國企公司2025年紀(jì)檢工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、進(jìn)一步提升政治監(jiān)督質(zhì)效
1、圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署強(qiáng)化政治監(jiān)督
2、圍繞政治紀(jì)律政治規(guī)矩強(qiáng)化政治監(jiān)督
3、圍繞公司主責(zé)主業(yè)強(qiáng)化政治監(jiān)督
4、圍繞“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化政治監(jiān)督
5、建立完善推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化工作機(jī)制
二、進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督
6、突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督
7、突出對(duì)_的監(jiān)督
8、突出抓早抓小關(guān)口前移
9、突出改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)
三、進(jìn)一步常態(tài)長效紀(jì)法教育
10、鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果
四、進(jìn)一步深入開展專項(xiàng)治理
五、深化風(fēng)腐同查同治
六、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
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國企公司2025年紀(jì)檢工作要點(diǎn)

2025年公司紀(jì)檢工作總體思路是：以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)，中央紀(jì)委、省紀(jì)委四次全會(huì)，省國資系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹*關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，推動(dòng)系統(tǒng)各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，一步不退讓、半步不停歇開展反腐敗斗爭，深化風(fēng)腐同查同治，持續(xù)加強(qiáng)清廉國企建設(shè)，以全面從嚴(yán)治黨新成效為公司各項(xiàng)事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、進(jìn)一步提升政治監(jiān)督質(zhì)效
1.圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署強(qiáng)化政治監(jiān)督。聚焦*視察我省重要講話精神和對(duì)我省工作的一系列重要指示要求，聚焦黨中央、省委、省國資委黨委重大決策部署等強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)黨組織、黨員干部落實(shí)“
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段，加大對(duì)招標(biāo)采購、工程建設(shè)、中介選聘、投資融資、資產(chǎn)管理、資金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。開展對(duì)履職待遇、公車使用、業(yè)務(wù)接待、差旅報(bào)銷等違規(guī)違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的專項(xiàng)抽查，加大信訪舉報(bào)處置和問題線索核實(shí)查辦力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題，嚴(yán)肅處理、形成震懾。
7.突出對(duì)_的監(jiān)督。將“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子作為日常監(jiān)督重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)年輕干部從嚴(yán)教育管理監(jiān)督，完善年輕干部監(jiān)督聯(lián)系人機(jī)制，堅(jiān)持對(duì)年輕干部全覆蓋廉政談話，加強(qiáng)對(duì)年輕干部8小時(shí)內(nèi)外全方位監(jiān)督管理，深入開展理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，促其嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。
8.突出抓早抓小關(guān)口前移。深化源頭治理，把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持紀(jì)法宣講在前，管理提醒在前，警示教育在前，對(duì)黨員、干部、職工出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，深入開展警示談話、談話提醒、批評(píng)教育等第一種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸、層層設(shè)防，防止小問題演變成大問題。
9.突出改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)開展節(jié)前提醒教育、節(jié)中監(jiān)督檢查、現(xiàn)場(chǎng)反饋問題、推動(dòng)整改落實(shí)。堅(jiān)決破除形式主義和官僚主義，推動(dòng)精簡會(huì)議、精簡文件、規(guī)范督查檢查考核、規(guī)范借調(diào)干部，切實(shí)為基層減負(fù)。

三、進(jìn)一步常態(tài)長效紀(jì)法教育
10.鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。把經(jīng)常性和集中性的紀(jì)律教育相結(jié)合，推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)黨組織利用理論學(xué)習(xí)中心組、黨組織會(huì)議、“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)等，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》，用好自查自辦的違規(guī)違紀(jì)違法典型案例，用身邊事教育身邊人。
11.分層分類開展黨規(guī)黨紀(jì)輔導(dǎo)解讀。根據(jù)班子成員、中層干部、年輕干部、全體職工等類別，分層分類開展輔導(dǎo)解讀，壓實(shí)各級(jí)黨組織和干部全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好氛圍。開展年輕干部“四個(gè)一”活動(dòng)。注重紀(jì)法政策宣講和反面警示教育相結(jié)合，針對(duì)所屬企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，提高精準(zhǔn)性、實(shí)效性。
12.持續(xù)開展清廉國企建設(shè)。根據(jù)上級(jí)“新時(shí)代廉潔文化建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2025-2027年）”部署安排，適時(shí)出臺(tái)《國有企業(yè)關(guān)于加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的若干措施》。指導(dǎo)所屬企業(yè)利用讀書角、文化墻、官方網(wǎng)站等現(xiàn)有資源，推動(dòng)深化拓展、凝練提升，開展“一企業(yè)一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)紀(jì)法宣講和典型案例相結(jié)合，正向激勵(lì)和反面警示相結(jié)合，時(shí)代新風(fēng)和傳統(tǒng)文化相結(jié)合，線上陣地與線下陣地相結(jié)合，不斷豐富廉潔文化載體，提高工作質(zhì)效，持續(xù)涵養(yǎng)廉榮貪恥文化氛圍。

四、進(jìn)一步深入開展專項(xiàng)治理
13.持續(xù)深化整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題。項(xiàng)目化推進(jìn)各項(xiàng)整治工作，綜合日常監(jiān)督、信訪舉報(bào)、問題線索等情況，推動(dòng)解決各企業(yè)職工反映痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，因地制宜開展整治。持續(xù)開展突出問題專項(xiàng)整治，辦好涉及職工切身利益的實(shí)事，讓職工可感可及。
14.舉一反三加大典型問題治理力度。針對(duì)公司紀(jì)委日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的典型問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)新官不理舊賬，虛假貿(mào)易、虛假業(yè)績等問題加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

五、深化風(fēng)腐同查同治
15.把握風(fēng)腐同根同源規(guī)律。把風(fēng)腐同查同治理念貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、專項(xiàng)治理全過程各方面，準(zhǔn)確把握風(fēng)腐同根同源、風(fēng)腐一體的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以“同查”嚴(yán)懲風(fēng)腐交織問題，以“同治”鏟除風(fēng)腐共性根源，一嚴(yán)到底糾治“四風(fēng)”，聚焦頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異等問題，強(qiáng)化監(jiān)督、深化治理。從信訪舉報(bào)和問題線索著手，著重抓好招投標(biāo)、 ……（未完，全文共3467字，當(dāng)前僅顯示1826字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國企公司2025年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》）