在“基層婦聯(lián)組織成員素質(zhì)提升工程”培訓班開班儀式上的講話

目錄/提綱：……
一是增強責任感，當好凝聚婦女力量的宣傳員
二是增強使命感，當好維護婦女權(quán)益的服務(wù)員
三是增強學習意識，當好婦女群眾的領(lǐng)頭雁
四是強化創(chuàng)新意識，當好婦女工作的排頭兵
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在“基層婦聯(lián)組織成員素質(zhì)提升工程”培訓班開班儀式上的講話

同志們：
今天，我們在這里舉辦“基層婦聯(lián)組織成員素質(zhì)提升工程”培訓班開班儀式，主要是村婦聯(lián)換屆后，針對新一屆村婦聯(lián)班子中的主席、副主席、兼職副主席、執(zhí)委進行的輪訓。“基層婦聯(lián)組織成員素質(zhì)提升培訓工程”是2018年開始，是由省婦聯(lián)實施的項目，2018年到2020年完成了對上一屆村婦聯(lián)隊伍的輪訓。2021年到2025年，我們正在進行新一輪的培訓，這次我們將利用5天的時間，在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）巡回開展，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一天，預計培訓約800名鎮(zhèn)村婦聯(lián)執(zhí)委。這次培訓課程，我們安排
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、好政策傳遞給每位姐妹！
二是增強使命感，當好維護婦女權(quán)益的服務(wù)員。作為一名婦聯(lián)干部，要了解婦聯(lián)工作的職責，包括：引領(lǐng)、服務(wù)、聯(lián)系。婦聯(lián)是婦女的娘家，為婦女維護權(quán)益和搞好服務(wù)責無旁貸。作為一名村婦聯(lián)干部，要積極排查本村是否存在有經(jīng)常遭受家暴的婦女兒童、是否有存在的家庭矛盾糾紛等，用法律的手段幫助她們維護權(quán)益，將矛盾化解在萌芽階段，為基層社會治理工作出一份力；要積極排查本村是否有需要幫助的低收入婦女或留守兒童、單親兒童等，協(xié)調(diào)各種資源，及時地盡最大可能為她們排憂解難，讓她們感受到黨和政府的溫暖。咱們大家要當好服務(wù)員，為本村的婦女姐妹們服務(wù)，尤其為有困難的姐妹們服務(wù)，用你們的誠心、熱心、耐心服務(wù)一方百姓。
三是增強學習意識，當好婦女群眾的領(lǐng)頭雁。自村婦聯(lián)換屆后，融合后的331個村共選舉產(chǎn)生331名婦聯(lián)主席、662名專兼職副主席，2556名執(zhí)委，我們每一個村都有7-15名的執(zhí)委。這么龐大的隊伍是一種無窮的資源，所以村婦聯(lián)主席、副主席要想盡一切辦法讓執(zhí)委隊伍活起來，可以組織村里婦女開展巾幗志愿服務(wù)，開展“美麗庭院”建設(shè)和人居環(huán)境整治，開展扶弱幫困等等，讓執(zhí)委手里有事做、肩上有責任，讓執(zhí)委履職真正“實”起來。我們在座的有很多是從事婦女工作多年的老干部，也有很多是剛進入婦聯(lián)隊伍的新干部。尤其對于新上任的婦聯(lián)干部，要加強自身學習，盡快適應(yīng)角色，進入工作狀態(tài)。與此同時，要提高帶頭致富能力，尋找適合本村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的致富項目，打造“婦女居家靈活就業(yè)示范點”，帶動更多婦女實現(xiàn)家門口增收致富。
四是強化創(chuàng)新意識，當好婦女工作的排頭兵。創(chuàng)新是婦聯(lián)工作發(fā)展的不竭動力。作為一名村婦聯(lián)干部，我們要有在331個村中比學趕超的勁頭，大家要結(jié)合各自實際，出亮點、創(chuàng)特色。要結(jié)合家庭家教家風建設(shè)，以“五好家庭”選樹為抓手，挖掘更多的典型向上推薦，爭取推薦到市里、省里甚至是全國；要積極開展好家風宣傳，抵制高價彩禮，促進家庭和諧幸福，以好家風促社風帶民風。結(jié)合上級婦聯(lián)“婦女微家”建設(shè)要求，按照“哪里有婦女群眾，哪里就有婦聯(lián)組織，哪里就有婦聯(lián)陣地，哪里就有婦聯(lián)工作”的原則，做到“婦女微家”應(yīng)建盡建�！皨D女微家”是婦聯(lián)組織下沉到最基 ……（未完，全文共1852字，當前僅顯示1178字，請閱讀下面提示信息。收藏《在“基層婦聯(lián)組織成員素質(zhì)提升工程”培訓班開班儀式上的講話》）