國有企業(yè)黨委書記2023年度抓黨建工作述職報(bào)告（一）

目錄/提綱：……
（一）
一、履職情況
（一）抓學(xué)習(xí)教育，凝聚整體合力
（二）抓作用發(fā)揮，服務(wù)“國之大者”
（三）抓履職擔(dān)當(dāng)，貫徹“一以貫之”
（四）抓規(guī)范建設(shè)，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
（五）抓責(zé)任落實(shí)，提升政治生態(tài)
（六）抓問題整改，提升黨建質(zhì)效
二、存在的問題和原因分析
（一）管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)壓力不夠
（二）黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合還不夠緊密
（三）黨支部引領(lǐng)服務(wù)群眾作用發(fā)揮得不夠充分
（四）教育引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的力度不夠
一是面對(duì)黨員干部自我要求不嚴(yán)格，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，開展教育不夠
二是對(duì)黨員干部效能督查督辦力度不夠，激勵(lì)引導(dǎo)不夠
三、下一步工作思路
（一）在壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”下功夫
（二）在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合互促上出實(shí)招
（三）在提升基層黨建整體水平上求實(shí)效
（四）在持續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任上提要求
……
國有企業(yè)黨委書記2023年度抓黨建工作述職報(bào)告（一）

根據(jù)總部黨委《關(guān)于做好2023年度省級(jí)、地市級(jí)分公司黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作的通知》有關(guān)要求，現(xiàn)本人代表公司黨委將2023年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職情況
（一）抓學(xué)習(xí)教育，凝聚整體合力。一是堅(jiān)持黨委書記帶頭學(xué)，帶頭學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)上的報(bào)告，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，召開專題會(huì)議對(duì)公司黨委宣傳貫徹黨的二十大精神工作進(jìn)行部署安排，通過組織全體干部員工收看會(huì)議直播、召開專題黨委會(huì)學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家授課、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、開展二十大精神答題等活動(dòng)，在公司內(nèi)部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。二是時(shí)刻把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實(shí)開展“建功新時(shí)代，落實(shí)二十大”習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí)再提升主題活動(dòng)，利用黨建工作會(huì)、專題黨課等契機(jī)，為黨員干部講清講明學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要意義，對(duì)標(biāo)對(duì)表查擺并改正問題5個(gè)，引導(dǎo)黨員干部自覺在思想行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”。三是帶頭落實(shí)學(xué)
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開展，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是修訂公司黨委會(huì)工作細(xì)則，健全黨委運(yùn)行機(jī)制，不斷加強(qiáng)黨委會(huì)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨委議事決策規(guī)則，突出 “三重一大”決策機(jī)制，2023年全年召開黨委會(huì)議34次，研究解決重要事項(xiàng)三是認(rèn)真貫徹“兩個(gè)一以貫之”要求，實(shí)施“質(zhì)效提升年”活動(dòng), 不斷探索黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的具體方法和途徑，堅(jiān)持黨委委員認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，帶頭攻關(guān)解難題，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，以高質(zhì)量黨建實(shí)效引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
（四）抓規(guī)范建設(shè)，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是完善組織架構(gòu)，今年以來先后指導(dǎo)濰坊、威海市分公司成立黨委，實(shí)現(xiàn)公司基層黨委全覆蓋。印發(fā)了《**分公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域黨小組建設(shè)的指導(dǎo)意見》，順利在黨的二十大召開前實(shí)現(xiàn)所有區(qū)域黨組織全覆蓋。二是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗力，為解決基層黨組織“三個(gè)作用”發(fā)揮不充分的問題，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司各級(jí)黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，明確各級(jí)黨組織日常工作任務(wù)，推動(dòng)公司各級(jí)黨組織建設(shè)更加規(guī)范更加有力，支部“三會(huì)一課”質(zhì)量有效提升，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮更加充分，黨員模范作用更加顯著，黨員和黨費(fèi)管理更加嚴(yán)格。三是充分利用信息化手段支撐黨建工作，公司總部“數(shù)字黨建”平臺(tái)各項(xiàng)指標(biāo)完成率位居全國前列，切實(shí)提高了公司黨建工作基礎(chǔ)能力和黨務(wù)水平。
（五）抓責(zé)任落實(shí)，提升政治生態(tài)。一是充分發(fā)揮“頭雁”作用，主動(dòng)扛起第一責(zé)任，精心謀劃、統(tǒng)籌部署全年黨建重點(diǎn)工作，加大黨建工作檢查力度，按時(shí)召開年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，根據(jù)總部黨委相關(guān)要求，制定2023年黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化黨建工作任務(wù)26項(xiàng)。壓緊壓實(shí)基層黨建責(zé)任，將_態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制考核，層層簽訂黨建工作和_態(tài)工作責(zé)任書。二是以凈化改進(jìn)政治生態(tài)為抓手，增強(qiáng)黨員干部底線紅線意識(shí)，印發(fā)了《中國公司**分公司關(guān)于分析研判管黨治企形勢(shì)凈化改進(jìn)政治生態(tài)的指導(dǎo)意見》，開展“防風(fēng)險(xiǎn)，公司在行動(dòng)”實(shí)踐建功活動(dòng)，年內(nèi)召開2次監(jiān)督委員會(huì)，下發(fā)2張督辦單，針對(duì)巡視巡察、審計(jì)、信訪和業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的33大類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題，優(yōu)化制定了42條制度規(guī)定，對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談話監(jiān)督8次，筑牢了“紅線”意識(shí)和“底線”思維。三是持續(xù)推進(jìn)巡察利劍作用發(fā)揮，2023年內(nèi)先后分3輪對(duì)7個(gè)市分公司黨委開展了常規(guī)巡察，三年時(shí)間內(nèi)完成了對(duì)所有地市的巡察全覆蓋，常態(tài)化開展地市巡察問題整改督導(dǎo)工作，切實(shí)發(fā)揮政治巡察的震懾和警示作用。
（六）抓問題整改，提升黨建質(zhì)效。對(duì)照2021年度述職評(píng)議考核查擺、民主生活會(huì)個(gè)人檢視、總部黨委巡視問題清單中存在的“支部工作抓得不嚴(yán)、主體責(zé)任落實(shí)不到位”“ 黨建引領(lǐng)作用和優(yōu)勢(shì)沒有完全發(fā)揮出來”等問題，通過認(rèn)真分析原因，逐條整改銷號(hào)，做到立行立改與形成長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是構(gòu)建黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展互促機(jī)制，圍繞“落實(shí)二十大，公司在行動(dòng)”實(shí)踐建功活動(dòng)，開展二季度“時(shí)間過半、任務(wù)過半”、三季度“穩(wěn)增長(zhǎng)、收入保障專項(xiàng)行動(dòng)”和四季度“百日沖刺”專項(xiàng)行動(dòng)，公司黨委認(rèn)領(lǐng)難點(diǎn)問題，分階段明確目標(biāo)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。二是不斷提高政治站位，親自上手組織黨支部書記、黨務(wù)人員培訓(xùn)班、黨的二十大精神宣貫等工作；三是督促公司各級(jí)班子成員認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，為公司營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、存在的問題和原因分析
（一）管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)壓力不夠。雖然有疫情這一因素存在，但確實(shí)存在主動(dòng)幫助基層查找問題、解決問題不夠，督促基層黨組織書記在基層黨建主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用的力度不夠大的問題。分析原因，是對(duì)基層黨建工作投入精力不足，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，調(diào)查研究不夠深入，指導(dǎo)不夠全面、細(xì)致，有時(shí)主要通過具體部門抓落實(shí)，對(duì)基層工作沒有完全做到親自抓實(shí)抓細(xì)。
（二）黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合還不夠緊密。公司黨委在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合采取了一系列措施，黨委書記及黨委委員能認(rèn)領(lǐng)帶頭攻堅(jiān)難點(diǎn)問題，取得了一定的成效，但是在支部層面對(duì)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合互促研究探索不夠。究其原因，對(duì)黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要作用認(rèn)識(shí)不夠到位，研究不夠深入，缺乏有效舉措，相關(guān)措施停留在了黨委層面，沒有充分調(diào)動(dòng)支部在基層工作中的“唱主角”作用。
（三）黨支部引領(lǐng)服務(wù)群眾作用發(fā)揮得不夠充分。黨支部在黨員的理論武裝方面抓得比較緊 ……（未完，全文共4590字，當(dāng)前僅顯示2319字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨委書記2023年度抓黨建工作述職報(bào)告（一）》）