在全市組織部長會上的典型發(fā)言:堅(jiān)定戰(zhàn)略定力 釋放優(yōu)勢資源 “智力引擎”賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化“大人才”理念，厚植產(chǎn)才共融發(fā)展沃土
一是推動政策優(yōu)化升級
二是融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局
三是支持科研成果量化
二、深化“政企校”合作，充分挖掘釋放優(yōu)勢資源
一是推動智力資源共享
二是合力促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化
三是建立完善溝通機(jī)制
三、構(gòu)建“引育留”鏈條，積蓄產(chǎn)業(yè)提檔升級勢能
一是創(chuàng)新引才舉措
二是拓展育才思路
三是強(qiáng)化服務(wù)保障
……
在全市組織部長會上的典型發(fā)言:堅(jiān)定戰(zhàn)略定力 釋放優(yōu)勢資源 “智力引擎”賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

過去一年，**區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神，在市委組織部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)省、市人才工作重點(diǎn)任務(wù)，大力實(shí)施“人才興區(qū)”“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，結(jié)合國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、環(huán)東北石油大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)要求，堅(jiān)持“產(chǎn)才融合”發(fā)展思路，以高質(zhì)量人才工作推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、強(qiáng)化“大人才”理念，厚植產(chǎn)才共融發(fā)展沃土
牢固樹立“大人才”觀念，抓牢_
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主動在我市“政企校”人才發(fā)展聯(lián)合體建設(shè)中強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)擔(dān)當(dāng)，逐步擴(kuò)容“校企朋友圈”，畫好資源共享的“戰(zhàn)略同心圓”。一是推動智力資源共享。依托高校人才優(yōu)勢，借助企業(yè)資源和創(chuàng)新場景，與東北石油大學(xué)共建****區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，整合科研團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀校友資源，由**區(qū)提供場地、設(shè)備和資金支持，推動科技成果在**區(qū)孵化落地。二是合力促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。與省工研院合作建立“科技成果推廣轉(zhuǎn)化項(xiàng)目庫”，與北京化工大學(xué)合作建設(shè)北化**技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，推動人才科研成果與**區(qū)企業(yè)、項(xiàng)目精準(zhǔn)對接，全年實(shí)現(xiàn)技術(shù)合同登記成交325項(xiàng)、成交額2.71億元，人才支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展力量持續(xù)增強(qiáng)。三是建立完善溝通機(jī)制。建立**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部與高校、院所專家服務(wù)對接機(jī)制，確定15名市管干部與15名專家建立常態(tài)化聯(lián)系，全年為專家協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)等問題19個(gè)，開展溝通服務(wù)87次，與專家圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入探討，征集意見建議43條，并在相關(guān)領(lǐng)域重大決策中借鑒參考，將人才智慧融入到服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展大局上。
三、構(gòu)建“引育留”鏈條，積蓄產(chǎn)業(yè)提檔升級勢能
聚焦全市人才戰(zhàn)略布局，扎實(shí)抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)各環(huán)節(jié)，讓廣大人才舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。一是創(chuàng)新引才舉措。緊密對接全市“1357”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，探索實(shí)施“雙招雙引”策略，2023年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理人才762人，全年簽約千萬元以上項(xiàng)目28個(gè)，總簽約額51億元。加大“高新數(shù)字人才云平臺”、高新數(shù)字人才基地建設(shè)力度，持續(xù)投入200萬元，集成線上線下“雙線智引”合力，夯實(shí)優(yōu)質(zhì)人才基礎(chǔ)，全年引進(jìn)各類人才2200余人，為沃爾沃、億鑫化工等重點(diǎn)項(xiàng)目按期開工投產(chǎn)提供了人才保障。二是拓展育才思路。圍繞**區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新形勢新要求，持續(xù)開展“智匯**·高新人才大講堂”系列講座32期，先后投入培訓(xùn)專項(xiàng)資金40余萬元打造“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)超市”，提供各類課程110學(xué)時(shí)5000余分鐘，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)人才充電賦能。三是強(qiáng)化服務(wù)保障。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才 ……（未完，全文共1660字，當(dāng)前僅顯示1055字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市組織部長會上的典型發(fā)言:堅(jiān)定戰(zhàn)略定力 釋放優(yōu)勢資源 “智力引擎”賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》）