踔厲奮發(fā)強(qiáng)信念，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神
我把迎接學(xué)習(xí)保障宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，推動基層黨組織和廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個
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營業(yè)務(wù)主導(dǎo)地位，運營商業(yè)務(wù)收入累計29.82億元，同比增幅4.13%;持續(xù)推動“通信塔”變“數(shù)字塔”，智聯(lián)業(yè)務(wù)收入37656萬元，同比增長36.2%；實施充電換電惠民工程，能源業(yè)務(wù)收入18063萬元，收入規(guī)模全國排名第五，同比增長57%，占總收入比5.1%。二是落地鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略展擔(dān)當(dāng)。**公司被評為2021年度省直單位定點幫扶“優(yōu)秀”等級。2022年省市公司幫扶銷售和采購農(nóng)產(chǎn)品32.21萬元，定點幫扶5個行政村，投入幫扶資金29.27萬元。三是提高站位抓好迎接保障黨的二十大重點工作。我?guī)ьI(lǐng)班子集體研究并制訂重點工作臺賬，明確舉措、責(zé)任到人，以最高標(biāo)準(zhǔn)、最實舉措，組織動員黨員干部圓滿完成黨的二十大信息通信保障任務(wù)。四是助力打贏救災(zāi)搶險攻堅戰(zhàn)。引導(dǎo)黨員干部在急難險重任務(wù)中勇當(dāng)先鋒，在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中創(chuàng)新創(chuàng)效。比如，在2022年春節(jié)假期大雪期間，**市公司黨委書記帶領(lǐng)黨員干部員工快速反應(yīng)，全力保障全區(qū)通信網(wǎng)絡(luò)暢通，三家地方運營商均發(fā)來感謝信給予高度肯定。比如，省本部第二黨支部堅持“客戶為根服務(wù)為本”，積極落地總部智能運維要求，創(chuàng)新研發(fā)智能發(fā)電調(diào)度系統(tǒng)，發(fā)電保障能力顯著提升，維護(hù)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，得到客戶的高度認(rèn)可。
（三）堅持創(chuàng)新變革，著力過硬建隊伍，突出深化全國國企黨建會精神貫徹落實成果
我全面貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，深化干部人才隊伍建設(shè)。一是打造干部后備梯隊。創(chuàng)新落實總部“青苗計劃”、“青嶺計劃”，按照“入職培訓(xùn)轉(zhuǎn)角色、一年培養(yǎng)打基礎(chǔ)、三年培養(yǎng)成骨干”規(guī)劃，依托青年管理人才訓(xùn)練營等載體，初步建立青年員工培養(yǎng)體系。2022年，啟動了第二期青年管理人才訓(xùn)練營，持續(xù)打造一支政治過硬、素質(zhì)全面、能力突出的近百人青年人才梯隊。二是加強(qiáng)干部交流實踐。2022年新推薦了6名80后三級經(jīng)理進(jìn)入總部巡視人才庫；開展年輕干部輪崗交流，三級經(jīng)理崗位交流4人，青訓(xùn)營學(xué)員異地交流實踐45人，骨干員工總部交流4人。三是試點干部能上能下制度。作為全國唯一試點單位，在總部指導(dǎo)下，根據(jù)中央制度規(guī)定及總部文件精神，結(jié)合實際推行干部能上能下工作，健全能上能下的選人用人機(jī)制，建設(shè)德才兼?zhèn)�、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍結(jié)構(gòu)，加快優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)使用。
我高度重視宣傳思想工作，牢牢掌握黨對宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。一是以高度的政治自覺迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大。以“喜迎二十大，公司在行動”主題活動為契機(jī)，與落實國企改革三年行動、“十四五”規(guī)劃、“一體兩翼”戰(zhàn)略結(jié)合起來，牽引公司管理提升、干部員工素質(zhì)提升，營造良好氛圍推動發(fā)展。**公司榮獲總部主題活動組織獎，及勞動競賽、技能競賽、創(chuàng)新活動等多個單項獎。二是講政策、談思想，把牢奮進(jìn)新時代思想陣地。引導(dǎo)廣大干部員工錘煉良好政治品格，全年省市兩級“書記接待日”談心談話500余次。全年各基層黨組織開展黨的二十大主題黨課100余次。探索“主流媒體+新媒體”融合宣傳，全年發(fā)稿1253篇。三是以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，落實上級戰(zhàn)略部署。加快建國際一流的信息通信基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)能力，全年統(tǒng)籌5G建設(shè)需求3.59萬個，完工3.24萬個，其中99.3%利用已有資源建設(shè)。室分業(yè)務(wù)獲取需求2.59億平米，隧道499.5公里，獲得總部2022年室分發(fā)展專項行動一等獎。加快建設(shè)具有核心競爭力的信息應(yīng)用服務(wù)能力，推動智聯(lián)條線轉(zhuǎn)變觀念，主動參與 ……（未完，全文共5171字，當(dāng)前僅顯示1815字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨委書記2022年抓黨建工作述職報告（十一）》）