縣政協(xié)班子2025年民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面
一是理論學習不夠深入系統(tǒng)
二是政治站位需提升
三是政治敏銳性和政治判斷力有待提高
四是規(guī)矩意識還需增強
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是工作作風不夠扎實
二是擔當精神不夠強
三是工作落實不夠精準
四是服務意識需要加強
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是創(chuàng)新意識不夠強
二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任
一是“兩個責任”落實不夠到位
二是制度執(zhí)行不夠嚴格
三是警示教育不夠深入
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）理想信念有所弱化
（二）宗旨觀念有所弱化
（三）擔當精神有所弱化
（四）從嚴治黨有所弱化
三、努力方向和主要措施
（一）強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)
（二）強化擔當意識，矢志助推發(fā)展
（三）強化宗旨意識，全心為民服務
（四）強化黨的建設，從嚴管黨治黨
……
縣政協(xié)班子2025年民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

按照中央和省市縣委關于開展2024年度民主生活會的統(tǒng)一安排部署，縣政協(xié)領導班子在會前通過集體學習、個人研學相結合的方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和二十屆三中全會精神，認真學習習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想及關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，緊密聯(lián)系工作實際，認真開展談心談話，廣泛征求各方面意見建議，深入查找班子存在的短板弱項，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，進一步明確了下步整改措施。現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。政協(xié)領導班子始終忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，引領社會各界旗幟鮮明講政治、堅定不移跟黨走，夯實團結奮斗的共同思想政治基礎。始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把黨性錘煉作為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過程，常抓不懈、久久為功。但對照高標準要求，還存在一些差距和不足。一是理論學習不夠深入系統(tǒng)。對黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還停留在表面，滿足于讀原文、看文件，缺乏深入思考和系統(tǒng)把握，學用結合不
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衍塞責現(xiàn)象，導致工作進展緩慢甚至停滯不前。例如，解決分包信訪等方面，缺乏擔當精神。三是工作落實不夠精準。未能充分考慮基層的實際情況和群眾的合理訴求，機械照搬上級文件精神，導致工作效果打折扣。四是服務意識需要加強。對群眾反映的問題，有時存在推諉扯皮現(xiàn)象，缺乏主動服務、熱情服務的意識，解決問題不夠及時高效，未能有效解決群眾的“急難愁盼”問題，影響了黨和政府的形象。例如，對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾反映的道路交通問題，未能及時回應和解決，導致群眾有怨氣。同時，對群眾來訪接待不夠熱情，存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面�？h政協(xié)班子能夠帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下，勇于擔責、敢于創(chuàng)新，聚焦推動高質量發(fā)展，強化將改革進行到底的堅定決心和歷史擔當，以攻堅克難、迎難而上的政治勇氣，直面矛盾問題不回避，鏟除頑瘴痼疾不含糊，應對風險挑戰(zhàn)不退縮，以政協(xié)之為助力✘✘打開改革發(fā)展新天地。但對照更高標準，還存在一些不足：一是創(chuàng)新意識不夠強。在以政協(xié)工作推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中，思路不夠開闊，習慣于沿用老辦法、老套路，缺乏新思路、新舉措，創(chuàng)新舉措不多，常常是按部就班、墨守成規(guī)，缺乏結合新形勢、新要求的創(chuàng)造性開展工作的能力。同時工作狀態(tài)不夠振奮。工作中，容易滿足于現(xiàn)狀，習慣用傳統(tǒng)的定向思維辦事，對標一流的意識不強。比如在繁重的工作面前只是在前期的一些基礎性工作上做得比較多，對在推進工作中遇到的困難和問題，解決的時間長、效率低，導致工作整體向前推進不快。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足。在處理復雜問題時，缺乏有效的溝通協(xié)調(diào)機制，信息共享不及時、不到位，造成工作效率不高，影響工作推進。工作謀劃不夠系統(tǒng)。對一些重點工作缺乏長遠思考和系統(tǒng)規(guī)劃，未能從長遠發(fā)展的高度進行謀劃和布局。緊扣振興發(fā)展，提出有價值有分量的意見建議；聚焦履職為民，助力破解一批民生痛點難點問題；豐富協(xié)商民主，使政協(xié)“好_”更加響亮有力……。但在實際工作中，班子成員存在未能躬身入局、全程參與的情況，安排部署較多、親自上前檢查落實較少，沒有做到親力親為一抓到底，導致有的工作落實成效打了折扣。比如，在工作中，存在開會安排部署較多，實際到一線督促檢查較少的情況，躬身入局推動工作還不足。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任。堅持黨性黨風一起抓、正風肅紀反腐相貫通�？h政協(xié)班子能夠認真履行抓班子、帶隊伍“第一責任人”職責，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，推動全面從嚴治黨政治責任在縣政協(xié)班子落實到位。但深入檢視查找，仍存在一些不足：一是“兩個責任”落實不夠到位。對黨風廉政建設的重視程度不夠，未能充分認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，壓力傳導不夠到位，存在上熱中溫下冷的現(xiàn)象，導致個別黨員干部紀律意識淡薄，對紀律規(guī)矩缺乏敬畏之心。例如，部分領導干部對分管領域的黨風廉政建設工作抓得不緊、管得不嚴，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。二是制度執(zhí)行不夠嚴格。對一些規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴格，存在選擇性執(zhí)行現(xiàn)象，對有利于自己的制度就執(zhí)行，對不利于自己的制度就選擇性忽略，導致制度的權威性和約束力受到損害。三是警示教育不夠深入。對違紀違法案例的警示教育流于形式，多是開開會、讀讀文件，未能真正觸動思想，未能起到以案明紀、警鐘長鳴的作用，導致部分黨員干部對紀律規(guī)矩缺乏敬畏之心，甚至重蹈覆轍。例如，警示教育內(nèi)容不夠貼近實際，缺乏針對性和感染力，未能引起黨員干部的共鳴和反思。

二、產(chǎn)生問題的根源

上述存在的問題，從思想根源上深刻剖析，主要有以下四個方面原因：

（一）理想信念有所弱化。個別班子成員因忙于具體工作，個別時候把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心、抓得不緊，存在以干代學現(xiàn)象，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對黨性的再錘煉。

（二）宗旨觀念有所弱化。個別班子成員以人民為中心的發(fā)展思想樹得還不夠牢，對群眾反映的問題不夠重視；有的自認為有基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，對基層情況底子清、工作熟、方法多，但隨著環(huán)境的變化、職務的升遷，站在群眾的立場上想問題不夠，作決策、干事情沒有做到時時處處從群眾利益出發(fā)。

（三）擔當精神有所弱化。政協(xié)領導班子總體上是一個能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體。大家都是一步一步干起來的，但隨著職務的提升，最初苦干、實干、拼命干的勁頭減退了，有的班子成員才會出現(xiàn)工作時只求過得去，不求高質量，謀事時老套路，按部就班。在面對激烈的外部競爭和一些發(fā)展上的困難時，有時會產(chǎn)生畏難情緒，有時也過于謹慎，不敢大膽地闖，大膽地試，進取精神和責任擔當不夠。

（四）從嚴治黨有所弱化。全面從嚴治黨，基礎在“全面”，關鍵在“嚴”，要害在“治”。個別同志堅持“嚴”的主基調(diào)還不到位，考慮到基層的同志工作辛苦、很不容易，厚愛多、嚴管少，鼓勵多、批評少，少數(shù)黨員干部在紀律、作風、能力、觀念上不同程度 ……（未完，全文共4988字，當前僅顯示2627字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政協(xié)班子2025年民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料》）