公司企業(yè)紀委2024年工作總結及2015年工作計劃

目錄/提綱：……
一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，更加有力肩負起“兩個維護”重大政治責任
二、推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化，更加有力有效圍繞中心服務大局
三、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，更加有力強化系統(tǒng)施治、長效長治
四、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，更加有力營造干事創(chuàng)業(yè)新風正氣
五、在去年教育整頓基礎上繼續(xù)加強工作，更加有力鍛造紀檢監(jiān)察“鐵軍”隊伍
六、工作中存在的問題
七、下一步工作計劃
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公司企業(yè)紀委2024年工作總結及2015年工作計劃

2024年以來，集團紀委在上級集團堅強領導下，深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神和黨的二十大精神，認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，以及二十屆中央紀委二次、三次全會和省紀委十一屆三次、四次全會精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”，統(tǒng)籌開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨紀學習教育和紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓，始終以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍強化政治監(jiān)督、正風肅紀反腐，紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展取得新進展新成效。

一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，更加有力肩負起“兩個維護”重大政治責任
一是堅持把理論思想武裝擺在更加突出位置。身體力行、示范引領各紀檢監(jiān)察機構學思悟踐、融會貫通，落實集中學習制度和第一議題制度要求，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示精神，特別是在福建考察時的重要講話精神，堅持每天自行學、每周集中學，邊學習、邊調研、邊監(jiān)督、邊總結，按照“知”“督”“促”監(jiān)督機制，推動各級黨委梳理落實重要任務，建立工作臺賬，做到每月動態(tài)更新、每季跟蹤問效，堅決把黨中央及上級決策部署落到實處。
二是堅持把黨的紀律建設擺在更加突出位置。深入開展黨紀學習教育，協(xié)助集團黨委印發(fā)《關于在集團黨員中開展黨紀學習教育的工作方案》，舉辦黨紀學習教育讀書班，深刻剖析違反中央八項規(guī)定精神典型案例，開展典型案例警示教育集中交流研討活動等，辦好黨紀學習教育“第一課”。用好“
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展專項調研*次，推動制定《質量考核管理辦法》，完善并應用有關品質_和售后服務專項監(jiān)督的責任清單，從技術研發(fā)、生產制造、售后索賠、客戶服務等方面開展專項督查，重點梳理企業(yè)新產品研發(fā)及售后服務的問題清單，倒查追溯造成質量事件原因并制定整改清單，推動“三龍”黨員領導干部和重點領域、重要崗位員工開展“不良風氣”自查自糾*人次，著力形成一套適合行業(yè)“打深井”式監(jiān)督方法。當前，針對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)權屬企業(yè)在二次索賠方面推進措施力度不夠，配件銷售服務降價或漲價流程不夠完善等問題，責令建立整改臺賬，限期整改到位；針對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)權屬企業(yè)因油箱存放、檢驗等環(huán)節(jié)作風不嚴、措施不當，導致批量訂單發(fā)生油箱生銹問題，給企業(yè)造成經濟和聲譽損失，已對有關人員進行立案調查（立案*件）。同時，多層面加大集團及權屬企業(yè)“紀、審”聯(lián)動監(jiān)督工作，內控審計、紀檢監(jiān)察聚焦企業(yè)“大額逾期應收”問題開展聯(lián)動監(jiān)督，并將依規(guī)依紀依法對有關責任人員作出處理。
三是強化閉環(huán)落實。在工作機制上，推動權屬企業(yè)持續(xù)完善《三位一體網格化質量管理機制》，通過所在公司客戶滿意與質量管理委員會、各體系事業(yè)部、品質管理部門等，圍繞質量管理工作的領導決策、策劃執(zhí)行、檢管協(xié)同，推動質量工作PDCA循環(huán)管理。在管理方式上，推動權屬企業(yè)執(zhí)行首席質量官制度，明確首席質量官職責和質量績效指標，引入先進的質量管理理念，組織開展質量改進、質量攻關等活動，不斷深化公司產品質量管理工作。在專項活動上，以“品質攻堅”專題活動為抓手，持續(xù)推動落實“總經理現(xiàn)場質量會”、品質攻堅課題等專項活動，同時將QCC質量改善平臺，作為分析解決質量問題有效工具等。在制度機制上，推動權屬企業(yè)進一步優(yōu)化質量獎懲機制，強化對產品技術研發(fā)、設計階段的_，提升完善關鍵零部件、重要零部件的檢驗標準，完善《過程稽核管制程序》等，落實精細化管理，質量問題得到有效改善。

三、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，更加有力強化系統(tǒng)施治、長效長治
一是保持“懲”的力度。今年來，集團各級紀委共受理處置問題線索*件，已辦結*件。其中，運用第一種形態(tài)談話函詢、提醒批評*人次，并對*人進行立案調查。同時，通過主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)基層企業(yè)在設計、生產、售后、采購等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的問題，深入剖析問題根源，約談*人次，批評教育幫助和處理*人次，著力引導各紀檢監(jiān)察機構充分發(fā)揮談話函詢作用，提升談話綜合效果，準確把握函詢適用情形，確保依規(guī)依紀依法安全文明辦案。二是發(fā)揮“制”的功能。針對企業(yè)采購量大、銷售機制靈活、市場化程度高、決策程序多等特點，集團紀委進一步深化壓力傳導，督促落實《“三重一大”事項報告制度》《黨委紀委溝通會商制度》等，對有無違反上級決策部署、有無違反民主集中制，及落實“三重一大”程序和存在廉潔風險點開展監(jiān)督，及時制發(fā)工作建議函*份，推動權屬企業(yè)深化改革、完善制度，切實解決監(jiān)管_、運行機制中的突出問題。三是筑牢“防”的堤壩。集團紀委結合案件查辦情況，在企業(yè)系統(tǒng)內推動召開各類警示教育大會，舉辦家風教育、警示教育*場次，建設廉潔文化陣地*個，并常態(tài)化通過“清風”平臺，推送通報案例*人次、警示分析文章*篇。同時，結合身邊人身邊事撰寫職務違法典型案例剖析報告，督促各級黨組織通過黨紀學習教育專題民主生活會、組織生活會，對照典型案例查問題、講看法、舉措施，不斷強化黨性教育。

四、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，更加有力營造干事創(chuàng)業(yè)新風正氣
一是緊盯關鍵節(jié)點強化正風肅紀。集團紀委在傳統(tǒng)節(jié)日和法定假日期間，開展節(jié)日期間明察暗訪，圍繞公款消費、發(fā)放津補貼福利、餐飲浪費，特別是“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下級”等“四風”問題，以及其他“靠企吃企”潛規(guī)則等開展監(jiān)督檢查。今年來，集團紀委開展節(jié)日期間明察暗訪*場次，反饋問題*個，推動修訂完善制度*份。同時，督促集團黨委、紀委落實駐省國資委紀檢監(jiān)察組明察暗訪反饋問題整改工作，共作出組織處理*人次，集體提醒談話*場次，修訂完善制度*份。特別是重點對“一墻三關”落實情況開展監(jiān)督檢查，通過查閱企業(yè)財務賬目、公務出差審批材料、原始報銷憑證等，重點查看事前審批、會計審核、憑證復查等各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有關招待不夠規(guī)范問題，推動修訂完善相應制度，并將對有關責任人追責問責。
二是緊盯關鍵對象強化宣傳教育。突出以案說紀、以案說責，在傳統(tǒng)節(jié)日和法定假日期間及時傳達學習宣傳中央紀委國家監(jiān)委公開通報違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，加大對各種形式主義、官僚主義問題的曝光力度，發(fā)揮y論監(jiān)督震懾作用，將反對“四風”為基層減負落到實處。今年來，集團紀委進一步強化企業(yè)廉政文化建設，持續(xù)深化“糾四風、行廉路、建心家，我與企業(yè)心廉新”主題活動，推進企業(yè)新時代廉潔文化建設再上新臺階；持續(xù)推進警示教育常態(tài)化，進一步強化以案釋紀、以案說法，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等，用好用活國有企業(yè)、國資系統(tǒng)以及集團內部違紀違法典型案例，引導廣大黨員干部增強政治定力、拒腐定力，筑牢廉潔防線。

五、在去年教育整頓基礎上繼續(xù)加強工作，更加有力鍛造紀檢監(jiān)察“鐵軍”隊伍
集團各紀檢監(jiān)察機構深入了解行業(yè)發(fā)展大勢大局，全面熟悉企業(yè)制度機制建設情況，根據企業(yè)實際，配備專兼職紀檢監(jiān)察干部共*名（專職*名），不斷建強紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是強化隊伍作風轉變。今年來，各紀檢監(jiān)察機構對黨紀學習教育“六個方面”和教育整頓“六個是否”排查出單位需整改*個問題，個人需整改*個問題，深入剖析研究，全部推動完成整改。同時，建立完善《紀檢監(jiān)察干部學習制度》《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦 ……（未完，全文共6451字，當前僅顯示2973字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)紀委2024年工作總結及2015年工作計劃》）