在年輕干部交流座談會上的講話

目錄/提綱：……
三是借此機會與大家進行一次溝通交流
一是學(xué)歷層次高但學(xué)習(xí)氛圍不濃
二是業(yè)務(wù)能力強但干事激情不足
三是頭腦思維活但扎根意愿不強
一是為什么學(xué)
二是學(xué)什么
三是怎么學(xué)
……
在年輕干部交流座談會上的講話

今天，我們把大家召集起來開個交流座談會，其主要目的，一是想聽聽各位年輕干部的想法、體會，二是想請大家對我們今后如何進一步做好年輕干部工作提出意見和建議，三是借此機會與大家進行一次溝通交流。剛才，大家聯(lián)系實際談工作、談理想、談人生，真實地反映了我們基層年輕干部的所思、所想、所悟，并對我鎮(zhèn)年輕干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見和建議，講的都很好，我聽后也很受啟發(fā)。從你們身上，我看到了**年輕干部活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的強烈愿望，看到了**事業(yè)發(fā)展的未來和希望。
鎮(zhèn)黨委、政府非常重視年輕干部工作，將通過一系列舉措，為全鎮(zhèn)廣大年輕干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。談到成才與發(fā)展，我們的年輕干部首先要認識到自身的優(yōu)勢和不足：
一是學(xué)歷層次高但學(xué)習(xí)氛圍不濃。我看了一下在座同志們的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷21人，大專學(xué)歷12人，可以
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的能力素質(zhì)、什么樣的精神狀態(tài)、什么樣的擔當作為去抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新突破？我認為，我們**的年輕干部必須要有**年輕干部的樣子，必須要有**年輕干部的活力，必須要有**年輕干部的口碑，必須個頂個拿得出、叫得響、過得硬，真正讓人一眼就能看出是“**牌”年輕干部。
借此機會，我想對大家提四點希望：
第一，要錘煉勤學(xué)善思的品質(zhì)，始終堅持不負韶華、敏于求知。學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基，更是強能之源、為政之要。年輕干部正處于學(xué)習(xí)的黃金期，應(yīng)樹立夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春遠航的動力，讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量。在如何學(xué)習(xí)上，我想跟大家分享三點：一是為什么學(xué)�，F(xiàn)代社會，各種新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮，知識更新周期越來越短，放棄學(xué)習(xí)就會“透支”知識而被淘汰，就等于放棄了進步。對年輕干部來說，最大的危機是素質(zhì)的危機，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。年輕干部要想有效履行責任使命，就需要有過硬的能力素質(zhì)作支撐；而提高能力素質(zhì)，最根本的還是要靠加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要先從讀書開始，不讀書，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少銳氣；書讀得多了，身上的書卷氣、儒雅氣、清氣骨氣自然多了，市儈氣、霸道氣、俗氣媚氣也就少了。現(xiàn)在有一些年輕干部，平時工作干起來也是風(fēng)風(fēng)火火、忙忙碌碌，但工作能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉(zhuǎn)，這與干得多學(xué)習(xí)得少、執(zhí)行得多思考得少有直接關(guān)系。二是學(xué)什么。大家必須常懷“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”的危機感和時不我待、孜孜不倦的求知欲，減少不必要的應(yīng)酬，放棄不必要的玩樂，潛下心來抓學(xué)習(xí)。要認真按照崗位必需、任務(wù)急需的要求，從自身知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，堅持“缺什么、補什么”“需要什么、學(xué)什么”，特別是要放下手機、拿起書本，靜下心來認真讀一讀經(jīng)典著作、領(lǐng)導(dǎo)講話、評論文章，好好悟一悟辯證唯物論和唯物辯證法，真正用馬克思主義的立場、觀點、方法來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是怎么學(xué)。大家要真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，作為一種終身習(xí)慣長期堅持下去，具體到日常的學(xué)習(xí)中要做到“三化”，即工作學(xué)習(xí)化，工作之余擠時間勤學(xué)，結(jié)合任務(wù)深學(xué)，可以多看看三級黨報；休閑學(xué)習(xí)化，把雙休日、節(jié)假日抓住，苦學(xué)實學(xué)，可以多念念理論文章；生活學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)作為生活的一部分，當“一日三餐”來享用，當一種樂趣來享受，可以多讀讀歷史書籍，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自身的能力素質(zhì)。
第二，要激發(fā)敢挑重擔的勇氣，始終堅持沖鋒在前、扛責在肩。有的同志可能會想，我上面有科室長、主管副職和片長，更有鎮(zhèn)長、書記，我能擔當什么。其實，是否有擔當最簡單的表現(xiàn)，就是每一項工作來的時候，是躲還是上；干的時候是認認真真、盡心盡力，還是敷衍交差了事；遇到困難或矛盾的時候是想方設(shè)法解決，還是繞彎躲避；工作中出了一點不同意見，特別是領(lǐng)導(dǎo)批評時，是多從自身查原因、力爭不犯重復(fù)性錯誤，還是諉過于人。我們在座的各位年輕干部，要發(fā)揮帶頭作用，嚴謹細致地抓，雷厲風(fēng)行地干，在難題面前要敢闖敢試、敢為人先；在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；在挑戰(zhàn)面前要敢于作為、敢于承擔。要牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，克服“驕嬌二氣”，增強攻堅克難的勇氣和擔當，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉，到問題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位去淬煉青春，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，真正把經(jīng)歷變成經(jīng)驗、把閱歷變成能力。
第三，要樹立求 ……（未完，全文共3484字，當前僅顯示1835字，請閱讀下面提示信息。收藏《在年輕干部交流座談會上的講話》）