共青團縣委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）對照帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一等方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，領(lǐng)悟落實有差距
二是政治敏銳性有待提高，行動跟進不及時
三是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一意識不強，協(xié)調(diào)聯(lián)動不順暢
（二）對照帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)等方面
一是黨性修養(yǎng)自我要求不嚴(yán)，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底
二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，監(jiān)督約束不到位
三是落實中央八項規(guī)定精神有差距，形式主義仍存在
（三）對照帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新等方面
一是改革創(chuàng)新意識不強，工作方法較傳統(tǒng)
二是攻堅克難勇氣不足，矛盾問題解決不力
三是政績觀樹立不牢固，基層減負(fù)效果不佳
（四）對照帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等方面
一是主體責(zé)任落實不到位，壓力傳導(dǎo)有落差
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠，問題發(fā)現(xiàn)不及時
三是選人用人導(dǎo)向不鮮明，激勵機制不完善
二、成問題的原因分析
（一）理論武裝不足，政治站位不高
（二）黨性鍛煉不夠，紀(jì)律意識不強
（三）宗旨意識淡化，工作落實不力
（四）創(chuàng)新思維欠缺，擔(dān)當(dāng)精神不足
三、努力方向和改進措施
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
（二）強化黨性鍛煉，增強紀(jì)律意識
（三）改進工作作風(fēng)，提升工作實效
（四）提升能力素質(zhì)，勇于擔(dān)當(dāng)作為
……
共青團縣委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

根據(jù)上級黨委關(guān)于開好2024年度民主生活會的有關(guān)要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，對照此次民主生活會主題，通過廣泛征求意見、深入談心談話以及自我反思剖析等方式，認(rèn)真查擺自身存在的問題，深刻剖析問題根源，明確努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題

（一）對照帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一等方面

一直以來，我始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，努力做到“兩個維護”。在工作中，積極組織團縣委干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過開展專題學(xué)習(xí)、研討交流等活動，推動以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制的落實。然而，經(jīng)過深入查擺，仍存在以下問題。

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，領(lǐng)悟落實有差距。雖然能夠按時參加各類學(xué)習(xí)活動，但在學(xué)習(xí)過程中，有時存在淺嘗輒止的現(xiàn)象，對一些理論知識的理解不夠深入透徹。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述時，只是停留在表面的字面理解上，沒有結(jié)合縣域共青團工作實際進行深入思考和系統(tǒng)梳理，導(dǎo)致在工作中運用理論指導(dǎo)實踐的能力不足，未能充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)對工作的引領(lǐng)作用。

二是政治敏銳性有待提高，行動跟進不及時。在面對一些社
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縣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽時，為了營造濃厚的活動氛圍，花費大量資金用于場地布置、設(shè)備租賃等，而對參賽項目的實際幫扶措施和后續(xù)跟蹤服務(wù)卻不夠到位，導(dǎo)致部分青年創(chuàng)業(yè)者對活動的實際效果不滿意，認(rèn)為活動形式大于內(nèi)容，沒有真正解決他們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題。

（三）對照帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新等方面

作為團縣委書記，我深知自己肩負(fù)著推動縣域共青團工作高質(zhì)量發(fā)展的重要使命，始終堅持以遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔為前提，勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新，努力在工作中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。但在實際工作中，仍存在以下問題。

一是改革創(chuàng)新意識不強，工作方法較傳統(tǒng)。在面對共青團工作的新形勢、新任務(wù)和新要求時，有時思想觀念較為保守，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的思維方式和工作方法開展工作。例如，在推進縣域共青團基層組織改革過程中，對于一些新興的改革模式和創(chuàng)新舉措，存在畏難情緒，不敢大膽嘗試，導(dǎo)致改革進度緩慢，未能充分激發(fā)基層團組織的活力和創(chuàng)造力，影響了共青團在基層的組織力和凝聚力。

二是攻堅克難勇氣不足，矛盾問題解決不力。在工作中遇到一些棘手的矛盾問題時，有時會存在回避心理，缺乏攻堅克難的勇氣和決心，未能及時采取有效措施加以解決。例如，在協(xié)調(diào)解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織活動經(jīng)費不足的問題時，由于涉及到多個部門的利益協(xié)調(diào)，自己沒有主動去溝通協(xié)調(diào)，而是等待上級指示或者其他部門牽頭解決，導(dǎo)致問題長期得不到有效解決，影響了基層團組織工作的正常開展和青年群眾的參與積極性。

三是政績觀樹立不牢固，基層減負(fù)效果不佳。在推動共青團工作過程中，有時過于注重工作成果的表面化和短期化，存在一定的形式主義傾向，未能充分樹立和踐行正確政績觀。例如，在安排基層團組織開展活動時，有時會過于強調(diào)活動的數(shù)量和規(guī)模，要求基層團組織頻繁組織各類大型活動，而沒有充分考慮到基層團組織的工作實際和青年群眾的承受能力，導(dǎo)致基層團干部工作壓力過大，出現(xiàn)一定程度的形式主義和官僚主義現(xiàn)象，影響了基層團組織的工作質(zhì)量和工作效率。

（四）對照帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等方面

我始終牢記全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，努力在團縣委營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通。但在具體工作中，仍存在以下問題。

一是主體責(zé)任落實不到位，壓力傳導(dǎo)有落差。作為團縣委書記，雖然能夠認(rèn)識到自己在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面的首要職責(zé)，但在實際工作中，對團縣委內(nèi)部的全面從嚴(yán)治黨工作抓得還不夠緊，存在主體責(zé)任落實不到位、壓力傳導(dǎo)有落差的問題。例如，在開展廉政教育和警示教育活動時，只是簡單地組織干部觀看警示教育片、傳達上級文件精神，沒有結(jié)合團縣委工作實際進行深入剖析和討論，導(dǎo)致部分干部對全面從嚴(yán)治黨工作的重要性認(rèn)識不足，沒有真正將壓力傳導(dǎo)到每一個干部身上，影響了全面從嚴(yán)治黨工作的實效性。

二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠，問題發(fā)現(xiàn)不及時。在運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”過程中，有時存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠、問題發(fā)現(xiàn)不及時的問題。例如，在日常工作中，對團縣委干部的日常行為和工作表現(xiàn)監(jiān)督不夠到位，沒有建立健全有效的監(jiān)督機制，導(dǎo)致一些苗頭性、傾向性問題未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。同時，在處理一些輕微違規(guī)違紀(jì)問題時，有時存在“老好人”思想，沒有嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”要求進行處理，只是簡單地進行批評教育，沒有起到應(yīng)有的警示作用，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的威懾力。

三是選人用人導(dǎo)向不鮮明，激勵機制不完善。在團縣委干部選拔任用工作中，有時存在選人用人導(dǎo)向不鮮明、激勵機制不完善的問題。例如，在選拔任用干部時，雖然能夠嚴(yán)格按照程序進行，但在考察干部的德才表現(xiàn)和工作實績方面，有時過于注重干部的學(xué)歷、資歷等硬性條件，而對干部的實際工作能力和創(chuàng)新精神考察不夠深入，導(dǎo)致一些真正有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹课茨芗皶r脫穎而出。同時，在激勵干部擔(dān)當(dāng)作為方面，缺乏有效的激勵機制，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的干部獎勵不夠及時、力度不夠大，對于工作表現(xiàn)不佳的干部問責(zé)不夠嚴(yán)格，影響了干部的工作積極性和主動性。

二、成問題的原因分析

（一）理論武裝不足，政治站位不高

在思想認(rèn)識方面，由于理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，導(dǎo)致自己對黨的理論知識和方針政策的理解不夠深刻，政治敏銳性和政治鑒別力有待提高。沒有充分認(rèn)識到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、增強黨性修養(yǎng)、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等方面工作的重要性，政治站位不夠高，未能從黨和國家工作大局以及共青團事業(yè)發(fā)展的高度去思考和謀劃工作，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些問題和不足。

（二）黨性鍛煉不夠，紀(jì)律意識不強

在政治素養(yǎng)方面，黨性鍛煉不夠深入，沒有時刻以黨性原則修身律己，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)作風(fēng)不實、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和遵守不夠自覺，沒有將紀(jì)律要求內(nèi)化于心、外化于行，缺乏強烈的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，在一些細節(jié)問題上沒有做到嚴(yán)格要求 ……（未完，全文共4940字，當(dāng)前僅顯示2602字，請閱讀下面提示信息。收藏《共青團縣委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）