國有企業(yè)2025年春節(jié)后紀律作風教育整頓工作開展情況報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）緊扣“學”字，提高思想認識
（二）緊扣“查”字，找準突出問題
一是支部全面查
二是班子成員重點查
三是黨員員工逐個查
（三）緊扣“改”字，切實解決問題
（四）緊扣“建”字，完善制度機制
二、下一步工作計劃
（一）持續(xù)加強組織領導
（二）精準整改提升效能
（三）統(tǒng)籌推進檢驗成效
……
國有企業(yè)2025年春節(jié)后紀律作風教育整頓工作開展情況報告

市國資委黨委：
按照市國資委黨委關于開展關于2025年春節(jié)后開展紀律作風教育整頓工作的安排部署和有關要求，我公司認真組織開展節(jié)后紀律作風教育整頓工作�，F(xiàn)將開展情況報告如下：
一、工作開展情況
根據(jù)《關于2025年春節(jié)后開展紀律作風教育整頓工作的通知》（國資黨委發(fā)〔2025〕2號）安排，我公司積極響應，采取有力措施認真貫徹落實通知要求。春節(jié)后，集中利用7天時間，通過“深學、細查、嚴改、穩(wěn)建”四大環(huán)節(jié)，切實推動了紀律作風教育整頓工作取得顯著成效。接到通知后，公司黨委迅速行動，制定印發(fā)了公司《2025年春節(jié)后紀律作風教育整頓工作實施方案》，明確計劃，夯實責任，確保教育整頓活動組織嚴密、有效推進。2月5日，組
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具體措施。各支部組織黨員員工觀看專題片《反腐為了人民》，汲取教訓、防微杜漸，筑牢思想防線。8個支部共開展了30余次集體學習會和8次專題研討交流會，收集交流研討材料100余份，通過深入學習與交流，公司黨員員工自覺強化了理想信念，夯實了精神支柱，為作風建設的根本性轉變奠定了堅實的思想基石。
（二）緊扣“查”字，找準突出問題。公司班子成員及黨員干部員工，對照“三查”要求，深入查找在主體責任落實、“關鍵少數(shù)”作用、紀律作風遵守等方面問題，堅持“全覆蓋、零容忍”，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真全面開展問題自查自糾。一是支部全面查。公司各支部堅持問題導向，以領導責任、日常監(jiān)督、正風肅紀等方面為重點，查找在落實黨中央決策部署和公司黨委工作要求方面突出問題及具體表現(xiàn)，并建立問題臺賬，制定整改措施。二是班子成員重點查。公司班子成員堅持以身作則、以上率下，重點從黨性修養(yǎng)、領導作風、遵規(guī)守紀上對標對表查找，全部率先建立個人臺賬。各部室、子公司負責人結合工作實際，重點檢查了決策程序、工作流程等是否得到有效執(zhí)行，風險防控措施是否到位。特別是在集體決策、財務程序、請示報告、福利津貼發(fā)放等重點環(huán)節(jié)，仔細核查了是否存在漏洞，是否存在決策失誤、管理不善等問題。三是黨員員工逐個查。堅持“一個都不能少”的原則，公司全體黨員員工對照黨章黨規(guī)黨紀、對照“勤快嚴實精細廉”作風標準，全部建立問題臺賬，制定整改措施。總計收集臺賬200余份，切實做到問題精準、臺賬清晰、措施全面。
（三）緊扣“改”字，切實解決問題。公司領導班子成員、各部室子公司負責人、黨員、員工針對自查的問題，分別建立了問題整改清單，明確了整改措施和整改時限。各支部對照方案安排，總計開展8次問題查剖整改點評會，指導所轄子公司（部室）的黨員員工整改問題和整改要求。各支部、各部室、子公司以此次紀律作風整頓為契機，重新理順各項規(guī)章制度，聚焦清單事項，建立推動落實、全程跟蹤和重點督辦機制。
（四）緊扣“建”字，完善制度機制。各部室、子公司立足大局，緊密結合工作實際，分別開展專題會議謀劃研究2025年工作思路、目標任務及重點工作，進一步厘清工作思路、明確工作目標、確定具體措施，建立重點工作任務清單、層層落實責任，確保紀律作風教育整頓取得實效建立健全長效機制。
二、下一步工作計劃
為鞏固紀律作風教育整頓成果，進一步實現(xiàn)建章立制的目標，下一步工作中，主要落實好以下措施。
（一）持續(xù)加強組織領導。公司黨委始終堅持站在講政治、顧大局的政治高度，持續(xù)扛牢主體責任，壓實領導責任，杜絕上熱下冷、虎頭蛇尾、前緊后松等現(xiàn)象。各支部把春節(jié)后紀律作風教育整頓作為深化“***”活動、服務保障公司高質量發(fā)展的有力抓手和有效載體，黨支部書記認真履行第一責任人職責，各部室、 ……（未完，全文共2362字，當前僅顯示1501字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)2025年春節(jié)后紀律作風教育整頓工作開展情況報告》）