鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在2024年全縣干部監(jiān)督管理工作會(huì)議上的匯報(bào)發(fā)言

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在2024年全縣干部監(jiān)督管理工作會(huì)議上的匯報(bào)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！很榮幸能夠在此次全縣干部監(jiān)督管理工作會(huì)議上，就我鎮(zhèn)在干部監(jiān)督管理方面的工作情況進(jìn)行匯報(bào)。近年來，我鎮(zhèn)始終牢記干部監(jiān)督管理工作對(duì)于打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、推動(dòng)基層治理與發(fā)展的重要性，堅(jiān)持多管齊下、綜合施策，不斷探索創(chuàng)新干部監(jiān)督管理的有效路徑，全力為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)健前行保駕護(hù)航。
一、聚焦政治素養(yǎng)，夯實(shí)思想根基
1.強(qiáng)化政治理論武裝
鎮(zhèn)黨委將提升干部政治理論水平作為干部監(jiān)督管理的首要任務(wù)，通過多種形式深入開展政治思想教育。積極組織各類專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，將黨的最新理論成果，包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的重要會(huì)議精神等作為核心學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期開展集中學(xué)習(xí)研討。今年以來，我們累計(jì)組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)**場次，參與干部達(dá)**人次。同時(shí)，鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，并通過線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、撰寫學(xué)習(xí)心得等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保干部在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高
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訪等多種方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面深入了解，今年以來共開展干部考察活動(dòng)**次，為選拔任用提供了客觀準(zhǔn)確的依據(jù)。
2.嚴(yán)格資格審查把關(guān)
建立嚴(yán)格的干部選拔任用資格審查制度，對(duì)干部的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、政治面貌等基本信息進(jìn)行細(xì)致審核，確保符合崗位要求和組織規(guī)定。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部廉潔自律情況的審查，與紀(jì)檢監(jiān)察部門建立信息共享機(jī)制，對(duì)有廉潔問題隱患的干部實(shí)行一票否決。在今年的一次干部選拔任用過程中，通過資格審查發(fā)現(xiàn)一名擬提拔干部在個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告中存在隱瞞房產(chǎn)信息的情況，經(jīng)核實(shí)后，立即終止了其選拔任用程序，并對(duì)其進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育，有效維護(hù)了選拔任用工作的嚴(yán)肅性。
3.強(qiáng)化任前監(jiān)督教育
落實(shí)任前公示制度，對(duì)擬提拔任用干部的基本信息、工作業(yè)績、擬任職務(wù)等情況在鎮(zhèn)內(nèi)進(jìn)行公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督，公示期內(nèi)對(duì)收到的任何反映和舉報(bào)都進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。同時(shí)，開展任前廉政談話和政治談話，由鎮(zhèn)黨委書記親自與擬提拔干部進(jìn)行談話，明確要求其在新的崗位上要堅(jiān)守廉潔底線、履行政治責(zé)任、積極干事創(chuàng)業(yè)。今年已對(duì)**名擬提拔干部進(jìn)行了任前談話，通過談話，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的廉潔意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。
三、立足日常監(jiān)管，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)
1.拓展監(jiān)督渠道
構(gòu)建多元化的干部日常監(jiān)督渠道，形成全方位監(jiān)督格局。建立干部監(jiān)督信息收集平臺(tái)，整合信訪舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)yq、群眾反映等多方面信息資源，對(duì)干部的日常表現(xiàn)進(jìn)行全面監(jiān)測。例如，我們?cè)O(shè)立了專門的干部監(jiān)督舉報(bào)信箱和電子郵箱，并在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上開通了舉報(bào)通道，方便群眾隨時(shí)對(duì)干部的不良行為進(jìn)行舉報(bào)。同時(shí)，加強(qiáng)與社區(qū)、村（居）委會(huì)的合作，聘請(qǐng)了一批基層監(jiān)督員，重點(diǎn)對(duì)干部在八小時(shí)以外的生活圈、社交圈進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握干部在業(yè)余時(shí)間的行為動(dòng)態(tài)，今年以來通過基層監(jiān)督員反饋的有效信息**條，對(duì)**名干部進(jìn)行了提醒談話。
2.完善監(jiān)督制度
制定完善一系列干部日常監(jiān)督管理制度，明確監(jiān)督范圍、監(jiān)督方式和處理措施。出臺(tái)了《鎮(zhèn)干部日常行為規(guī)范》，對(duì)干部在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面提出了具體要求，并建立了相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將干部日常表現(xiàn)納入年度考核內(nèi)容，與績效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。同時(shí)，建立干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，要求干部對(duì)個(gè)人及家庭的重大事項(xiàng)，如婚喪嫁娶、房產(chǎn)變動(dòng)、子女升學(xué)就業(yè)等情況及時(shí)向組織報(bào)告，以便組織及時(shí)掌握干部的家庭情況變化，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。今年共收到干部重大事項(xiàng)報(bào)告**份，對(duì)其中**份存在疑問的報(bào)告進(jìn)行了深入調(diào)查核實(shí)，確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)可靠。
3.精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督結(jié)果
注重將干部日常監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用到干部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于在日常監(jiān)督中表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾滿意度高的干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)。今年在推薦參加上級(jí)培訓(xùn)和選拔任用干部時(shí)，優(yōu)先考慮了**名在日常監(jiān)督考核中表現(xiàn)突出的干部。對(duì)于存在輕微問題的干部，及時(shí)進(jìn)行提醒談話、誡勉談話等，督促其整改落實(shí)。例如，發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部在工作中存在工作態(tài)度消極、服務(wù)群眾不熱情的問題后，我們立即對(duì)其進(jìn)行了提醒談話，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交整改報(bào)告，經(jīng)過跟蹤監(jiān)督，該干部的工作態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變。對(duì)于存在嚴(yán)重問題的干部，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，今年已對(duì)**名違反黨紀(jì)國法的干部進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分，并在鎮(zhèn)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，起到了良好的警示作用。
四、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，激發(fā)干部活力
1.嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合
在對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理的同時(shí)，注重關(guān)心愛護(hù)干部的身心健康和職業(yè)發(fā)展。建立干部定期體檢制度，每年組織干部進(jìn)行全面體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療干部的身體疾病。關(guān)注 ……（未完，全文共3638字，當(dāng)前僅顯示1917字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在2024年全縣干部監(jiān)督管理工作會(huì)議上的匯報(bào)發(fā)言》）