組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
一是理論學習不夠深入
二是政治態(tài)度不夠鮮明
三是政治生態(tài)修復需要進一步鞏固
四是在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距
一是黨內政治生活制度執(zhí)行不夠嚴格
二是斗爭精神和斗爭本領還需提高
二是全面從嚴治黨主體責任落實不到位
二、有關情況匯報
三、產生問題的原因剖析
（一）黨性修養(yǎng)的標準有待提高
（二）遵規(guī)守紀的意識有待增強
（三）敢于擔當?shù)钠橇τ写哟?br>（四）狠抓落實的措施有待完善
四、整改措施及努力方向
一是強化思想理論學習
二是堅定政治理想信念
三是加強自我作風建設
四是提升鍛煉能力素質
五是始終保持清正廉潔
……
組織生活會個人對照檢查材料

對照《黨章》《準則》《條例》、主題教育重要論述等內容，本人圍繞“政治建設、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題和不足 　　
(一)理想信念方面。一是理論學習不夠深入。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議重要講話精神等都進行了認真學習，時刻注意及時了解掌握中央大政方針，但在政治理論學深悟透、融會貫通還不到位。由于理論學習不夠深入系統(tǒng)，導致在理論聯(lián)系實際，指導實踐、推進工作上做得不夠，具體表現(xiàn)在認識問題深度不夠，處理事情方法不多，在日常工作中滿足于完成當下任務，不能從更深層次思考處理經濟社會高質量發(fā)展的新課題、新任務。二是政治態(tài)度不夠鮮明。作為一名有8年黨齡的黨員，能夠牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，
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底線思維著力防范化解重大風險的要求有一定距離，在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是提高黨員干部政治紀律、組織紀律、工作紀律、工作作風和工作效率監(jiān)督上還有差距。在工作中發(fā)現(xiàn)個別干部不擔當、不作為、懶政怠政現(xiàn)象還不同程度存在。個別干部對個人有關事項報告重視程度不夠，政策學習不到位。在工作中發(fā)現(xiàn)問題不敢于及時上報領導，如：發(fā)現(xiàn)干部職工在工作中遲到早退、在工作中亂傳謠言、工作失職避重就輕匯報工作等情況。我個人存在“老好人”思想，在全面從嚴治黨上缺乏敢于較真、硬碰硬的精神，對“圈子文化”“山頭主義”危害性認識不足，沒有進行徹底斗爭。
(三)擔當作為方面。一是能夠堅定不移貫徹中央重大決策部署，落實習近平總書記重要指示批示精神，但有些工作沒有深入推進落實到位到地。比如：市委和紀委監(jiān)委下發(fā)了“關于集中整治不作為慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義突出問題的通知”，本人結合我局實際工作制定了自查方案，在局領導關懷下，工作初期順利集中開會，講明工作如何開展。但各科室的反饋情況不佳，數(shù)據(jù)上報有誤、工作真實開展情況虛報，在撰寫局機關報告時遇到了困難。二是全面從嚴治黨主體責任落實不到位。重要存在壓力傳導不夠，個別基層黨黨總支和黨支部主體責任不清、認識不到位、從嚴管黨治黨責任落而不實的問題。
二、有關情況匯報
個人有關情況說明。始終認真踐行《中國共產黨廉潔自律準則》。個人一處房產是參加工作前購買，資金來源父母資助與工作后收入不相關。工作中、生活中，未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為及身邊親朋好友利用職務上的便利收受禮金，或者從事經商活動；未發(fā)生過組織約談函詢等情況，無任何隱瞞事項。
三、產生問題的原因剖析
（一）黨性修養(yǎng)的標準有待提高。在局機關工作多年，一直認為自己還是比較講政治的，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。但正如習近平總書記告誡我們的那樣：干部的黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終身努力。但是自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的標準沒有繼續(xù)提高，韌勁沒有保持好，距離始終站在中心大局的高度思考問題，不折不扣、全面落實黨中央部署要求上有時還有差距，對有些工作的執(zhí)行力還有弱化現(xiàn)象。就政治理論學習而言，很少有時間撒下心來全面系統(tǒng)地學習黨的理論知識，對學到的理論知識也是知其然，沒有追本溯源，沒有用普遍聯(lián)系的觀點求證其內在邏輯。
（二）遵規(guī)守紀的意識有待增強。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，深刻認識政治紀律重要性，政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，樹立樹牢“紅線意識”和“底線思維”，始終對黨絕對忠誠，凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，做到帶頭不做;政治上絕對可靠，做到臺上臺下一種表現(xiàn)。但與習近平總書記“要慎獨慎初慎微慎欲，培養(yǎng)和強化自我約束、自我控制的意識和能力” 的要求存在一定差距，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格約束的意識，需要進一步鞏固。
（三）敢于擔當?shù)钠橇τ写哟�。習近平總書記在系列重要講話中和多個重要會議反復強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，有多大擔當才能干多大事業(yè)。對領導干部干事創(chuàng)業(yè)而言，忠誠是基礎，干凈是保障，擔當是關鍵，但真正落實起來確實有些不易。在工作實踐中，還是覺得束手束腳，對一些敏感性問題、老大難問題、上級沒有明確規(guī)定的問題和需要破除陳規(guī)創(chuàng)新的問題，始終求穩(wěn)怕亂、不敢邁大步，怕一不小心沖了紅線、觸了底線，會給工 ……（未完，全文共3515字，當前僅顯示1852字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織生活會個人對照檢查材料》）