村干部隊伍建設(shè)鞏固提升工作方案

目錄/提綱：……
一、堅持標準優(yōu)選村干部
（二）對60歲以上的村（社區(qū)）黨組織書記，原則上需按程序辦理離任手續(xù)
（三）“明星”村“兩委”班子準入標準
二是有較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于做群眾工作，具有較強的致富或帶領(lǐng)致富的能力
三是學習能力強、有創(chuàng)新能力，善于接受新觀點、新思路、新方法
四是年齡一般在45周歲以下，高中及以上文化程度
五是群眾評價好，無違法違紀及其他不良行為
二、堅持靶向培強村干部
（二）培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶農(nóng)增收、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面
三、堅持著眼長遠培樹后備力量
（一）每個“明星”村務(wù)必要儲備2名以上后備干部，落實好后備干部跟班制度
四、堅持量化清單化管理
（一）村“兩委”干部要主動作為，爭取項目和資金，主動聯(lián)系幫扶單位和上級行業(yè)部門，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會
（二）要突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)，村內(nèi)至少有一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“一村一品”或“一村多品”
（三）要積極探索農(nóng)戶入股分紅、提供種苗、技術(shù)實現(xiàn)訂單生產(chǎn)等方式帶動群眾增收
（四）村“兩委”班子要加強發(fā)展村集體經(jīng)濟能力建設(shè)，加大各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本土人才、致富帶富能手、返鄉(xiāng)大學生的吸納和使用
五、做好激勵關(guān)懷
六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）壓實主體責任
（二）凝聚各方力量
（三）做好示范帶動
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村干部隊伍建設(shè)鞏固提升工作方案

為深入貫徹落實縣委常委會相關(guān)工作安排部署精神，確�！懊餍恰贝甯刹拷Y(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，后備干部梯次接續(xù)培養(yǎng)，推動“明星”村持續(xù)做大做強，結(jié)合我縣實際，特制定本工作方案。
一、堅持標準優(yōu)選村干部
按照“致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強”的“雙強”標準，采取本村選、從外引、上級派等多種形式配齊配強所轄“明星”村“兩委”干部，強化“頭雁”隊伍建設(shè)，培養(yǎng)能夠帶領(lǐng)農(nóng)村人辦好農(nóng)村事的帶頭人。將“頭雁”工程的重點從找人選人轉(zhuǎn)到育人管人，著力提升“頭雁”質(zhì)量。同時，著眼增強能力素質(zhì)、優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、提升學歷層次，選優(yōu)配強村干部隊伍。
（一）新提名“明星”村黨組織書記人選一般不超過50周歲，且必須經(jīng)過執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)合審查，并報縣委組織
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村（社區(qū)）跟班實訓(xùn)等方式加強對“明星”村“兩委”班子的教育培訓(xùn)。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶農(nóng)增收、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面。
（三）為提升培訓(xùn)效果，“明星”村黨組織書記每年累計集中培訓(xùn)時間不少于65學時，其他村“兩委”每年累計集中培訓(xùn)時間不少于45學時。
三、堅持著眼長遠培樹后備力量
持續(xù)開展“春苗行動”，為“明星”村選優(yōu)配強村干部提供源頭活水，確保下一屆村干部平均年齡保持在45歲以下，每個村至少有1名35歲以下的年輕干部，至少有1名女干部。
（一）每個“明星”村務(wù)必要儲備2名以上后備干部，落實好后備干部跟班制度�！懊餍恰贝搴髠涓刹吭谶M入村“兩委”班子前，每年至少要在村跟班學習2個月以上。
（二）對“明星”村黨組織書記年齡在50歲以上的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）黨（工）委要發(fā)現(xiàn)、推薦、培養(yǎng)2-3名村（社區(qū)）黨組織書記后備人選，報縣委組織部建立村（社區(qū)）黨組織書記后備庫。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）要加強對“明星”村黨組織書記后備人選的跟蹤、教育、管理和使用，今后村（社區(qū)）換屆選舉或出現(xiàn)村（社區(qū)）黨組織書記空缺，人選一般從村（社區(qū)）黨組織書記后備庫中選配。
四、堅持量化清單化管理
“明星”村要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，定期召開支部會議或全體黨員會議研究本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展事宜，群策群力，共商共建�？茖W制定本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，明確發(fā)展路徑。
（一）村“兩委”干部要主動作為，爭取項目和資金，主動聯(lián)系幫扶單位和上級行業(yè)部門，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會。發(fā)揮基層黨組織示范帶動作用，支部建在企業(yè)上，發(fā)展致富帶頭人、能工巧匠為黨員，營造良好氛圍。
（二）要突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)，村內(nèi)至少有一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“一村一品”或“一村多品”。大力培育本土企業(yè)和新型經(jīng)營主體，主動上門，上下聯(lián)絡(luò)，為經(jīng)營主體提供必要幫助。
（三）要積極探索農(nóng)戶入股分紅、提供種苗、技術(shù)實現(xiàn)訂單生產(chǎn)等方式帶動群眾增收。通過各種方式使帶動的農(nóng)戶總數(shù)占全村農(nóng)戶總數(shù)比例不斷提高，拓寬覆蓋面。帶動農(nóng)戶增收金額逐年提高，兌現(xiàn)及時，杜絕拖欠帶動增收資金的情況。
（四）村“兩委”班子要加強發(fā)展村集體經(jīng)濟能力建設(shè)，加大各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本土人才、致富帶富能手、返鄉(xiāng)大學生的吸納和使用。
（五）要引導(dǎo)新型經(jīng)營主體、致富帶富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、高校畢業(yè)生等參與村集體經(jīng)濟發(fā)展，打造一支會經(jīng)營、善管理的農(nóng)村經(jīng)營人才隊伍。
五、做好激勵關(guān)懷
明確考核獎懲。將“五星”支部創(chuàng)建情況作為對村黨組織書記及其他村“兩委”干部考核、選拔、使用、獎懲的重要依據(jù)。表現(xiàn)優(yōu)異的，在開展縣級以上集體或個人表彰活動、推薦“兩代表一委員”時，優(yōu)先予以考慮；從優(yōu)秀村（社區(qū) ……（未完，全文共2289字，當前僅顯示1455字，請閱讀下面提示信息。收藏《村干部隊伍建設(shè)鞏固提升工作方案》）