區(qū)黨群工作部2024年工作總結(jié)及下步工作打算

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作完成情況
（一）事業(yè)為上、選賢舉能
（二）大抓基層、夯實堡壘
（三）放眼長遠、招才引智
（四）高舉旗幟、凝聚民心
三、存在困難
四、下步工作打算
（一）堅持黨管干部，努力建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍
（二）堅持品牌引領(lǐng)，努力推動全域基層黨建水平提標提質(zhì)
（三）堅持補短強弱，努力推動人才工作開創(chuàng)新局面
（四）堅持政治引領(lǐng)，努力推動宣傳思想多點開花
（五）堅持匯聚合力，努力發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)力量服務(wù)大局
五、向區(qū)黨工委的意見建議
……
區(qū)黨群工作部2024年工作總結(jié)及下步工作打算

2024年以來，區(qū)黨群工作部在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓重點、補短板、強弱項，提前謀劃、積極作為、主動發(fā)力，較好完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)工作及下步工作計劃匯報如下：
一、基本情況
黨群工作部內(nèi)設(shè)4個職能科室（組織建設(shè)科、干部人事科、宣傳與群團科、統(tǒng)戰(zhàn)民宗科），核定人員編制9名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：部長1名，副部長3名�，F(xiàn)有人員26人，其中在編干部10，部長1人，副部長4人（含掛職副部長1人），借調(diào)人員7人，聘用人員9人。
根據(jù)《**市**新區(qū)黨群工作部職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》（撫**辦字〔2019〕138號）規(guī)定，部門主要職責(zé)為：制定全區(qū)黨建工作計劃，研究、指導(dǎo)、管理全區(qū)基層組織建設(shè)，開展黨員教育、管理和發(fā)展工作；擬訂全區(qū)干部隊伍建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的政策、措施，提出新區(qū)黨工委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、配備和領(lǐng)導(dǎo)干部任免的意見和建議；按照干部管理權(quán)限，負責(zé)全區(qū)干部培養(yǎng)、考察、任用和監(jiān)督工作；負責(zé)全區(qū)干部教育培訓(xùn)和各類人才管理工作，負責(zé)老干部管理與服務(wù)工作；負責(zé)全區(qū)管理_和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制日常管理工作；負責(zé)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人事綜合管理工作，負責(zé)全區(qū)職稱評審認定、人員招聘錄用、工資福利、人事檔案管理、目標管理工作等；貫徹落實中央、省、市關(guān)于意識形態(tài)、思想宣傳、精神文明建設(shè)的工作方針、政策，負責(zé)制定全區(qū)意識形態(tài)、思想宣傳、理論教育、精神文明建設(shè)、對外宣傳等工作計劃并組織實施。負責(zé)與新聞媒體的聯(lián)絡(luò)、新區(qū)微信公眾號管理；負責(zé)全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族z-教事務(wù)管理工作；負責(zé)全區(qū)工會、
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年來最好的成績。尤其是藍豹救援隊黨支部在全市授牌大會上作了現(xiàn)場展示，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。著眼26年集中換屆，鋪開“歸雁工程”儲備村級后備力量，在新區(qū)56個行政村共確定村級后備力量184名，其中后備村黨組織書記后備力量86名，儲備力度達到1.54倍。扎實推進“三新兩企”黨建工作，在“就業(yè)之家”先行成立工會組織，在G316國道封家邊沿線設(shè)立“司機之家”，成立交通運輸行業(yè)聯(lián)合黨支部，進一步強化對貨車司機服務(wù)能力。流動黨員“三服務(wù)”持續(xù)優(yōu)化。深入開展“服務(wù)老鄉(xiāng)、服務(wù)他鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)”活動，引領(lǐng)新區(qū)流出黨員600余人創(chuàng)業(yè)建功。流動黨員“流出有為”，截至目前，新區(qū)流出黨員累計服務(wù)時長超500小時，為流入地發(fā)展貢獻力量。建立“書記領(lǐng)航”項目管理臺賬，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動破題交題。深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，對標上級要求，以機構(gòu)改革為契機，規(guī)范設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦建設(shè)。加強村干部隊伍建設(shè)，切實加強村干部監(jiān)督管理，扎實整頓軟弱渙散黨組織，優(yōu)化駐村第一書記和工作隊管理。三是不斷補齊黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理短板弱項。嚴格對照村黨組織星級評定標準，研究確定五星村黨組織17個、四星村黨組織30個、三星黨組織8個、**村黨組織1個，將**村黨組織確定為軟弱渙散村，落實“四個一”整頓措施，建立了軟弱渙散村黨組織臺賬。積極開展村集體經(jīng)濟“消薄”攻堅行動，確定“消薄”攻堅對象6個，按照“六個一”掛點幫扶原則成立工作專班，新選聘6名“名譽村主任”擔(dān)任薄弱村集體經(jīng)濟發(fā)展“顧問”制定“一村一策”整頓方案。全面推廣**鎮(zhèn)**村“陽光，鄰里話室”工作法，積極引導(dǎo)離退休老黨員、老干部參與鄉(xiāng)村基層治理，建成“陽光鄰里話室”40家，成功調(diào)解各類矛盾糾紛800余件，矛盾化解率達96%。舉辦2024年度學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神暨黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，區(qū)、鄉(xiāng)、等共計170余人參訓(xùn)。舉辦**新區(qū)2024年度入黨積極分子、發(fā)展對象培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、機關(guān)單位等150余名入黨積極分子和黨員發(fā)展對象參加培訓(xùn)。
（三）放眼長遠、招才引智。一是完善人才政策體系。成立新區(qū)投資促進與人才發(fā)展有限公司，出臺《**新區(qū)企事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才實施辦法》等一攬子政策，著力構(gòu)建“1+N”人才政策體系，在本市人才待遇包的基礎(chǔ)上提高待遇、擴大范圍，本科生也可以享受租房、生活等現(xiàn)金補貼，覆蓋“衣食住行”全方面，A類人才最高可兌換現(xiàn)金獎勵100萬元。目前初步計劃在**新城和**新苑拿出30套人才房，提供給高等院校和龍頭企業(yè)人才使用。二是強化青年人才招引。采取“**專場+校園雙選會”的方式，組團式進校園引才，先后在**建院、同濟大學(xué)、武漢大學(xué)、北京郵電大學(xué)開展“書記部長進校園”專場引才活動，簽約項目及校地合作戰(zhàn)略協(xié)議7個，總資金額約18億。組織歡樂禧禧食品有限公司參與北京郵電大學(xué)“書記部長進校園”活動與1名博士簽訂意向協(xié)議，新區(qū)人民醫(yī)院參加武漢大學(xué)“書記部長進校園”活動與2名博士簽訂意向協(xié)議，提供了12個帶編崗位，吸引了42名學(xué)子報名。截至12月初，新區(qū)引進人才超150人，碩士12人，另外柔性簽約博士2人，引進省高層次人才服務(wù)團成員1名，高級工程師3人，注冊一級建造師10人，認定省E類人才1人。三是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。推進人才“一站式”服務(wù)窗口建設(shè)，打造“5+2就業(yè)之家”，消除人才落戶、居家、子女就學(xué)就醫(yī)等方面障礙。加大人才政策宣傳力度，設(shè)立每月28日為新區(qū)人才政策宣傳日，開展人才政策宣講50余次，節(jié)假日期間常態(tài)化開展“六個一”活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）舉辦返鄉(xiāng)人才座談會30余場。提供“一對一”人才服務(wù)，幫助1名“贛鄱英才”申請人通過省工信廳審批，幫助“雙千計劃”獲評者申請第二批經(jīng)費，切實為人才解決好“關(guān)鍵小事”。
（四）高舉旗幟、凝聚民心。一是強化理論武裝，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。抓好黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，截至目前，已開展黨工委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)14次，開展專題讀書班1次，學(xué)習(xí)講堂4次，收聽報告會2次、研討交流5次、專題調(diào)研2次。深入推進黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳宣講，依托新時代文明實踐中心（所、站）等基層陣地，廣泛開展對象化、分眾化、互動化宣講267場，受眾2672余人次。二是壯大主流輿論，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力。突出做好內(nèi)宣工作。今年以來，“**新區(qū)發(fā)布”更新稿件1500余篇，并在微信公眾號開設(shè)“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神 ”“新時代文明實踐活動”“媒體看新區(qū)2024”“黨史黨課”“新時代贛鄱先鋒 ” “項目建設(shè)勢如虹”等專欄，形成強大的正面聲勢。不斷強化外宣工作。陸續(xù)邀請了中央、省、市記者深入**，開展采風(fēng)活動，大力宣傳新區(qū)變化。截至目前，在中央級媒體上稿3篇、省級媒體上稿30篇、市級媒體上稿100余篇，學(xué)習(xí)強國平臺上稿116篇。三是緊扣價值引領(lǐng)，深入推進新時代精神文明建設(shè)。持續(xù)深化文明培育，認真做好各級道德模范、時代楷模、最美人物等的推薦參評工作，向市文明辦積極推薦第二季度“**好人”3人，**省新時代好少年1人，第二季度“**好人”5人，“**好人”第二季度第二期4人。扎實開展文明實踐活動。聚焦重要時間節(jié)點，組織開展好文明集市、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月、國j-a全教育日、“深化移風(fēng)易俗 弘揚時代新風(fēng)”“品味端午 傳承文化”“星愿交織 七夕共融”“金秋月正圓 濃情溢**”“國慶同歡慶 文明踐于行”“九九重陽節(jié) 濃濃敬老情”“防范于心 反詐于行”等系列活動，截至目前，新區(qū)新時代文明實踐中心共開展11場文明實踐活動、8場“我們的節(jié)日”傳統(tǒng)文化活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時代文明 ……（未完，全文共8960字，當(dāng)前僅顯示3003字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)黨群工作部2024年工作總結(jié)及下步工作打算》）