目錄/提綱:……
一、存在的突出問題及典型案例剖析
(一)在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
(二)在帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
(三)在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
(四)在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
(五)開展反而典型案例剖析方面
二、需要說明的事項、個人有關(guān)重大事項報告
(一)上年度專題民主生活會整改落實情況
(二)落實_態(tài)工作責(zé)任制、b_m工作責(zé)任制情況
(三)個人有關(guān)重大事項報告
三、存在問題的原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)“表面化”,“內(nèi)化于心”不足
(二)黨性錘煉“松懈化”,“對己照鏡”不常
(三)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新“乏力化”,“自我破局”稍欠
(四)管黨治黨“務(wù)虛化”,“嚴(yán)字當(dāng)頭”不夠
四、整改落實的方向及措施
(一)在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面問題的整改措施
(二)在帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面問題的整改措施
(三)在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面問題的整改措施
(四)在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面問題的整改措施
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縣長2024年度民主生活會四個帶頭個人對照檢查發(fā)言材料
根據(jù)《市紀(jì)委機關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2024年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的通知》精神和縣委常委會要求,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述和《條例》的基礎(chǔ)上,通過與班子成員交心談心、廣泛征求意見,結(jié)合實際把“三個擺進(jìn)去”,從“四個帶頭”和典型案例深刻剖析了存在的突出問題、查找思想根源、明確努力方向和
整改措施,F(xiàn)
對照檢查如下,不當(dāng)之處,敬請批評指正。
一、存在的突出問題及典型案例剖析
(一)在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是對黨的創(chuàng)新理論跟進(jìn)學(xué)習(xí)不夠。盡管參加了縣委常委會、縣政府常務(wù)會并在第一時間、“第一議題”中學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和習(xí)近平總書記最新重要
講話重要指示精神,但往往在縣委常委會上聽一下、在政府常務(wù)會上領(lǐng)學(xué)一下,會后就沒有再深入地學(xué)習(xí),存在學(xué)習(xí)浮在表面、學(xué)而不深的現(xiàn)象;雖然在縣委、縣政府黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會上作了交流
發(fā)言,但也是在會上作短時間的交流,沒有完全做到入腦入心、融會貫通。比如,今年在開展
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育過程中,雖然多次在縣委、縣政府專題學(xué)習(xí)會上就習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述、《條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行了原原本本的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)后沒有靜下心來認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)和背后深層次的含義,離“入腦入心”“轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循”“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”還有差距。
二是政治站位還不夠高。在思考問題、作決策時,站位還不夠高,思想認(rèn)識還不夠深,在學(xué)深悟透黨中央決策部署和省委、市委要求上還有差距,結(jié)合實際貫徹落實不夠好。比如,在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展重要論述上,如何處
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施。
二是創(chuàng)新意識不強。作為政府負(fù)責(zé)同志,黨委研究決策的事或者政府自己要做的事,理應(yīng)開拓思路、創(chuàng)造性地干,但自己有時滿足一般化,工作要求不高,只求過得去、不求過得硬,工作平推平擁,許多工作還沒有打不開局面。比如,經(jīng)濟_改革涉及政府需要推進(jìn)的事項比較多,有些工作可以稍加努力就可以落實的事項,但由于有守攤子思想存在,如今沒有落實到位。比如,建立政府投資支持基礎(chǔ)性、公益性、長遠(yuǎn)性重大項目建設(shè)長效機制,健全政府投資有效帶動社會投資_機制,至今還沒有認(rèn)真研究制定出臺措施。有時有本位思想存在,對推進(jìn)改革還心存顧慮,不敢放手去干,有“怕吃不了兜著走”的思想。比如,今年政府權(quán)力清單應(yīng)下放*項,實際下放*項,有些明放暗不放、形放實不放的事項還存在,這在市委巡察過程中被指出來。
(四)在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是認(rèn)識還不足。作為縣長,同時又是縣委副書記,認(rèn)為自己的主責(zé)主業(yè)是抓政府工作,而政府工作就是抓經(jīng)濟發(fā)展,因此在抓管黨治黨工作上,存在片面認(rèn)識,認(rèn)為抓經(jīng)濟發(fā)展看得見、摸得著,短時間內(nèi)容易出成績,抓黨建工作不顯山、不露水,一時難以看出效果,加上自己有時認(rèn)為管黨治黨責(zé)任主體是縣委的事,這種思想存在,導(dǎo)致“一崗雙責(zé)”落實不到位,有打水漂現(xiàn)象。比如,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對縣委班子成員開展黨風(fēng)廉政集體約談后,作為副書記,與其他常委班子成員交心談心不夠。作為政府黨組班長,在履行管黨責(zé)任的監(jiān)管力度不夠,沒有做到常抓常管。
二是履行職責(zé)不到位。在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅反腐相貫通方面落實有差距,特別是在開展紀(jì)律教育上抓得不緊不牢。比如,今年縣政府**同志被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)留置,就是平時抓紀(jì)律教育不夠的表現(xiàn)。在落實“三個區(qū)分開來”上,對政府干部亂作為、不作為、不敢為、不善為的行為,沒有做到從嚴(yán)從實,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)了問題,群眾舉報了才“晃然大悟”。比如,今年紀(jì)檢監(jiān)察立案處理的政府干部共*人,作為政府黨組履行管黨治黨的第一責(zé)任人,職責(zé)沒有履行到位。面對網(wǎng)絡(luò)空間言行,在引導(dǎo)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間主動正確發(fā)聲、敢于善于斗爭方面做到不夠,有時存在“跟著羊子打吼聲”的現(xiàn)象。
(五)開展反而典型案例剖析方面。今年以來,市紀(jì)委對縣政府**同志采取留置措施,經(jīng)過認(rèn)真審查后給予開除黨籍、開除公職處分,移送司法機關(guān)。經(jīng)過“一案一整改”反思,給我們一些啟示:一是理想信念動搖是**走向犯罪道路的根本原因。理想信念動搖是**走向犯罪道路的根本原因。**說:隨著職務(wù)的高升,權(quán)力觀錯位,不注重學(xué)習(xí)提高,精神上不斷缺鈣,政治上不斷變質(zhì),經(jīng)濟上不斷貪婪,過去遠(yuǎn)大的理想信念慢慢松馳和下滑。二是自身紀(jì)律約束不緊是**同志走上違法犯罪的重要原因。**同志說:平時學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩不上心不入心,雖然經(jīng)常參加警示教育,也知道黨的紀(jì)律和國家法律不可違,但沒有真正入進(jìn)骨子里。對黨的紀(jì)律不上心不敬畏,有時犯了錯誤還不知道。
通過對**案件的剖析,反思自己。一是警示教育不夠。面對政府事務(wù)繁多的情況下,自己組織政府系統(tǒng)開展以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)的活動不多,組織班子成員舉一反三剖析不夠,沒有深刻剖析違紀(jì)的主客觀因素,還不能完全清醒認(rèn)識到違紀(jì)的沉重代價。二是責(zé)任壓實不夠。作為政府黨組書記,安排部署多、簽訂責(zé)任狀多,親自抓督促檢查少。管黨治黨責(zé)任細(xì)化成責(zé)任清單后,交由辦公室督促,導(dǎo)致落實打折扣。特別是班子成員是否落實好“一崗雙責(zé)”責(zé)任,過問不多,跟蹤不到位。
二、需要說明的事項、個人有關(guān)重大事項報告
(一)上年度專題民主生活會整改落實情況。上年度,在開展
主題教育專題民主生活會上,圍繞“六個帶頭”方面共查找*個問題,制定*條措施,建立“三個清單”,堅持遠(yuǎn)近結(jié)合、突出重點、分步實施、注重實效,并強化舉一反三,目前已整改完畢,其中長期堅持的*條。關(guān)于中央環(huán)保督察和國家審計署審計監(jiān)督反饋我縣的問題,自己通過召開專題民主生活會自查自糾*個問題,已全部整改完畢。一年來,沒有接受過組織約談函詢及有關(guān)問題情況,沒有受到誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分等情況。
(二)落實
_態(tài)工作責(zé)任制、b_m工作責(zé)任制情況。一是認(rèn)真落實_態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,強化組織領(lǐng)導(dǎo),高度重視_態(tài)工作,每季度定期分析研判_態(tài)領(lǐng)域情況,辨析政府系統(tǒng)領(lǐng)域突出問題,全年對涉及重大民生中的*條苗頭傾向性問題進(jìn)行了化解。進(jìn)一步完善了《**縣政府黨組_態(tài)工作提示預(yù)警制度》《**縣政府黨組織落實黨委(黨組)_態(tài)工作責(zé)任制十條措施》等。二是認(rèn)真落實b_m工作責(zé)任制。層層落實b_m工作責(zé)任,將責(zé)任壓實到人到科室。認(rèn)真組織政府系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)涉及b_m相關(guān)法律法規(guī)和開展b_m工作培訓(xùn),不斷提高政府公職人員b_m意識。對重點s_m人員和s_m崗位開展經(jīng)常性b_m教育。加強對b_m資料的管理,落實b_m相關(guān)防范措施,實行專人專管,確保文件資料絕對安全。
(三)個人有關(guān)重大事項報告。按照公車改革后相關(guān)政策規(guī)定,自己乘坐的公務(wù)用車價格*萬元以內(nèi),沒有超標(biāo)。辦公室*平方米,沒有超標(biāo)和豪華裝修。文秘人員嚴(yán)格按照“三個規(guī)定”執(zhí)行。妻子在**單位上班,兒子**在**單位上班,均沒有出國(出境)經(jīng)歷,有房產(chǎn)*套,面積*平方,為夫妻工資收入購買。沒有參與其他任何經(jīng)濟活動和投資。
三、存在問題的原因剖析
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個方面。
(一)理論學(xué)習(xí)“表面化”,“內(nèi)化于心”不足。有時認(rèn)為,自己能有今天的職位,過去又在黨校、宣傳系統(tǒng)長期任職,自認(rèn)為理論水平和理論素養(yǎng)是高的,特別是自己在臺上講話層次清晰、重點突出、理論水平高,是部門單位干部認(rèn)可的。這種驕傲的思想隨著時間的推移,自己有些飄飄然、忘乎所以,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)抓得不再那么緊。有時認(rèn)為,政府工作千頭萬緒、忙忙碌碌,哪有時間靜下心來學(xué)習(xí),因此在學(xué)習(xí)方式和深度上仍存在“浮于表面”的問題,在學(xué)習(xí)過程中存在“實用主義傾向”,忽視了理論的系統(tǒng)性吸收和深入思考。特別是在面對復(fù)雜工作局面、重大矛盾問題時,理論儲備不足影響了解決實際問題的能力,未能做到用理論指 ……(未完,全文共7042字,當(dāng)前僅顯示3245字,請閱讀下面提示信息。
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