街道黨員干部2024年度組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是理論學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性與深度
二是理論學(xué)習(xí)缺乏全面性與連貫性
三是理論學(xué)習(xí)缺乏轉(zhuǎn)化能力與應(yīng)用意識
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面
一是政治敏銳性不足，戰(zhàn)略眼光待提升
二是大局觀有局限，工作創(chuàng)新與協(xié)同不足
三是黨性鍛煉浮于表面，自我提升力度不夠
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是群眾路線踐行有短板，服務(wù)根基待夯實(shí)
二是進(jìn)取精神衰退，應(yīng)對復(fù)雜工作能力存欠缺
三是創(chuàng)新動力匱乏，工作突破遇瓶頸
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是責(zé)任傳導(dǎo)有溫差，層層壓實(shí)力度不足
二是制度執(zhí)行有偏差，監(jiān)督約束效能待提升
三、產(chǎn)生問題原因分析
（一）理論武裝短板凸顯，學(xué)用結(jié)合能力不足
（二）黨性錘煉有所松懈，思想認(rèn)識出現(xiàn)偏差
（三）工作干勁不足，攻堅(jiān)克難勇氣欠缺
三、整改措施和今后的努力方向
（一）深耕理論沃土，鍛造思想“硬內(nèi)核”
（二）厚植實(shí)干擔(dān)當(dāng)，打造服務(wù)“強(qiáng)引擎”
（三）嚴(yán)守紀(jì)律紅線，筑牢廉潔“防火墻”
……
街道黨員干部2024年度組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

按照街道黨工委的統(tǒng)一部署，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極參與交流研討，通過多種方式廣泛征求意見建議，認(rèn)真查擺自身存在的問題，深刻進(jìn)行黨性分析，明確了整改方向和措施。下面，結(jié)合此次專題組織生活會主題，聚焦“四個帶頭”將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性與深度。理論學(xué)習(xí)是黨員干部提升政治素養(yǎng)的重要途徑，然而在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中，我在對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方面，存在重視程度不足的問題，僅停留在表面的了解，未深入探究其精髓。對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，僅僅是簡單瀏覽，未能沉下心來深入思考，導(dǎo)致對理論的理解僅停留在皮毛階段，存在“過關(guān)”思想，未能真正將理論學(xué)習(xí)作為提升自我、指導(dǎo)工作的重要手段。比如，在街道工作中，面對復(fù)雜的社區(qū)治理、民生服務(wù)等問題，需要我們以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，精準(zhǔn)把握政策方向，制定切實(shí)可行的解決方案。但由于理論學(xué)習(xí)的不深入，在面對一些新政策、新要求時，不能迅速準(zhǔn)確地理解其核心要義，導(dǎo)致在工作落實(shí)上出現(xiàn)偏差，影響了工作效率和質(zhì)量。再比如，在推進(jìn)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目時，對于相關(guān)政策的理解僅僅停留在文件表面，沒有深入領(lǐng)會政策背后的民生導(dǎo)向和發(fā)展理念，在與居民溝通協(xié)調(diào)過程中，
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在街道全面振興發(fā)展的進(jìn)程中，我未能充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，缺少從宏觀角度進(jìn)行全面規(guī)劃的能力。比如，在制定街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃時，我僅關(guān)注到了短期內(nèi)的項(xiàng)目推進(jìn)，忽視了與周邊區(qū)域的協(xié)同發(fā)展，未能將街道的發(fā)展放置于更廣闊的城市發(fā)展格局中進(jìn)行考量，缺乏對長期發(fā)展趨勢的精準(zhǔn)預(yù)判和高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略布局，這也導(dǎo)致在面對一些政策調(diào)整和外部環(huán)境變化時，街道工作缺乏足夠的靈活性和應(yīng)對能力。二是大局觀有局限，工作創(chuàng)新與協(xié)同不足。作為街道工作的參與者，我對大氣污染防治、防汛減災(zāi)、河道治理等工作有著較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，在日常工作中也能按部就班地完成任務(wù)。但在面對重點(diǎn)工作的推進(jìn)時，我暴露出了大局意識淡薄的問題。在大氣污染防治工作中，雖然我負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)工作開展較為順利，但在與其他社區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)動方面存在明顯不足。沒有充分考慮到街道整體的污染防治布局，僅僅局限于自己負(fù)責(zé)的“一畝三分地”，未能有效整合各方資源，形成工作合力。面對工作中的瓶頸難題，缺乏主動從大局出發(fā)、創(chuàng)新解決問題的意識和舉措，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢，未能達(dá)到預(yù)期效果。這種局限的工作思維，不僅影響了工作效率，也限制了街道整體工作的高質(zhì)量發(fā)展。三是黨性鍛煉浮于表面，自我提升力度不夠。在組織生活方面，我能夠按時參加黨的組織生活和主題黨日活動，但反思自身表現(xiàn)，黨性鍛煉未能真正落到實(shí)處。在黨員學(xué)習(xí)過程中，有時只是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，缺乏深入思考和主動探索的精神，沒有將理論知識與實(shí)際工作緊密結(jié)合，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果大打折扣。在主題黨日活動中，部分活動形式大于內(nèi)容，未能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在實(shí)際工作中，有時過于注重工作任務(wù)的完成，而忽視了通過工作來錘煉黨性、提升政治素養(yǎng)，將工作落實(shí)簡單等同于政治歷練和黨性鍛煉，沒有從自我錘煉、自我打磨、自我鍛造三個層面深入挖掘自身潛力，提升黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，與一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)相比，仍存在較大差距。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是群眾路線踐行有短板，服務(wù)根基待夯實(shí)。在街道工作中，我深刻認(rèn)識到聯(lián)系群眾是工作的重要基石，但在實(shí)際行動中，卻存在較大的差距。日常工作的忙碌常常讓我忽略了與群眾的深度交流，接地氣的入戶走訪次數(shù)屈指可數(shù)�！案星樯献鹁慈罕�，行動上貼近群眾、實(shí)事上幫助群眾、理論上宣傳群眾、工作上依靠群眾”，這些本應(yīng)是工作的基本準(zhǔn)則，卻在忙碌中逐漸淪為口頭承諾。就拿社區(qū)環(huán)境改善項(xiàng)目來說，在規(guī)劃階段，由于缺乏深入的入戶調(diào)研，沒有充分聽取居民的意見和需求，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施后，部分居民對改造方案不滿意，不僅影響了項(xiàng)目的推進(jìn)進(jìn)度，也降低了群眾對街道工作的信任度。尤其是在工作壓力較大時，我投入到入戶走訪的時間和精力愈發(fā)稀少，未能在強(qiáng)服務(wù)、破瓶頸、解難題上展現(xiàn)出應(yīng)有的作為。這反映出我在群眾工作方面的主動性和執(zhí)行力不足，急需要改進(jìn)。二是進(jìn)取精神衰退，應(yīng)對復(fù)雜工作能力存欠缺。在街道公共安全、防汛減災(zāi)、河道治理以及生態(tài)治理等關(guān)鍵工作領(lǐng)域，我察覺到自己積極進(jìn)取的意識正在逐漸退化。面對工作中的短板和瓶頸難題，主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂凸?jiān)克難的信心明顯不足。在防汛減災(zāi)工作中，面對日益嚴(yán)峻的氣候挑戰(zhàn)，我依舊沿用傳統(tǒng)的工作思路和方法，未能及時引入先進(jìn)的監(jiān)測技術(shù)和應(yīng)急預(yù)案。在處理一些突發(fā)的洪澇隱患時，由于缺乏系統(tǒng)性思維，僅僅關(guān)注到眼前的問題，而忽視了全局和長遠(yuǎn)的影響，導(dǎo)致工作效果不盡如人意。工作方法的單一和執(zhí)行的機(jī)械性，使我在面對復(fù)雜多變的工作任務(wù)時，無法靈活應(yīng)對，處理急難險重問題的能力需要進(jìn)一步提升。三是創(chuàng)新動力匱乏，工作突破遇瓶頸。在日常工作中，我逐漸養(yǎng)成了按部就班、循規(guī)蹈矩的工作習(xí)慣，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，憑借以往的經(jīng)驗(yàn)來考慮辦事。在面對街道發(fā)展中的新需求和新挑戰(zhàn)時，這種思維方式嚴(yán)重制約了工作的推進(jìn)。比如，在推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，我僅僅滿足于完成上級的決策部署，將目光局限于眼前的工作任務(wù)，未能深入分析市場變化和街道的獨(dú)特優(yōu)勢，缺乏創(chuàng)新的發(fā)展思路和舉措。在制定生態(tài)治理方案時，未能充分結(jié)合新技術(shù)、新理念，導(dǎo)致方案缺乏創(chuàng)新性和可行性。這種創(chuàng)新突破精神的減弱，使得我在工作中難以取得實(shí)質(zhì)性的突破，無法滿足街道快速發(fā)展的需求，亟待加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是責(zé)任傳導(dǎo)有溫差，層層壓實(shí)力度不足。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任時，我意識到責(zé)任傳遞存在“上熱中溫下冷”的問題。作為街道**科室主任，雖能深刻領(lǐng)會上級從嚴(yán)治黨精神，可在向下傳達(dá)和落實(shí)過程中，出現(xiàn)力度遞減情況。比如，在組織街道干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)時，只是簡單傳達(dá)文件，沒有深入解讀，導(dǎo)致部分社區(qū)工作人員對紀(jì)律要求理解不深。在廉政教育活動中，沒有充分考慮不同崗位的風(fēng)險點(diǎn)，開展針對性教育，使得一些基層崗位人員對廉政風(fēng)險認(rèn)識不足，未能將從嚴(yán)治黨責(zé)任有效落實(shí)到每一個工作環(huán)節(jié)和每一位工作人員，存在責(zé)任傳導(dǎo)的“最后一公 ……（未完，全文共5598字，當(dāng)前僅顯示2580字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨員干部2024年度組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）