公司黨委書記年度述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
二是能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作
二、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
（一）履行管黨治黨責(zé)任情況
1、嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩
一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
2、嚴(yán)格管理抓作風(fēng)
3、嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制
4、抓牢安全生產(chǎn)工作
（二）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
1、堅持學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自覺
2、以身作則，坦誠接受組織和職工的監(jiān)督
三、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性
2、嚴(yán)守行為，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的紀(jì)律性
3、以身作則，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的帶頭性
二是筑牢家規(guī)、家教、家風(fēng)的內(nèi)部防線
四、存在問題和不足
3、制度落實(shí)不夠扎實(shí)
4、對分管范圍內(nèi)的干部隊伍管理監(jiān)督不夠全面
五、下一步工作思路和改進(jìn)措施
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識“一崗雙責(zé)”的重要性，不斷提高政治站位
3、壓實(shí)責(zé)任，提高推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的定力
4、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕
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公司黨委書記年度述責(zé)述廉報告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步推進(jìn)工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的有效落實(shí)，按照《年度各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將年度述責(zé)述廉工作情況報告如下：
一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我能夠堅持集體和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，進(jìn)一步提升理論水平。一是堅持理論學(xué)習(xí)，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流和個人自學(xué)等方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《論黨的自我革命》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要（2023年版）》和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘篇》等黨的理論著作，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論架構(gòu)、思想體系、實(shí)踐方略，進(jìn)一步提升個人政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際行動和過硬成效，并督促分管部門黨員及時進(jìn)行學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)規(guī)范化、常態(tài)化，堅持學(xué)用結(jié)合，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西的重大意義，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，以
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近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列重要論述，堅持檢視問題找準(zhǔn)差距，正視等級檢修、日常維護(hù)和新能源技術(shù)支持等面臨的安全生產(chǎn)形勢，全面落實(shí)好各項政策要求，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。在統(tǒng)籌發(fā)展和安全方面，按照“三管三必須”的要求和安全管理模式，不斷完善安全“雙重預(yù)防機(jī)制”，針對性開展風(fēng)險點(diǎn)識別、危險源辨識等工作，分級、分類、分專業(yè)進(jìn)行管理，制定_措施，真正實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險即變即控、隱患立出立治，穩(wěn)步提升安全生產(chǎn)應(yīng)變處置能力。
（二）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
1.堅持學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自覺。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩的重要論述及《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章條例，全面把握精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自身思想修養(yǎng)，提高自身的廉政意識和工作能力，增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。二是通過《民法典》《安全生產(chǎn)法》和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“培訓(xùn)教育管理”等線上線下相結(jié)合方式學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，做到自覺學(xué)法、懂法、用法、守法，從認(rèn)識上樹立依法行政的觀念。三是以集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議暨黨員干部警示教育大會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級“清風(fēng)、利劍、清朗”等廉政行動教育，深化廉潔意識，“明確底線、劃好紅線”，始終保持政治上的清醒和堅定，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念，強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定，強(qiáng)化自我約束，繃緊拒腐防變之弦。
2.以身作則，坦誠接受組織和職工的監(jiān)督。一是能夠嚴(yán)肅政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度，不拉幫結(jié)伙，不以權(quán)謀私，不利用職務(wù)之便為家屬及親友辦事、說情，謀取私利。二是對自己分管部門，開展廉政談話、廉政提醒，從關(guān)心、愛護(hù)干部職工的角度出發(fā)，早打招呼、早提醒，相互監(jiān)督擰緊正確的政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”。三是嚴(yán)格凈化“社交圈”“生活圈”，做到不良之友不交、不義之財不取、不法之事不干、不凈之地不去、不正之風(fēng)不染，堅持恪盡職守，堅持激發(fā)自查自省自律的自覺意識，時刻保持冷靜清醒的頭腦，注重小事細(xì)節(jié)，防微杜漸，時常提醒自己抗住誘惑、耐住寂寞、守住清貧、管住小節(jié)。
三、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律各項規(guī)定及各類法律法規(guī)，堅持把《準(zhǔn)則》《條例》作為自己一言一行的行為規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，積極參加廉政教育和警示教育，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)、正反面典型學(xué)習(xí)，做到思想上不松懈，不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)。
2.嚴(yán)守行為，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的紀(jì)律性。我能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，時刻牢記法律與紀(jì)律的“高壓線”，時刻把握公與私的“警戒線”，正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。
3.以身作則，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的帶頭性。一是在落實(shí)干部人事、項目管理、物資采購等具體工作時，我能夠嚴(yán)格規(guī)章制度辦事，從不利用職權(quán)謀取私利，做到勤奮工作、敢于擔(dān)當(dāng)。二是筑牢家規(guī)、家教、家風(fēng)的內(nèi)部防線。在管好自己的同時，加強(qiáng)對配偶、子女和身邊工作人員的教育和約束，做到廉潔修身、廉潔齊家，筑牢勤儉廉潔的生活基礎(chǔ)。
四、存在問題和不足
一年來，我切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，取得了一定的成績，但對照組織要求和群眾期盼還有一定差距：
1.對黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)、深鉆細(xì)研不足。面對復(fù)雜多變的形勢，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足，政策要義把握不精準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的水平不夠高，落實(shí)成效有差距。
2.在推進(jìn)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中創(chuàng)新不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路不多，方法單一。面對工作中出現(xiàn)的問題，對干部嚴(yán)格要求仍有差距，雖然沒有“老好人”的思想，但形成事實(shí)上“老好人”的表現(xiàn)。
3.制度落實(shí)不夠扎實(shí)。在廉政建設(shè)方面，還存在“隨大流”的從眾心理，片面強(qiáng)調(diào)客觀因素的影響，而沒有認(rèn)真查找自身存在的問題，在落實(shí)上執(zhí)行不夠扎實(shí)。
4.對分管范圍內(nèi)的干部隊伍管理監(jiān)督不夠全面。監(jiān)督干部隊伍側(cè)重抓行風(fēng)建設(shè)，輕視了家風(fēng)的監(jiān)督，放松了“八小時之外”的約束，沒有做到全方位、無死角，咬耳扯袖方面做得還不到位。
五、下一步工作思路和改進(jìn)措施
針對存在的問題，我將深入剖析問題根源，轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)格 ……（未完，全文共4355字，當(dāng)前僅顯示2294字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記年度述責(zé)述廉報告》）