縣紀委縣監(jiān)委班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、會議準備情況
二、存在的問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是對政治紀律和政治規(guī)矩的學習不夠系統(tǒng)
二是貫徹落實上級決策部署不夠到位
三是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面存在薄弱環(huán)節(jié)
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是黨性教育不夠深入
二是嚴守紀律方面存在差距
三是砥礪作風方面有待加強
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是遵規(guī)守紀意識有待提高
二是勇于擔責方面存在不足
三是敢于創(chuàng)新方面有待加強
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是履行監(jiān)督責任不夠到位
二是全面從嚴治黨壓力傳導不夠
三是政治生態(tài)分析研判不夠精準
三、原因剖析
（一）政治理論學習不夠深入
（二）黨性修養(yǎng)不夠堅定
（三）工作作風不夠扎實
（四）全面從嚴治黨責任意識不夠強烈
四、整改措施
（一）加強政治理論學習，提高政治站位
（二）加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念
（三）改進工作作風，推動工作落實
（四）履行全面從嚴治黨責任，營造良好政治生態(tài)
……
縣紀委縣監(jiān)委班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)關(guān)于召開民主生活會的通知要求，縣紀委監(jiān)委班子將此次會議視為一次深度自省、砥礪奮進的契機，高度重視，緊緊圍繞“四個帶頭”主題，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、會議準備情況

為確保民主生活會取得實效，縣紀委監(jiān)委班子提前謀劃，精心組織。一是深入學習領(lǐng)會中央和上級紀委全會精神，特別是關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，為對照檢查打下堅實的思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見建議，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨員干部、群眾和基層單位的意見建議。三是開展談心談話，班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間逐一開展談心談話，坦誠交流思想，交換意見，為開展批評與自我批評創(chuàng)造良好氛圍。

二、存在的問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面

一是對政治紀律和政治規(guī)矩的學習不夠系統(tǒng)。雖然班子成員能夠積極參加各類集中學習活動，如定期組織的政治理論學習研討會、線上專題培訓課程等，但在日常繁忙的工作節(jié)奏中，對政治紀律和政治規(guī)矩的自主學習缺乏連貫性與深度挖掘。在學習黨章黨規(guī)黨紀時，往往只是淺嘗輒止地閱讀條文，未深入探究每一條款背后蘊含的深刻意義與實踐要求，導致在實際面對
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二是嚴守紀律方面存在差距。個別班子成員在遵守工作紀律、生活紀律方面確實存在不足。在工作紀律上，偶爾出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，雖看似小節(jié)，卻反映出紀律意識的淡薄。比如，在一段時期內(nèi)，由于案件查辦任務(wù)繁重，個別成員在連續(xù)加班后，放松了對作息時間的自我要求，連續(xù)數(shù)日上班遲到，給科室其他同志傳遞了不良信號。在生活紀律方面，個別成員未能時刻以高標準嚴格要求自己，在私人社交場合言語隨意，雖未涉及s_m信息，但也有損紀檢監(jiān)察干部嚴謹形象，引發(fā)外界對紀檢隊伍紀律性的質(zhì)疑。

三是砥礪作風方面有待加強。有的班子成員在推動工作中，形式主義、官僚主義問題仍有殘余。深入基層調(diào)研時，存在走馬觀花、浮于表面的情況。例如，在調(diào)研基層黨風廉政建設(shè)宣傳教育成效時，只是簡單聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委匯報，粗略查看幾個宣傳展板、翻閱幾本臺賬，未真正走進群眾中間了解他們對廉政宣傳內(nèi)容的知曉度、認可度，導致?lián)酥贫ǖ南乱浑A段宣傳工作改進措施脫離實際，無法精準發(fā)力，難以切實提升基層廉政文化氛圍。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面

一是遵規(guī)守紀意識有待提高。有的班子成員在遵守黨紀國法方面，心底還潛藏著一定程度的僥幸心理。認為自己身處監(jiān)督執(zhí)紀崗位，熟悉規(guī)則，只要不犯大錯，偶爾的小違規(guī)不會被察覺。像在處理一些私人事務(wù)涉及禮品收受時，雖禮品價值不高，但未嚴格按照規(guī)定第一時間登記報備、依規(guī)處理，錯誤地以為這是人情往來的小事，實則觸碰了廉潔紀律紅線，長此以往，極易滋生更嚴重的違紀問題。

二是勇于擔責方面存在不足。在遇到困難和問題時，個別班子成員存在推諉現(xiàn)象。例如，在查辦一起涉及多個部門、利益關(guān)系錯綜復雜的窩案時，需要協(xié)調(diào)公安、審計、財政等多部門聯(lián)合行動，由于案件推進難度大，部分線索查實困難，個別班子成員便以自身精力有限、其他部門配合不力為由，試圖將牽頭責任轉(zhuǎn)嫁他人，缺乏直面困難、攻堅克難的擔當精神，使得案件查辦一度陷入僵局，延誤了最佳時機，給國家和群眾利益造成潛在損失。

三是敢于創(chuàng)新方面有待加強。在推進紀檢監(jiān)察日常工作中，有的班子成員創(chuàng)新意識不夠強烈，習慣于遵循過往經(jīng)驗、按部就班開展工作。在廉政教育方式上，多年來沿用傳統(tǒng)的舉辦講座、印發(fā)宣傳手冊模式，未能緊跟時代潮流，利用新媒體平臺的互動性、傳播廣泛性優(yōu)勢創(chuàng)新教育載體。又如在案件查辦手段上，面對日益隱蔽的腐敗手段，如借助新興金融工具、虛擬貨幣跨境轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等新型違紀違法行徑，依舊依賴傳統(tǒng)調(diào)查取證方法，導致工作亮點不夠突出，難以對腐敗分子形成有效震懾。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面

一是履行監(jiān)督責任不夠到位。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查力度不夠持續(xù)深入。在日常監(jiān)督中，側(cè)重于對重點節(jié)假日、關(guān)鍵領(lǐng)域（如工程招投標、政府采購等）的集中式檢查，忽視了對日常工作細微環(huán)節(jié)、普通公職人員工作作風的常態(tài)化監(jiān)督。例如，一些窗口單位工作人員存在服務(wù)態(tài)度冷漠、辦事拖沓敷衍的“微腐敗”現(xiàn)象，長期未被及時發(fā)現(xiàn)糾正，直至群眾投訴量劇增才引起重視，這反映出監(jiān)督覆蓋面不全、深度不夠，未能做到防微杜漸。

二是全面從嚴治黨壓力傳導不夠。對下級黨組織的監(jiān)督指導偏于寬泛，缺乏精準有力的落實舉措。在傳達全面從嚴治黨要求時，多以文件轉(zhuǎn)發(fā)、會議傳達形式，未結(jié)合各下級黨組織所處行業(yè)特性、廉政風險點差異制定個性化監(jiān)督指導方案。如教育系統(tǒng)基層黨組織面臨著師德師風建設(shè)、教育資源分配公平性監(jiān)督等特殊任務(wù)，衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織則聚焦醫(yī)藥采購廉潔風險、醫(yī)護人員收受紅包治理等重點領(lǐng)域，統(tǒng)一化的要求未能直擊要害，導致全面從嚴治黨責任在基層落實不夠有力，出現(xiàn)上緊下松的不良態(tài)勢。

三是政治生態(tài)分析研判不夠精準。對全縣政治生態(tài)的總體把握不夠精準到位。一方面，在收集分析信息時，渠道相對單一，主要依賴各單位上報材料、述職述廉報告等書面資料，缺乏實地走訪、廣泛征求群眾意見等多元信息采集途徑，導致對一些隱藏在基層、群眾反映強烈的不良政治生態(tài)問題失察。例如，個別偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在村干部“家族化”把控村務(wù)、優(yōu)親厚友分配惠民資金現(xiàn)象，在前期分析研判中未被揭露。另一方面，對一些新興行業(yè)、近年來蓬勃發(fā)展的電商產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)紅經(jīng)濟領(lǐng)域的廉政風險防控缺乏前瞻性研究，未能提前預判潛在的權(quán)錢交易、不正當競爭背后的腐敗隱患，使得全縣政治生態(tài)在動態(tài)變化中存在監(jiān)管盲區(qū)。

三、原因剖析

（一）政治理論學習不夠深入

有的班子成員內(nèi)心深處未真正將政治理論學習視為筑牢信仰根基、指引工作方向的關(guān)鍵法寶，存在功利主義學習傾向，僅為應付任務(wù)而學，未沉下心深入探究理論精髓。日常忙碌于具體業(yè)務(wù)，忽視了理論學習對世界觀、人生觀、價值觀的持續(xù)塑造作用，導致在面對復雜政治環(huán)境、多元利益誘惑時，政治定力不足， ……（未完，全文共4809字，當前僅顯示2533字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委縣監(jiān)委班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料》）