市委常委班子以案促改專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對任加兵案的認識
二、存在問題
（一）查擺思想認識，整改政治立場不堅定、黨性修養(yǎng)不深刻等問題方面
一是政治學習還需加強
二是政治意識還需提升
（二）查擺工作落實，整改對黨的路線方針政策落實不到位、貫徹執(zhí)行做選擇打折扣搞變通等問題方面
一是跟蹤抓落實的力度還不夠
二是攻堅克難的意識還不強
（三）查擺紀律作風，整改工作作風庸懶散漫、粗糙疏漏、推諉扯皮等問題方面
一是深入基層調研指導還不夠
二是落實“勤快嚴實精細廉”要求還有差距
（四）查擺權力監(jiān)管，整改監(jiān)管缺位越位、管理不嚴格、業(yè)務不規(guī)范等問題方面
一是對領導班子的同級監(jiān)督還有待加強
二是從嚴治吏還需提升
三是對“關鍵少數”監(jiān)督不到位
（五）查擺制度建設，整改機制不健全、監(jiān)督不到位、執(zhí)行有偏差等問題方面
（六）查擺政治生態(tài)，整改黨內政治生活不嚴肅、執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告制度不嚴格等問題方面
一是“一崗雙責”履行不到位
二是政治生活不嚴格
三是民主決策作用發(fā)揮不充分
三、原因剖析
（一）理論學習不夠扎實
一是學思踐悟還有差距
二是在知行合一上還有差距
（二）擔當作為不夠有力
一是責任意識有所淡化
二是斗爭精神還有差距
三是創(chuàng)新勁頭有欠缺
四是干事創(chuàng)業(yè)活力不足
（三）紀律意識不夠牢固
（四）履行管黨治黨責任不夠到位
一是主體責任執(zhí)行力度不夠
二是班子成員“一崗雙責……
市委常委班子以案促改專題民主生活會對照檢查材料

按照**嚴重違紀違法案以案促改工作要求，市委常委班子深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，著重圍繞黨的二十大精神、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神和全面從嚴治黨重要論述，深入開展學習研討，廣泛開展談心談話，聚焦思想認識、工作落實、紀律作風、權力監(jiān)管、制度建設、政治生態(tài)六個方面認真查擺問題，深刻剖析根源，制定整改措施�，F對照檢查剖析如下：
一、對任加兵案的認識
通過深入學習研討和談心談話，市委常委班子深刻認識到任加兵嚴重違紀違法案暴露出部分黨員干部宗旨觀念不強、理想信念喪失、紀法意識淡薄，是黨的十八大后乃至十九大后仍不收斂、不收手的腐敗典型。任加兵以權謀私，長期官商勾結，將組織和人民賦予的權利變?yōu)橹\取私利的工具，造成惡劣影響；任性用權，無視規(guī)章制度，違規(guī)撥付工程款項并收受企業(yè)主財物，破壞營商環(huán)境；不知敬畏，公然違反中央八項規(guī)定精神，收送禮品禮金，破壞政治生態(tài)。通過對任加兵案的警示教育學和以案促改工作的開展，市委領導班子深刻汲取教訓、以案為鑒，舉一反三、徹底整改，堅定不移推進全面從嚴治黨走深走實，一體推進“三不腐”建設取得更大成效，深入推進清廉**建設，著力營造風清氣正的政治環(huán)境。
二、存在
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還不濃，不愿監(jiān)督的思想還存在。二是從嚴治吏還需提升�？傉J為干部不容易，理解包容多，批評教育少，對不足之處沒有從嚴警醒，干部監(jiān)督管理還要加強。三是對“關鍵少數”監(jiān)督不到位。特別是重點領域、_和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管盯的不緊、管理不嚴，部分事項的審批監(jiān)管制度還不健全、程序還不規(guī)范，未雨綢繆、防患于未然的思想意識樹的不牢。
（五）查擺制度建設，整改機制不健全、監(jiān)督不到位、執(zhí)行有偏差等問題方面。一是個別班子成員對分管部門出臺的制度審核把關不夠嚴格，內容空泛，針對性、操作性不強，存在流于形式的問題。二是對制度執(zhí)行力度不夠，存在“把制度印發(fā)了當做執(zhí)行了”“把制度簡單執(zhí)行當做執(zhí)行到位了”的問題。
（六）查擺政治生態(tài)，整改黨內政治生活不嚴肅、執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告制度不嚴格等問題方面。一是“一崗雙責”履行不到位。少數班子成員時間精力傾注在分管領域工作中，對黨風廉政建設工作沒有做到同安排、同檢查，對分管部門的“一把手”和班子成員談心談話、咬耳扯袖做的不到位；二是政治生活不嚴格。民主生活會上少數黨員領導干部在開展批評與自我批評時，不能如實指出其他同志的缺點和不足，個別領導未能及時參加所在黨支部的組織生活會。三是民主決策作用發(fā)揮不充分。有的班子成員對民主集中制的認識不足，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在常委會議上，只關心自己分管領域工作，對不直接分管的工作缺乏全局性思維，發(fā)表意見不主動不充分。
三、原因剖析
（一）理論學習不夠扎實。一是學思踐悟還有差距。政治理論學習主要依靠在市委常委會和市委理論學習中心組上集體領學方式進行，集中學、研討學、培訓學、實踐學、自主學、持續(xù)學等六種學習方式落實的還不夠好，帶著責任、問題、使命學的要求落實的還不夠好，班子成員中不同程度存在理論學習缺乏自覺性、主動性，有被動學、推著學現象，致使學習存在碎片化問題，在全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯系實際學上還有差距，推動學習往深里走、往心里走、往實里走還不到位。二是在知行合一上還有差距。準確把握和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話重要指示批示精神的科學內涵、精髓要義不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作還不夠有力，理論聯系實際不夠緊密，真學真懂真用成效不佳。
（二）擔當作為不夠有力。一是責任意識有所淡化。隨著經濟社會高質量發(fā)展步伐加快，面對奮力開創(chuàng)“一強五好”**強市建設、推動**全面崛起的各項任務，以及在新時期、新要求的工作環(huán)境和長期作戰(zhàn)的工作狀態(tài)下，班子成員在有些時候不同程度存在松勁懈怠、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，工作有時滿足于落實上級要求，滿足于工作不出問題，標準不高、要求不嚴，工作責任意識有所減弱。二是斗爭精神還有差距。遇到遺留問題、棘手工作，個別班子成員或多或少欠缺斗爭意識、斗爭精神、斗爭本領，有些歷史遺留問題未得到有效化解。三是創(chuàng)新勁頭有欠缺。個別班子成員或多或少存在憑經驗干事，工作因循守舊，尤其是進入“市”的建設新階段，很多工作沒有先例可循，少數干部缺乏先行先試的勇氣、改革攻堅的魄力。四是干事創(chuàng)業(yè)活力不足。運用鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”不充分、不大膽，能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向還沒完全形成，為敢擔當、善作為的干部撐腰鼓勁還不到位，干部干事熱情和創(chuàng)業(yè)激情沒有充分調動起來。
（三）紀律意識不夠牢固。部分班子成員認為自身廉、自身硬即可，對分管領域的黨員干部嚴明紀律、從嚴管理上標準不高、要求不嚴。在嚴格執(zhí)行紀律方面自覺主動性不足，認為領導干部只需要管好身邊人身邊事即可，斗爭意識不足，斗爭本領不強，有時存在該執(zhí)行的紀律堅持不夠，該落實的決策執(zhí)行不力，缺乏扭住不放執(zhí)行到底的勇氣，一定程度上還有“老好人”思想，致使有關改進作風的規(guī)定和紀律執(zhí)行不徹底不到位，有不敢動真碰硬的心理。
（四）履行管黨治黨責任不夠到位。一是主體責任執(zhí)行力度不夠。對從嚴治黨“一把手”責任的履行有失之于寬、失之于軟的現象，平時注重于對領導干部關心關愛、提醒批評多，雖然經常性、常態(tài)化咬耳扯袖，有的提醒、教育、批評了多次，但真下茬、問責查處的力度還不夠，問責利器作用發(fā)揮還不夠。二是班子成員“一崗雙責”落實層層遞減。少數班子成員對分管部門和包聯鎮(zhèn)的經濟發(fā)展、社會事業(yè)等工作支持多、指導多，對從嚴治黨、黨風廉政建設工作過問少、督促少，“一崗雙責”落實還不到位，對苗頭性問題和傾向性問題發(fā)現、提醒不夠及時，壓力傳導存在遞減現象。三是教育方式創(chuàng)新不夠。開展 ……（未完，全文共5183字，當前僅顯示2388字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委常委班子以案促改專題民主生活會對照檢查材料》）