縣委常委、副縣長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
二是從思想政治維度去洞察、剖析矛盾問(wèn)題的意識(shí)薄弱，政治敏銳性與洞察力亟待提升
三是在銜接中央政策與地方實(shí)際狀況時(shí)，把握精準(zhǔn)度欠佳
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是基層調(diào)研浮于表面，缺乏深度與實(shí)效
二是對(duì)鋪張浪費(fèi)行徑_乏力
三是辦文辦會(huì)過(guò)于注重形式，鋪張現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是政績(jī)觀存在偏差，工作導(dǎo)向不夠科學(xué)
二是決策程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)，論證環(huán)節(jié)有所缺失
三是工作落實(shí)不到位，作風(fēng)虛浮問(wèn)題突出
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是整治政府部門(mén)懶政怠政現(xiàn)象不夠有力
二是工作方式簡(jiǎn)單粗暴，長(zhǎng)官意識(shí)較為濃厚
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念根基動(dòng)搖
（二）黨性修養(yǎng)有所懈怠
（三）宗旨意識(shí)淡化
（四）創(chuàng)新精神嚴(yán)重不足
三、努力方向和整改措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基
（二）深耕基層調(diào)研，密切黨群聯(lián)系
（三）樹(shù)立正確政績(jī)觀，勇于擔(dān)當(dāng)作為
（四）錘煉過(guò)硬作風(fēng)，提升工作效能
（五）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣
（六）激發(fā)創(chuàng)新活力，開(kāi)創(chuàng)工作新局面
……
縣委常委、副縣長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照本次民主生活會(huì)的相關(guān)要求，本人借助個(gè)人自學(xué)、積極參與黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體研討等多元途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的二十屆三中全會(huì)精神融入民主生活會(huì)全程，深入研學(xué)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話與指示精神，仔細(xì)研讀黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，還有《中共中央辦公廳關(guān)于推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化的意見(jiàn)》，深切體悟加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的關(guān)鍵意義。與此同時(shí)，帶頭與班子成員、廣大干部展開(kāi)談心談話，廣泛征集各層級(jí)、各領(lǐng)域的意見(jiàn)建議，緊密聯(lián)系個(gè)人思想與工作實(shí)際，深度剖析反思，擬定整改舉措與奮進(jìn)方向。
一、存在的突出問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一直以來(lái)，我將遵守黨的紀(jì)律視為工作的基本準(zhǔn)則，在思想和行動(dòng)上積極向黨中央看齊，全力落實(shí)中央及省、市關(guān)于各項(xiàng)工作的部署安排，努力達(dá)成改進(jìn)作風(fēng)與推動(dòng)改革發(fā)展的協(xié)同共進(jìn)。不過(guò)，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略662字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
與群眾的迫切訴求。
二是對(duì)鋪張浪費(fèi)行徑_乏力。在“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)管上，存在把關(guān)漏洞，接待費(fèi)用偶爾出現(xiàn)超支狀況。針對(duì)部分部門(mén)申請(qǐng)更新辦公設(shè)備，審核流程不夠嚴(yán)謹(jǐn)，新設(shè)立或搬遷單位，雖強(qiáng)調(diào)舊設(shè)備利用，但未跟進(jìn)監(jiān)督，間接助長(zhǎng)了追求奢華、鋪張的風(fēng)氣。
三是辦文辦會(huì)過(guò)于注重形式，鋪張現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生�；I備會(huì)議與活動(dòng)時(shí)，過(guò)度講究規(guī)模與排場(chǎng)，會(huì)展、論壇等場(chǎng)合，常投入過(guò)多資源用于營(yíng)造氛圍，一些節(jié)慶活動(dòng)邀請(qǐng)明星助陣，耗費(fèi)大量不必要的資金，背離了節(jié)儉辦會(huì)的原則。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
始終堅(jiān)守遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政的底線，主動(dòng)謀劃工作、積極履職盡責(zé)，但也暴露出一些短板。
一是政績(jī)觀存在偏差，工作導(dǎo)向不夠科學(xué)。在經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)中，過(guò)度聚焦短期數(shù)據(jù)與速度，抓經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)偏重?cái)?shù)量增幅，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)一味強(qiáng)調(diào)工期進(jìn)度，脫離地方實(shí)際承載能力與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。例如，在制定年度發(fā)展指標(biāo)時(shí)，未充分考量基層實(shí)際，部分任務(wù)缺乏現(xiàn)實(shí)可行性，給基層部門(mén)造成沉重負(fù)擔(dān)。
二是決策程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)，論證環(huán)節(jié)有所缺失。不少工作決策前，未展開(kāi)全面、深入的綜合評(píng)估，基層群眾與一線工作人員的意見(jiàn)收集不充分，僅憑主觀臆斷便倉(cāng)促下達(dá)指標(biāo)、強(qiáng)力推進(jìn)，忽略了地區(qū)差異與實(shí)際困難，造成“一刀切”的不合理局面。
三是工作落實(shí)不到位，作風(fēng)虛浮問(wèn)題突出。習(xí)慣于依靠會(huì)議、文件推動(dòng)工作，缺乏深入一線真抓實(shí)干的勁頭，缺少全程跟蹤、一抓到底的韌性。由于督促檢查機(jī)制不完善，致使部分政策在基層落實(shí)出現(xiàn)梗阻，企業(yè)與群眾難以享受政策紅利。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
積極扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，踴躍投身黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，但細(xì)致反思，仍存在不少亟待解決的問(wèn)題。
一是整治政府部門(mén)懶政怠政現(xiàn)象不夠有力。群眾反饋，當(dāng)下部分政府工作人員雖服務(wù)態(tài)度有所改善，但辦事效率不高，規(guī)矩意識(shí)增強(qiáng)的同時(shí)，創(chuàng)新作為的積極性卻在下降。對(duì)此，我雖多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)整改，卻因未指名道姓、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，導(dǎo)致問(wèn)題依舊存在，未能從根本上扭轉(zhuǎn)這一不良風(fēng)氣。
二是工作方式簡(jiǎn)單粗暴，長(zhǎng)官意識(shí)較為濃厚。因長(zhǎng)期任職，對(duì)工作流程熟悉，不自覺(jué)滋生長(zhǎng)官意識(shí)，聽(tīng)取匯報(bào)時(shí)缺乏耐心，頻繁打斷他人發(fā)言，批評(píng)下屬時(shí)不注意場(chǎng)合與措辭，言語(yǔ)尖銳，不顧及他人感受，影響團(tuán)隊(duì)工作氛圍與凝聚力。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念根基動(dòng)搖
投身工作多年，歷經(jīng)多個(gè)崗位鍛煉，自認(rèn)為積累了較為扎實(shí)的理論功底，政治信仰足夠篤定，進(jìn)而滋生“吃老本”思想。步入現(xiàn)職后，工作負(fù)荷加大，錯(cuò)誤地將重心全然置于具體事務(wù)，忽視理論學(xué)習(xí)，放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重塑，致使理想信念的“總開(kāi)關(guān)”松動(dòng)，精神之“鈣”流失，思想蒙塵。
（二）黨性修養(yǎng)有所懈怠
入黨多年，潛意識(shí)里弱化了黨性鍛煉的緊迫性，未時(shí)刻以黨章規(guī)定的黨員義務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)干部基本條件自我約束。對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，面對(duì)不良作風(fēng)缺乏堅(jiān)決抵制的勇氣，對(duì)黨的“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”缺乏足夠警覺(jué)，逐漸放松對(duì)黨員先進(jìn)性、純潔性的高標(biāo)準(zhǔn)追求。
（三）宗旨意識(shí)淡化
隨著職務(wù)晉升，與群眾的距離漸行漸遠(yuǎn)，官僚作風(fēng)悄然滋長(zhǎng)，更多考量自身工作規(guī)劃，而非群眾的現(xiàn)實(shí)需求。面對(duì)復(fù)雜多樣的群眾訴求，心存畏難情緒，將聯(lián)系群眾視為例行公事，未真正從思想深處厘清“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，導(dǎo)致與群眾的情感紐帶松弛。
（四）創(chuàng)新精神嚴(yán)重不足
鑒于年齡與資歷因素，逐漸產(chǎn)生“小富即安”心理，滿(mǎn)足于既有成績(jī)，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。擔(dān)憂(yōu) ……（未完，全文共3530字，當(dāng)前僅顯示1859字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委、副縣長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）