國企黨委2024年第三季度_態(tài)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2024年第三季度_態(tài)工作推進(jìn)情況
（一）堅(jiān)定政治方向，夯實(shí)思想之基
1、深入貫徹“第一議題”制度
2、扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)
3、大力推進(jìn)宣傳宣講與研究闡釋
（二）穩(wěn)固輿論陣地，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
1、嚴(yán)格把控陣地管理
2、強(qiáng)化信息發(fā)布審核
3、持續(xù)深化文明創(chuàng)建
（三）堅(jiān)守安全底線，確保_態(tài)安全
1、完善應(yīng)急工作機(jī)制
2、開展專項(xiàng)整治行動(dòng)
3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)a全保障
二、工作中存在的主要問題
（一）思想認(rèn)知層面仍需提升
（二）責(zé)任落實(shí)方面存在短板
（三）創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)
三、下一步工作計(jì)劃
（一）深化思想認(rèn)識，筑牢_態(tài)防線
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育
2、加強(qiáng)考核監(jiān)督
（二）壓實(shí)工作責(zé)任，構(gòu)建協(xié)同工作格局
1、明確責(zé)任分工
2、加強(qiáng)溝通協(xié)作
（三）提升創(chuàng)新能力，增強(qiáng)_態(tài)工作活力
1、加強(qiáng)新媒體應(yīng)用
2、創(chuàng)新工作形式
……
國企黨委2024年第三季度_態(tài)工作總結(jié)

2024年第三季度，在上級黨委的正確引領(lǐng)與大力支持下，我集團(tuán)黨委始終將_態(tài)工作視為重中之重，以堅(jiān)定的政治立場、高度的責(zé)任感和使命感，全力以赴推進(jìn)_態(tài)各項(xiàng)工作，為集團(tuán)的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。現(xiàn)將本季度_態(tài)工作情況總結(jié)如下：
一、2024年第三季度_態(tài)工作推進(jìn)情況
（一）堅(jiān)定政治方向，夯實(shí)思想之基
1.深入貫徹“第一議題”制度。集團(tuán)黨委始終將學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、重要會(huì)議精神及黨中央的各項(xiàng)決策部署作為核心政治任務(wù)，將其納入“第一議題”和黨委會(huì)議的重要議程。第三季度，共組織召開黨委會(huì)議**次，每次會(huì)議均嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，對黨的二十屆三中全會(huì)精神、國家重大戰(zhàn)略部署等內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)與探討。通過對相關(guān)精神的及時(shí)傳達(dá)與學(xué)習(xí)，集團(tuán)黨委能夠緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，精準(zhǔn)制定并不斷完善貫徹落實(shí)的具體舉措，確保黨中央的決策在集團(tuán)內(nèi)部得到全面、準(zhǔn)確、高效的執(zhí)行。這不僅增強(qiáng)了集團(tuán)黨委的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，也堅(jiān)定了全體黨員干部的“四個(gè)自信”，促使大家堅(jiān)決做到“兩個(gè)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略776字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。
2.強(qiáng)化信息發(fā)布審核。信息發(fā)布的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性和導(dǎo)向性對于維護(hù)_態(tài)安全至關(guān)重要。集團(tuán)黨委嚴(yán)格落實(shí)新聞宣傳審核程序，建立了“三審”制度，即稿件負(fù)責(zé)人撰寫初稿、部門進(jìn)行初審、黨委進(jìn)行審定。通過層層審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)布的新聞稿件內(nèi)容準(zhǔn)確無誤、導(dǎo)向正確積極。在第三季度期間，集團(tuán)網(wǎng)站共發(fā)布新聞稿件**余條，每一條稿件都經(jīng)過了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍肆鞒蹋辛Φ鼐S護(hù)了集團(tuán)的良好形象。
3.持續(xù)深化文明創(chuàng)建。精神文明建設(shè)是_態(tài)工作的重要組成部分，對于提升企業(yè)的凝聚力和向心力具有重要意義。集團(tuán)積極組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參與文明交通勸導(dǎo)、社區(qū)環(huán)境整治等公益活動(dòng)。在活動(dòng)過程中，員工們不僅為社會(huì)做出了貢獻(xiàn)，也增強(qiáng)了自身的社會(huì)責(zé)任感和使命感。第三季度，集團(tuán)共組織員工參加志愿活動(dòng)**余人次，通過這些活動(dòng)的開展，在集團(tuán)內(nèi)部營造了文明和諧的良好氛圍，進(jìn)一步提升了集團(tuán)的社會(huì)影響力。
（三）堅(jiān)守安全底線，確保_態(tài)安全
1.完善應(yīng)急工作機(jī)制。為有效應(yīng)對突發(fā)公共事件對_態(tài)工作帶來的挑戰(zhàn)與沖擊，集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，對《**突發(fā)公共事件新聞應(yīng)急報(bào)道工作規(guī)定》進(jìn)行了修訂與完善。該規(guī)定明確了突發(fā)事件新聞應(yīng)急報(bào)道工作的基本原則、組織機(jī)構(gòu)、工作流程等重要內(nèi)容，為集團(tuán)在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、準(zhǔn)確地發(fā)布信息，科學(xué)、有效地引導(dǎo)輿論，維護(hù)企業(yè)的良好形象和_提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
2.開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，集團(tuán)成立了z-教領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對公司各級黨組織和管理對象中的z-教信仰情況進(jìn)行全面摸排清查。通過認(rèn)真細(xì)致的排查工作，截至目前未發(fā)現(xiàn)黨員干部信仰z-教和參與z-教活動(dòng)的現(xiàn)象，有力地確保了集團(tuán)黨員干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。
3.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)a全保障。網(wǎng)絡(luò)a全是_態(tài)安全的重要保障，集團(tuán)黨委對此高度重視。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作的通知》，切實(shí)加強(qiáng)對集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)陣地的管理。第三季度共開展網(wǎng)絡(luò)a全檢查**次，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行綜合分析研判，并及時(shí)督促相關(guān)單位限時(shí)整改完成。通過加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)a全保障工作，有效防范了網(wǎng)絡(luò)攻擊、信息泄露等安全風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)的_態(tài)工作提供了可靠的技術(shù)支持。
二、工作中存在的主要問題
（一）思想認(rèn)知層面仍需提升
部分干部員工對_態(tài)工作的重要性認(rèn)識不夠深刻，存在“重業(yè)務(wù)、輕_態(tài)”的片面觀念。他們將_態(tài)工作視為務(wù)虛之舉，未能充分認(rèn)識到_態(tài)工作對企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)作用。這種錯(cuò)誤的認(rèn)知導(dǎo)致在部分部門和單位，_態(tài)工作得不到應(yīng)有的重視，工作落實(shí)缺乏力度和深度，嚴(yán)重影響了集團(tuán)_態(tài)工作的整體效果。例如，在一些業(yè)務(wù)部門，員工們將主要精力都投入到業(yè)務(wù)工作中，對_態(tài)學(xué)習(xí)和相關(guān)活動(dòng)的參與積極性不高，甚至存在敷衍了事的情況。
（二）責(zé)任落實(shí)方面存在短板
盡管集團(tuán)黨委已經(jīng)制定了較為完善的_態(tài)工作責(zé)任制，但在實(shí)際工作中，仍存在個(gè)別黨員干部對責(zé)任認(rèn)識不清、落實(shí)不到位的問題。部分班子成員在履行“一崗雙責(zé)”時(shí)，對分管范圍內(nèi)的_態(tài)工作缺乏具體的指導(dǎo)和監(jiān)督，未能將_態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。這使得_態(tài)工作在一些環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了漏洞和盲區(qū)，給不良思想和言論的傳播提供了可乘之機(jī)。比如，在一些項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，由于負(fù)責(zé)人對_態(tài)工作的忽視，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員在思想上出現(xiàn)了一些偏差，影響了項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
（三）創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)
在新時(shí)代背景下，_態(tài)工作面臨著諸多新挑戰(zhàn)和新問題，需要不斷創(chuàng)新工作方法和手段。然而，集團(tuán)部分工作人員在_態(tài)工作中，仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，缺乏對新媒體、新技術(shù)的了解和應(yīng)用，創(chuàng)新能力明顯不足。這導(dǎo)致集團(tuán)在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq、傳播正能量等方面的工作效果不夠理想，難以滿足干部員工日益增長的精神文化需求。例如，在網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對方面，由于缺乏有效的創(chuàng)新手段，集團(tuán)在一些yq事件的處理上顯得較為被動(dòng)，未能及時(shí)有效地引導(dǎo)輿論，給企業(yè)形象帶來了一定的負(fù)面影響。
三、下一步工作計(jì)劃
（一） ……（未完，全文共4137字，當(dāng)前僅顯示2179字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委2024年第三季度_態(tài)工作總結(jié)》）