區(qū)委書記2024年度專題民主生活會五個帶頭對照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念有所弱化
（二）宗旨意識有所弱化
（三）擔當精神有所弱化
（四）紀律觀念有所弱化
三、今后的努力方向和改進措施
（一）加強理論武裝，在錘煉黨性中堅定信念
（二）聚焦工作重點，在干事創(chuàng)業(yè)中擔當作為
（三）站穩(wěn)群眾立場，在樹牢宗旨中執(zhí)政為民
（四）發(fā)揮表率作用，在抓班子帶隊伍中改進作風
……
區(qū)委書記2024年度專題民主生活會五個帶頭對照檢查發(fā)言提綱

根據(jù)省市委關于召開2024年專題民主生活會的通知安排，我本人認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨的自我革命及對對管黨治黨工作的一系列重要指示批示精神，對照反面典型案例，深入開展學習研討，緊密聯(lián)系思想和工作實際，進行了深刻的自我剖析。最近一段時間，與班子成員、鎮(zhèn)街園黨工委書記、區(qū)委辦黨支部黨員代表逐一進行了談心談話，廣泛聽取了各級各部門的意見建議，征求意見歸納合并為**條�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在的突出問題

1.帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。

一是“四個意識”有待提升。沒有很好地把握政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的深刻內(nèi)涵，推動工作一定程度上存在只顧眼前、缺乏長遠的傾向。比如，作為全區(qū)_態(tài)和宣傳思想工作領導小組組長，沒有把落實_態(tài)責任制放在踐行“兩個維護”的高度去理解把握，只是停留在會議研究了、調(diào)度了、部署了，主要工作交給了宣傳部去推動，親力親為抓落實的力度還不夠大。

二是政治敏銳性不夠強。雖然能夠及時捕捉到一些敏感信息作出快速處置，但仍有相當一部分獲知較晚，對網(wǎng)絡yq的把控能力有所欠缺。比如，前段時間有群眾在**論壇發(fā)帖，就***回遷安置區(qū)問題指責區(qū)委區(qū)政府失去誠信，欺騙拆遷戶。前期經(jīng)過核實發(fā)帖內(nèi)容多是添油加醋、偽造實事，考慮事情不大沒有采取有效應對措施，沒想到后來跟帖越來越多，盡管連續(xù)多次在***等媒體上發(fā)聲澄清實事，但錯失了最佳處置時間，一定程度上對我區(qū)形象造成了負面影響。這說明自己政治敏銳性需要進一步提高。

三是政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力還有所欠缺。在運用政治眼光觀察和分析問題
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1199字，正式會員可完整閱讀）……　
“過關”思想，目前仍有水源地、自然保護區(qū)、涉水環(huán)境等***項問題未整改完畢�，F(xiàn)在新一輪環(huán)保督察已經(jīng)開始，環(huán)保整治“搞突擊”“抱佛腳”現(xiàn)象依然突出。又比如，**作為老城區(qū)，城建等領域歷史欠賬多、壓力大，我們啟動了城建雙百億工程。但隨著房地產(chǎn)政策收緊，我們過多地考慮_政府債務風險，過于強調(diào)穩(wěn)妥推進，導致相關工作掃尾清零進展緩慢，目前新簽約僅**戶，還剩余***戶未簽約，完成時限一拖再拖。

二是開拓創(chuàng)新的措施不夠活。習近平總書記強調(diào)，“新發(fā)展理念就是指揮棒、紅綠燈，切實把新發(fā)展理念落到實處，不斷取得高質量發(fā)展新成就，不斷增強經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力，更好滿足人民日益增長的美好生活需要”，但在工作推進中改革創(chuàng)新的力度還不夠大。比如，總是強調(diào)上級政策不允許等客觀原因，在招商引資、項目建設上思想不解放，導致招商引資工作沒有取得較大突破。反觀我們相鄰的***區(qū)，資源稟賦和**相近，但是他們敢于創(chuàng)新，想盡一切辦法破解土地和資金瓶頸，近些年來招商引資工作不斷取得新突破。這些問題，表明了我們保守有余、創(chuàng)新不足。

三是缺少一抓到底的“釘釘子”精神。對項目建設、城建工程等經(jīng)濟社會發(fā)展中的具體工作，覺得有政府在抓，自己親力親為抓得少，有時還想自己如果抓得多了會影響政府工作，其實主要是自己的擔當精神、抓落實的意愿有所減退。比如，今年我們確定了***個市級重點項目，涵蓋了汽車裝備制造、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代物流等一批大項目好項目，是支撐***未來發(fā)展重要動力源，但從目前來看開復工**個、開復工率***%，列全市倒數(shù)第一，**國際、**電子、保稅物流中心、智能物流、**運動綜合體6個項目逾期未開工。這說明自己對工作落實盯得不緊、抓得不牢，抓開放、推項目的韌勁不夠足。

4.帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。

一是管黨治黨責任壓力傳導不到位。對***等反面典型，只是按照上級要求進行了傳達學習和肅清影響，覺得與己無關，對其危害程度認識不足，思想認識層面剖析得還不夠。再比如，去年以來，通過巡察監(jiān)督、督導檢查等方式，發(fā)現(xiàn)在一些單位和領域仍然存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。有的沒有自覺扛起管黨治黨責任，思想上不重視、行動上不積極；有的對全面從嚴治黨的部署要求理解不全面、把握不到位；有的組織黨員管理“寬松軟”，“軟”問責多、“硬”問責少，個別黨員長期游離于黨組織之外，等等。這些問題和現(xiàn)象，雖然只表現(xiàn)在少數(shù)部門、單位和干部身上，但反映出個人在全面從嚴治黨的壓力傳導上力度不大、措施不實，在履行管黨治黨“第一責任人”職責方面任重而道遠。

二是領導干部違紀違法問題總量依然很大。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共立案***起、給予黨紀政務處分***人。從近年來查處的案件情況來看，多個部門“一把手”和分管領導，利用職務便利，在企業(yè)資格審批、企業(yè)違法處罰、企業(yè)納稅檢查過程中，為他人謀取利益、收受賄賂。特別是出現(xiàn)了1名常委班子成員因嚴重涉嫌違紀違法被開除黨籍、開除公職，這說明自己對黨員干部特別是領導干部的教育管理抓得不緊，存在失之于寬、失之于軟的問題。

三是在解決基層黨建突出問題上的力度不大。對基層組織建設和黨員隊伍的教育管理，研究不深、指導不夠，不收手、不收斂問題和群眾身邊“微”腐敗問題仍然比較嚴重。比如，農(nóng)村集體“三資”等重點領域廉政風險防范機制還有漏洞，有的即使出臺了一些制度規(guī)定，但監(jiān)督執(zhí)行不到位，制度成了“稻草人”和“墻上畫”，沒有真正起到制約和監(jiān)督作用。又比如，機關黨建“燈下黑”問題尚未有效解決，少數(shù)單位落實基本組織制度不到位，個別黨員領導干部對雙重組織生活認識不深、對上級政策把握不準，參加黨支部組織生活不積極不主動、打折扣搞變通。

四是選拔任用干部有不到位的問題。擔任區(qū)委書記以來，始終堅持“二十字”好干部標準，創(chuàng)新實施了“三項管理機制”“四型培養(yǎng)模式”“五察聯(lián)動辦法”，著力在一線考察干部、一線發(fā)現(xiàn)干部、一線使用干部，樹立了“實干實績”的鮮明用人導向。但受制于干部資歷、崗位限制等因素，也存在調(diào)整不到位、“拿著帽子找不到合適人”的問題，一定程度上影響了工作開展。同時，打招呼、“接天線”現(xiàn)象還沒有完全杜絕，仍然有個別干部頂風而上，造成了不好的影響。

5.帶頭開展反面典型案例剖析方面。

**是黨的十八大以來不收斂、不收手，黨的二十大之后仍然肆無忌憚、不知敬畏的反面典型，對**區(qū)政治生態(tài)的污染和破壞是直接的、嚴重的。從事實來看，**嚴重違反黨紀國法，大搞特權，肆無忌憚地聚錢斂財，對黨不忠誠、不老實，最根本的原因就是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題。我個人認為，開展**案以案促改工作，對于教育引導全區(qū)黨員干部深刻吸取教訓，警鐘長鳴，防微杜漸，堅守初心使命，筑牢思想防線，全面凈化政治生態(tài)，具有重要意義，我堅決擁護，堅決同這些腐敗分子劃清界限，遠離違紀違法紅線。對照**嚴重違紀違法案例，剖析自己還存在以下不足：

一是遵守紀律規(guī)矩不嚴格。這些違紀違法案中深刻展現(xiàn)了落馬干部毫不收斂、頂風違紀和政商不清、甘于被“圍獵”的教訓。在平時的工作中我時刻緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。但對紀律約束有時還做得不夠到位，存在對自己寬、對別人嚴的想法。比如，有時下基層調(diào)研檢查工作時，遇到基層留餐，認為也是到了飯點的時候，只要不浪費、不違規(guī)也可以，所以抵制的態(tài)度不夠堅決，思想上有“隨大流”的思想觀念。這些看似是小事，但針眼大的窟窿會透過斗大的風，黨員干部如果不能做到慎小慎微，將來肯定要出大問題。

二是在嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄上還有差距。隨著生活水平的提高，思想上對艱苦奮斗的精神有一定程度的弱化，勤儉節(jié)約的意識也漸漸淡化。在工作和生活中，對于節(jié)約意識沒有從內(nèi)心引起足夠的重視。反對鋪張浪費，提倡力行節(jié)儉做的還不夠好。對于上級部門提倡各級政府單位要帶頭“過緊日子”的認識不足，體現(xiàn)到自身上就是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神發(fā)揚不到位。在工作中對于主體責任的落實這一方面存在層層遞減現(xiàn)象，對下級部分工作跟得不夠緊，督得不嚴。比如，在全區(qū)隊伍建設中抓得不夠嚴，缺少與中層領導干部日常談心談話，關心關愛老干部的力度還不夠。

6.其他需要說明的問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

上述問題的產(chǎn)生，原因是多方面的，但透過 ……（未完，全文共7308字，當前僅顯示3369字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書記2024年度專題民主生活會五個帶頭對照檢查發(fā)言提綱》）