您的位置:新文秘網(wǎng)>>黨委/組織講話/黨會報告/組工/季度半年/會議發(fā)言/學(xué)習(xí)材料/申報材料/>>正文

區(qū)委組織部長在半年復(fù)盤會上的發(fā)言材料

發(fā)表時間:2024/8/1 14:34:54
目錄/提綱:……
(一)干部工作
一是豐富干部考察識別渠道,識人更主動
二是具化干部能力提升措施,覆蓋更全面
三是干部管理激勵約束同步發(fā)力,監(jiān)督更及時
一是干部考察識別形式偏常規(guī),深入了解、綜合研判不足,在選人用人中運(yùn)用不夠充分
一是加強(qiáng)全年齡段干部管理
二是內(nèi)外協(xié)同提升干部能力
三是充分考慮干部隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃
四是從嚴(yán)從細(xì)織密干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)
(二)基層黨建工作
1、主要收獲:落實(shí)**意見和**措施,部署開展基層黨建“**”行動
一是村級規(guī)范化建設(shè)總體向好
二是村級集體經(jīng)濟(jì)增收保障更足
三是村級班子力量儲備更加充分
四是城市社區(qū)服務(wù)功能更加優(yōu)化
五是黨員隊(duì)伍教育管理更加嚴(yán)實(shí)
一是持續(xù)抓好“百村巡查”
二是突出抓好村級班子建設(shè)
三是“三個提升”增強(qiáng)社區(qū)治理質(zhì)效
(三)人才工作
1、主要收獲:一是完善一個工作體系
二是建立四項(xiàng)工作機(jī)制
三是招引成效實(shí)現(xiàn)突破
一是引才共識還沒有廣泛形成
二是在優(yōu)化人才“供給側(cè)”上研究得不透、做得不到位
……
區(qū)委組織部長在半年復(fù)盤會上的發(fā)言材料

根據(jù)會議要求,現(xiàn)將分管領(lǐng)域上半年重點(diǎn)工作匯報如下。
(一)干部工作
1.主要收獲:一是豐富干部考察識別渠道,識人更主動。通過**場次鎮(zhèn)街、部門領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研、分領(lǐng)域年輕干部座談會、直插重點(diǎn)工作專班及重大項(xiàng)目現(xiàn)場或列席會議等形式,近距離考察識別干部,廣泛開展“推優(yōu)薦才”,掌握各類優(yōu)秀干部**余名,儲備優(yōu)秀年輕干部**名。二是具化干部能力提升措施,覆蓋更全面。全區(qū)舉辦“**”專題授課和主體班次共計**場次,培訓(xùn)干部**余人次。在區(qū)里組織鎮(zhèn)街、部門主要負(fù)責(zé)同志特色亮點(diǎn)及攻堅突破任務(wù)交流匯報基礎(chǔ)上,舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子副職“**”擂臺比武,開展“**”行動,實(shí)施年輕干部“**”工程,擇優(yōu)選派**名年輕干部、專業(yè)干部、職級公務(wù)員到不同崗位掛職鍛煉,引導(dǎo)各層級各領(lǐng)域干部躬身入局、積極作為,通過亮績賽績、實(shí)踐鍛煉,實(shí)現(xiàn)比學(xué)趕超。三是干部管理激勵約束同步發(fā)力,監(jiān)督更及時。用人導(dǎo)向始終鮮明,穩(wěn)妥調(diào)整晉升干部**批**人?己嗽u優(yōu)緊扣實(shí)績,將領(lǐng)導(dǎo)干部個人考核評價與市、區(qū)考核結(jié)果緊密掛鉤,實(shí)行鎮(zhèn)街差異化考核,凸顯考核激勵作用。榜樣
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略762字,正式會員可完整閱讀)…… 
升活動整體安排,搭建多樣化培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、競賽載體;另一方面,重點(diǎn)督促各部門單位壓實(shí)內(nèi)部人員管理培養(yǎng)主體責(zé)任,倡樹干事創(chuàng)業(yè)精神、調(diào)動全員積極性,合理分工調(diào)配力量、充實(shí)干部工作量,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等方式,提升干部履職能力。三是充分考慮干部隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃。全面分析各鎮(zhèn)街、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,針對骨干力量、綜合型干部緊缺等共性問題,部分單位年齡結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)化干部不足等個性問題,統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)量規(guī)模、梯次結(jié)構(gòu),提出班子調(diào)整優(yōu)化建議,做到干部短期可用、未來有用。四是從嚴(yán)從細(xì)織密干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、公安等部門加強(qiáng)信息互通,對干部日常表現(xiàn)、工作實(shí)績及負(fù)面情形進(jìn)行綜合研判,及時掌握存在問題的干部,該談話提醒的即時談話提醒,該調(diào)整的堅決調(diào)整。
(二)基層黨建工作
1.主要收獲:落實(shí)**意見和**措施,部署開展基層黨建“**”行動。一是村級規(guī)范化建設(shè)總體向好。按照基層治理集中整治部署,優(yōu)化“四議兩公開”、“三務(wù)”公開等工作標(biāo)準(zhǔn),明確**項(xiàng)、**條重點(diǎn)整治內(nèi)容;分級開展教育培訓(xùn),每月舉辦黨建工作大講堂,進(jìn)行問題剖析和案例教學(xué),培養(yǎng)了一批“業(yè)務(wù)明白人”;把“四議兩公開”記錄不規(guī)范、黨員參會率不高、包村干部履責(zé)不到位等問題列入全覆蓋檢查重點(diǎn)內(nèi)容,面對面點(diǎn)問題、手把手教方法,已到**個村(社區(qū))開展實(shí)地指導(dǎo),問題整改率**;**個**村梳理的**個問題,已整改完成**個,其中**個村納入第二輪集中整治村,進(jìn)行提級攻堅。二是村級集體經(jīng)濟(jì)增收保障更足。借力“一村一業(yè)”攻堅突破,推動“**”,全市“**現(xiàn)場會在我區(qū)召開;推進(jìn)村黨組織領(lǐng)辦合作社健康運(yùn)行,**家合作社承辦村級增收項(xiàng)目**個;針對聯(lián)村黨委淺表化、形式化運(yùn)行問題,開展聯(lián)村黨建“**”行動,聯(lián)村黨委優(yōu)化調(diào)整為**個,逐個策劃實(shí)施“**”項(xiàng)目,對于村莊融合型,在組織聯(lián)建、服務(wù)聯(lián)辦基礎(chǔ)上,逐一論證可融合性,調(diào)研分析已經(jīng)開始。三是村級班子力量儲備更加充分。著眼下一輪村“兩委”換屆,開展村“兩委”班子運(yùn)行情況全覆蓋調(diào)研,梳理出**個“三類”村,其中**個村已有意向人選可用或持續(xù)培養(yǎng));儲備村級后備力量**人,有重點(diǎn)開展“優(yōu)秀人才回引”行動,推動村級干部梯次配備。四是城市社區(qū)服務(wù)功能更加優(yōu)化。創(chuàng)建“**”,建設(shè)**個“**”網(wǎng)格驛站,打造**個“**”共建項(xiàng)目,舉辦“**”、“**”等活動**余次,***個網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)組下沉服務(wù),制定并落實(shí)“紅色物業(yè)”**項(xiàng)措施。探索城市社區(qū)“**”服務(wù)模式,采取挖掘社區(qū)陣地吸引第三方服務(wù)、村社聯(lián)合“公益集市”團(tuán)購、成立公益基金捐助等形式反哺社區(qū),豐富社區(qū)增收形式。指導(dǎo)鎮(zhèn)街動態(tài)調(diào)整“一網(wǎng)三聯(lián)”工作隊(duì)伍,開展季度評優(yōu),激發(fā)工作干勁。結(jié)合民生實(shí)事、環(huán)境整治等重點(diǎn)任務(wù),推行鎮(zhèn)街干部“三事”工作法,密切干群聯(lián)系。五是黨員隊(duì)伍教育管理更加嚴(yán)實(shí)。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,完成各項(xiàng)規(guī)定動作,開展情景黨課送“廉”下鄉(xiāng)活動,組織**批**余名黨員干部到**等實(shí)地接受教育,實(shí)現(xiàn)黨員輪訓(xùn)全覆蓋。開展“**”行動,實(shí)行黨員“**”評價,通過“敲門”行動、“雙報到”等,開展志愿服務(wù)**余次。
2.存在問題和遺憾:一是抓村級規(guī)范化建設(shè)短期內(nèi)見效,但部分問題屢抓屢現(xiàn)、邊治邊生,在糾正基層認(rèn)識偏差、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)要求、嚴(yán)實(shí)督促指導(dǎo)上辦法不多、效果不持久。二是抓村級班子建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),針對部分村化解歷史遺留問題不到位引發(fā)涉組涉干信訪,人才回引流于形式導(dǎo)致儲備人員可用性不強(qiáng),班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、干勁不足、抓村級增收等重點(diǎn)任務(wù)質(zhì)效不高等問題,“下深水”力度不夠,攻堅克難的辦法措施不多。三是抓“**”、“**”工作法等機(jī)制常態(tài)化落實(shí)缺乏細(xì)致的跟進(jìn)措施,對**、**是否全部“人到位、真參與、真起作用”缺少有效的評估手段,掌握情況不夠全面及時;督促鎮(zhèn)街落實(shí)“書記帶隊(duì)集中一段時間‘戶戶到’走訪”、“在走訪村召開黨政聯(lián)席會”等要求不到位,重形式輕效果。
3.下一步目標(biāo)及措施:一是持續(xù)抓好“百村巡查”。做好后續(xù)輪次基層治理集中整治工作,通 ……(未完,全文共4066字,當(dāng)前僅顯示2142字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部長在半年復(fù)盤會上的發(fā)言材料》
文章搜索
相關(guān)文章