2025年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯編（共11篇6.4萬字）

目錄/提綱：……
一、問題查擺情況
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（五）需要說明和報(bào)告的事項(xiàng)
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想根源不夠牢固
（二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常
（三）工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格
三、整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，全面提升自身素質(zhì)
（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，全面提升服務(wù)效能
（三）筑牢廉潔防線，全面夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（五）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常
（三）宗旨意識(shí)不夠牢固
（四）擔(dān)當(dāng)精神有所弱化
（五）自我要求有所放松
三、努力方向及改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)
（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極創(chuàng)新工作
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、……
2025年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯編（共11篇6.4萬字）

2024年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱

按照黨支部關(guān)于開好2024年度組織生活會(huì)的相關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述、《中國共產(chǎn)黨章程》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，緊密圍繞規(guī)定的“四個(gè)帶頭”，結(jié)合崗位職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律進(jìn)行對(duì)照檢查，深入剖析存在的問題，查找思想根源，并明確整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、問題查擺情況
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
對(duì)照該方面，存在的主要問題有，一是對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，工學(xué)矛盾突出，在學(xué)習(xí)的持久性方面有欠缺，對(duì)于有些理論知識(shí)了解不全面，存在一知半解的情況。比如，在學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神時(shí)，僅停留在通讀文件層面，導(dǎo)致對(duì)一些重要觀點(diǎn)的理解不夠透徹，難以運(yùn)用到實(shí)際工作中。又如，存在將工作置于學(xué)習(xí)之前的錯(cuò)誤認(rèn)知，未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的深度與廣度不足，對(duì)待理論知識(shí)往往淺嘗輒止，無法及時(shí)更新人生觀、世界觀，難以準(zhǔn)確把握新形勢。二是政治敏銳性不夠，在面對(duì)一些社會(huì)熱點(diǎn)問題和網(wǎng)絡(luò)yq時(shí)，有時(shí)不能迅速從政治高度去分析和判斷，缺乏敏銳性和鑒別力。比如，對(duì)于一些網(wǎng)絡(luò)上流傳的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，往往選擇視而不見，沒有深入分析出現(xiàn)的具體原因，也沒有及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行抵制和糾正，反映出政治意識(shí)還不夠強(qiáng)。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
對(duì)照該方面，存在的主要問題有，一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，對(duì)于一些有一定風(fēng)險(xiǎn)的工作，自身沒有充分研判，往往是通過向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，希望給予肯定性的指導(dǎo)意見。比如，在推動(dòng)考核管理辦理時(shí)，因涉及個(gè)人利息，擔(dān)憂失誤而謹(jǐn)小慎微，需要層層申報(bào)和集體研討，過度謹(jǐn)慎致使工作進(jìn)展緩慢。做出決策后又反復(fù)質(zhì)疑，表現(xiàn)出優(yōu)柔寡斷。二是工作作風(fēng)浮于表面，工作不務(wù)實(shí)，推動(dòng)工作不扎實(shí)，有些工作完成效果不理想。比如，在開展具體工作時(shí)，缺乏深入調(diào)研和細(xì)致思考，有時(shí)僅根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行安排，沒有充分了解情況，沒有多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，導(dǎo)致技術(shù)指導(dǎo)效果不夠理想，反映出工作作風(fēng)還不實(shí)。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
對(duì)照該方面，存在的主要問題有，一是工作的前瞻性思維不夠，推動(dòng)工作按部就班，對(duì)于一些常規(guī)性工作沒有提前謀劃思考，導(dǎo)致工作限于被動(dòng)。比如，對(duì)于指標(biāo)任務(wù)完成，沒有提前謀劃具體措施，按季度倒排工期，導(dǎo)致在最后一個(gè)季度突擊該項(xiàng)工作，雖然完成了既定目標(biāo)，也顯示出對(duì)于工作提前謀劃不足，未雨綢繆的靠前思維不夠等問題。二是干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，敢闖敢試的能力欠缺，在工作中遇到一些棘手問題時(shí)，有時(shí)會(huì)存在畏難情緒，不敢大膽決策和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。比如，在面對(duì)一些需要協(xié)調(diào)多個(gè)部門解決的問題時(shí)，擔(dān)心協(xié)調(diào)難度大，沒有主動(dòng)去推動(dòng)解決，反映出責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。又如，在寫材料時(shí)，往往沿用過去的模版，沒有積極探索新的思路和方法，導(dǎo)致工作成效提升緩慢，反映出創(chuàng)新意識(shí)還不夠突出。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
對(duì)照該方面，存在的主要問題有，一是嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)不強(qiáng)，在重大原則問題上能夠嚴(yán)守底線，但在日常細(xì)節(jié)方面自我約束不足，存在“小節(jié)無害”的錯(cuò)誤想法。比如，上班期間，偶爾因?yàn)閭€(gè)人問題需要處理，只是向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，沒有妥善安排好工作，導(dǎo)致一些臨時(shí)性工作陷入被動(dòng)。二是“八小時(shí)之外”自我約束不強(qiáng)，雖然能自覺遵章守紀(jì)，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，要求還不夠嚴(yán)，對(duì)于“生活圈”“交際圈”潛在的副作用意識(shí)不足，警惕性不高。比如，在日常工作中，更多地關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，對(duì)自身的思想教育和作風(fēng)建設(shè)抓得不夠緊，反映出自身在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任方面還不夠到位。又如，在工作中存在用老經(jīng)驗(yàn)辦事，墨守成規(guī)，工作中顧慮較多，開拓創(chuàng)新不足，有時(shí)存在應(yīng)付了事的情況。
（五）需要說明和報(bào)告的事項(xiàng)
自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題組織生活會(huì)以來，本人對(duì)照六個(gè)方面共發(fā)現(xiàn)問題*個(gè)，提出整改措施*項(xiàng)，已全部按要求整改完畢。2024年不存在被約談、函詢、留置等情況，未受到任何問責(zé)及處分，特作“零報(bào)告”。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
經(jīng)過深入分析思考，存在以上問題的根源，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）思想根源不夠牢固。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠重視，沒有將其作為提升黨性修養(yǎng)的重要途徑，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、貫徹黨中央決策部署中存在的一些問題，歸根結(jié)底還是思想認(rèn)識(shí)不到位，政治覺悟不高，以理論武裝頭腦的緊迫感不強(qiáng)，對(duì)黨的重大理論方針和政策缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)與研究，導(dǎo)致政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，研究分析問題高度不夠。
（二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常。在日常工作中，沒有將黨性修養(yǎng)貫穿于工作和生活的全過程，缺乏自我反思和自我提升的意識(shí)。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，有時(shí)會(huì)放松對(duì)自己的要求，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。平時(shí)忙于日常工作任務(wù)多，放松了對(duì)黨性的鍛煉和修養(yǎng)。有時(shí)考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，放松了黨性修養(yǎng)的要求。有時(shí)不注意自身言談舉止，不能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范作用發(fā)揮不夠明顯。
（三）工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。在業(yè)務(wù)工作中，滿足于完成基本任務(wù)，缺乏精益求精的態(tài)度和追求卓越的精神。在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任時(shí)，存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重要性，導(dǎo)致工作落實(shí)不夠到位。隨著年齡、工作時(shí)間的增長，存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的傾向，滿足于過得去差不多，對(duì)待困難和問題，存在機(jī)會(huì)主義，缺乏直面問題、解決問題的擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)，思維固化，解放思想、改革創(chuàng)新的力度不大，發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感不強(qiáng)。
三、整改措施
針對(duì)存在的問題，在深入分析問題根源的基礎(chǔ)上，提出具體整改措施：
（一）強(qiáng)化理論武裝，全面提升自身素質(zhì)。深入開展黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)學(xué)風(fēng)，確保學(xué)習(xí)的全面性、及時(shí)性和實(shí)效性。要從不同層面、不同角度去看問題，切實(shí)提高眼力，學(xué)會(huì)從一些看似微不足道、無關(guān)緊要的信息中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)，學(xué)會(huì)看透事物的本質(zhì)。解放思想，打破思維定勢，充分吸納民間智慧和局部經(jīng)驗(yàn)，集思廣益，反復(fù)論證，提高謀事的質(zhì)量和水平，切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的工作辦法。
（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，全面提升服務(wù)效能。牢記人民至上的理念，積極主動(dòng)解決群眾急難愁盼問題，堅(jiān)決與問題矛盾作斗爭。將群眾利益置于首位，無論事情大小、難易，都要勇于擔(dān)當(dāng)、竭力而為，時(shí)刻關(guān)注群眾需求，切實(shí)提升服務(wù)水平，全心全意踐行“為民造�！钡淖谥肌�(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，始終保持進(jìn)取拼搏的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，本著只要是有利于黨的事業(yè)發(fā)展、有利于工作開展、有利于機(jī)關(guān)自身建設(shè)的事情，就主動(dòng)思考、大膽建議、積極推動(dòng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成工作，不找客觀理由，多想解決辦法。
（三）筑牢廉潔防線，全面夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮表率作用，自覺接受監(jiān)督，對(duì)黨紀(jì)國法懷有敬畏之心，堅(jiān)守道德底線，保持清正廉潔的政治本色，以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)決筑牢廉潔防線，確保黨的肌體健康、永葆生機(jī)活力。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以優(yōu)良作風(fēng)助推工作高質(zhì)量發(fā)展，自覺做到廉潔自律、清正廉潔，以實(shí)際行動(dòng)筑牢廉潔防線，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量，努力成為一名讓黨和人民放心滿意的好干部。


市文聯(lián)黨組書記2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料

根據(jù)本次組織生活會(huì)有關(guān)要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記最新重要指示批示精神，認(rèn)真開展理論研討，全面梳理檢視自身存在的問題，深入分析原因，進(jìn)一步明確了整改方向�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性不足。在日常文聯(lián)工作中，雖然能堅(jiān)決貫徹黨中央和上級(jí)關(guān)于文藝工作的決策部署，但對(duì)文藝領(lǐng)域潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，缺乏足夠的敏銳性。例如，在組織文藝創(chuàng)作活動(dòng)時(shí)，對(duì)部分文藝作品中可能隱藏的不良思想傾向，未能及時(shí)察覺并加以引導(dǎo)。在一次主題文藝創(chuàng)作展覽中，個(gè)別作品在表現(xiàn)手法和內(nèi)容呈現(xiàn)上存在模糊價(jià)值觀的問題，我未能在前期審核中敏銳地發(fā)現(xiàn)，直到展覽開展后，有觀眾提出質(zhì)疑才引起重視，這反映出我在政治敏銳性方面的欠缺，未能從政治高度去審視文藝作品的導(dǎo)向性。二是政治理論學(xué)習(xí)深
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略5494字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
進(jìn)展緩慢，未能充分發(fā)揮其在國土調(diào)查、監(jiān)測、審批等工作中的作用。在土地資源市場化配置方面，沒有積極探索新的出讓模式和交易機(jī)制，仍然依賴傳統(tǒng)的招拍掛方式，限制了土地資源的高效利用。二是擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步強(qiáng)化。在工作中，有時(shí)存在怕得罪人、怕?lián)?zé)任的思想，對(duì)一些涉及多個(gè)部門的國土問題，協(xié)調(diào)力度不夠，缺乏一抓到底的決心和勇氣。比如，在處理一些涉及土地開發(fā)、城市建設(shè)和生態(tài)保護(hù)等多部門職責(zé)交叉的問題時(shí)，擔(dān)心協(xié)調(diào)不好會(huì)影響部門之間的關(guān)系，導(dǎo)致工作推進(jìn)不力，問題長期得不到解決，給城市發(fā)展和群眾利益帶來了不必要的困擾。在面對(duì)一些重大項(xiàng)目用地保障和嚴(yán)格耕地保護(hù)政策之間的矛盾時(shí)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢大膽創(chuàng)新解決辦法，而是采取保守的態(tài)度，影響了項(xiàng)目的順利推進(jìn)和資源的合理利用。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不夠深刻。雖然能夠認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重要性，但在思想上還存在一定的偏差，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨主要是紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作，自己作為國土局黨組書記，只要抓好業(yè)務(wù)工作就行了。沒有充分認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作是相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系，在實(shí)際工作中，沒有將全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿到國土工作的全過程。例如，在干部選拔任用和管理監(jiān)督方面，沒有充分運(yùn)用全面從嚴(yán)治黨的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部的思想政治教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠，導(dǎo)致個(gè)別干部出現(xiàn)工作作風(fēng)不扎實(shí)、廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)等問題。二是履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。在工作中，對(duì)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，而對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，對(duì)分管科室的黨員干部教育管理不夠嚴(yán)格，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。例如，在項(xiàng)目審批和資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒有建立有效的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（五）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠。雖然能夠認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，但在實(shí)際工作中，將主要精力放在了國土業(yè)務(wù)工作上，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的關(guān)注度不夠，沒有將意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓。在組織開展國土工作時(shí)，沒有充分考慮到意識(shí)形態(tài)方面的因素，對(duì)一些可能引發(fā)意識(shí)形態(tài)問題的國土事件，缺乏有效的防范和應(yīng)對(duì)措施。例如，在土地征收和拆遷過程中，沒有充分做好群眾的思想工作，導(dǎo)致一些群眾對(duì)政策誤解，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布負(fù)面言論，引發(fā)yq危機(jī)，給國土工作帶來了一定的負(fù)面影響。二是對(duì)國土領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作分析研判不夠深入。對(duì)國土領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)形勢缺乏深入的分析和研判，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握群眾中的一些思想動(dòng)態(tài)和傾向性問題。在處理國土問題時(shí)，沒有充分意識(shí)到一些問題背后可能存在的意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致在工作中有時(shí)會(huì)處于被動(dòng)局面。例如，在推進(jìn)國土空間規(guī)劃調(diào)整時(shí)，沒有充分考慮到不同利益_的訴求和思想觀念差異，沒有及時(shí)進(jìn)行有效的溝通和引導(dǎo)，使得部分群眾對(duì)規(guī)劃調(diào)整產(chǎn)生抵觸情緒，甚至被別有用心的人利用，在社會(huì)上傳播不實(shí)信息，影響了規(guī)劃的順利實(shí)施和_。
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提升自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑。學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性，往往是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，沒有真正做到入腦入心。在學(xué)習(xí)過程中，存在實(shí)用主義傾向，對(duì)與國土工作密切相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)較多，對(duì)其他方面的理論知識(shí)學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致政治理論水平不高，無法為實(shí)際工作提供有力的理論支持。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí)，沒有全面系統(tǒng)地把握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，只是碎片化地學(xué)習(xí)與國土業(yè)務(wù)直接相關(guān)的部分內(nèi)容，沒有將其作為指導(dǎo)工作的強(qiáng)大思想武器，導(dǎo)致在面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，缺乏政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。
（二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常。隨著工作時(shí)間的增長和職務(wù)的提升，逐漸放松了對(duì)自己的要求，忽視了黨性鍛煉。在工作中，過于注重業(yè)務(wù)工作的完成情況，而忽視了對(duì)黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。缺乏對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的傳承和弘揚(yáng)，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，缺乏堅(jiān)定的理想信念和頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些問題。例如，在面對(duì)土地執(zhí)法中的阻力和困難時(shí)，沒有從黨性原則和黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)角度去思考和解決問題，而是選擇退縮和回避，這反映出自己在黨性修養(yǎng)方面還存在很大的提升空間。沒有積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)政治生活，通過批評(píng)與自我批評(píng)來不斷提高自己的黨性覺悟，使得一些問題逐漸積累，影響了工作的開展和自身的發(fā)展。
（三）宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，沒有真正把群眾的利益放在首位。在處理國土問題時(shí)，有時(shí)會(huì)從自身工作角度出發(fā)，而沒有充分考慮到群眾的實(shí)際需求和困難。缺乏深入群眾、傾聽群眾呼聲的主動(dòng)性和自覺性，對(duì)群眾的感情不夠深厚，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、解決問題不夠徹底等問題。例如，在土地征收工作中，沒有充分征求群眾的意見和建議，沒有充分考慮到群眾的生產(chǎn)生活和長遠(yuǎn)利益，導(dǎo)致部分群眾對(duì)征收工作不滿意，甚至引發(fā)矛盾和糾紛。在不動(dòng)產(chǎn)登記工作中，沒有從方便群眾辦事的角度出發(fā)，優(yōu)化辦事流程，提高服務(wù)效率，導(dǎo)致群眾辦事不便，影響了政府的公信力。
（四）擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。在工作中，由于擔(dān)心出現(xiàn)失誤和問題，承擔(dān)責(zé)任，逐漸產(chǎn)生了畏難情緒和求穩(wěn)思想，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神。對(duì)一些新情況、新問題，缺乏積極探索和創(chuàng)新的勇氣，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來處理問題，導(dǎo)致工作中缺乏創(chuàng)新和突破。此外，對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高，缺乏追求卓越的精神，也是導(dǎo)致?lián)?dāng)精神弱化的原因之一。例如，在推進(jìn)國土領(lǐng)域改革創(chuàng)新工作時(shí)，擔(dān)心改革失敗會(huì)影響自己的政績和前途，不敢大膽嘗試新的政策和措施，而是等待觀望，錯(cuò)失了發(fā)展的機(jī)遇。在面對(duì)一些復(fù)雜的國土管理問題時(shí)，沒有樹立攻堅(jiān)克難的決心和信心，而是采取敷衍了事的態(tài)度，導(dǎo)致問題長期得不到解決，影響了國土事業(yè)的發(fā)展。
（五）自我要求有所放松。隨著工作和生活環(huán)境的變化，對(duì)自己的要求逐漸放松，缺乏對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏之心。在工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作作風(fēng)散漫等問題。在廉潔自律方面，雖然能夠自覺遵守黨紀(jì)國法，但對(duì)一些小節(jié)問題不夠重視，沒有真正做到防微杜漸。對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，沒有形成有效的監(jiān)督約束機(jī)制，導(dǎo)致一些問題的發(fā)生。例如，在參加一些公務(wù)活動(dòng)時(shí)，沒有嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、接受禮品等問題。在對(duì)下屬單位和工作人員的管理中，沒有嚴(yán)格要求，對(duì)一些違規(guī)行為沒有及時(shí)進(jìn)行糾正和處理，導(dǎo)致不良風(fēng)氣在一定程度上蔓延。
三、努力方向及改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于自然資源管理和生態(tài)文明建設(shè)的重要指示批示精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，不斷提高政治理論水平。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和持續(xù)性。例如，每周安排固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，每月撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，每季度進(jìn)行一次學(xué)習(xí)成果交流。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、法律法規(guī)以及國土業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，提升綜合素質(zhì)。通過參加培訓(xùn)、研討會(huì)等方式，加強(qiáng)與同行的交流和學(xué)習(xí)，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為做好國土工作提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。時(shí)刻保持清醒的頭腦，關(guān)注國內(nèi)外政治形勢的發(fā)展變化，增強(qiáng)對(duì)政治風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的敏銳性和洞察力。在工作中，善于從政治高度分析和解決問題，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保國土工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的學(xué)習(xí)和研究，提高對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的分析研判能力，切實(shí)維護(hù)國土領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)安全。例如，建立意識(shí)形態(tài)工作分析研判機(jī)制，定期對(duì)國土領(lǐng)域可能出現(xiàn)的意識(shí)形態(tài)問題進(jìn)行分析和評(píng)估，制定相應(yīng)的防范和應(yīng)對(duì)措施。加強(qiáng)對(duì)國土系統(tǒng)干部職工的思想政治教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。
（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。始終牢記自己的黨員身份，堅(jiān)定理想信念，自覺踐行黨的宗旨。積極參加黨內(nèi)政治生活，通過批評(píng)與自我批評(píng)，不斷查找自身存在的問題和不足，及時(shí)加以整改。加強(qiáng)對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的學(xué)習(xí)，傳承紅色基因，弘揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。例如，定期參加黨組織的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受他人的意見和建議，不斷改進(jìn)自己的工作和作風(fēng)。積極參加黨性教育活動(dòng)，參觀紅色教育基地，學(xué)習(xí)革命先輩的先進(jìn)事跡，激發(fā)自己的愛國熱情和奮斗精神。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，自覺遵守國家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央和上級(jí)的決策部署，做到令行禁止，不打折扣、不搞變通。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的言行。例如，建立健全紀(jì)律學(xué)習(xí)制度，定期組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和單位的規(guī)章制度，通過案例分析、警示教育等方式，增強(qiáng)大家的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終把群眾的利益放在首位。主動(dòng)深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。在處理國土問題時(shí)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，設(shè)身處地為群眾著想，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，努力解決群眾反映的合理訴求，不斷提高群眾的滿意度。例如，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，定期深入基層調(diào)研，了解群眾在土地征收、不動(dòng)產(chǎn)登記、耕地保護(hù)等方面的問題和需求，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。開通群眾意見反饋渠道，通過設(shè)立熱線電話、電子郵箱、微信公眾號(hào)等方式，廣泛收集群眾的意見和建議，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù)。改進(jìn)工作作風(fēng)。樹立正確的政績觀，克服形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。在國土工作中，堅(jiān)持實(shí)事求是，深入調(diào)查研究，全面掌握國土問題的真實(shí)情況，為解決問題提供科學(xué)依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)國土工作的督促檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，不斷提高工作質(zhì)量和效率。例如，在土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、礦產(chǎn)資源勘查等工作中，嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。建立工作任務(wù)跟蹤督辦機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解和細(xì)化，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，定期進(jìn)行督促檢查，對(duì)工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。
（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極創(chuàng)新工作。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極主動(dòng)地開展工作。在處理國土積案和復(fù)雜國土問題時(shí)，要迎難而上，不推諉、不退縮，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，帶領(lǐng)全局干部職工共同努力，推動(dòng)問題的解決。加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行反思和總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。例如，成立國土問題專項(xiàng)攻堅(jiān)小組，由我擔(dān)任組長，針對(duì)歷史遺留的土地權(quán)屬糾紛、違法用地查處等難題，集中力量進(jìn)行攻堅(jiān)。建立工作責(zé)任追究制度，對(duì)因工作不力導(dǎo)致問題長期得不到解決的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。定期組織工作經(jīng)驗(yàn)交流和案例分析會(huì)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗教訓(xùn)，不斷提高解決問題的能力和水平。創(chuàng)新工作方法。積極適應(yīng)新形勢下國土工作的要求，不斷探索創(chuàng)新國土工作方式方法。加強(qiáng)國土信息化建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，提高國土工作的效率和質(zhì)量。推進(jìn)國土工作制度改革，完善國土工作機(jī)制，建立健全多元化的矛盾糾紛化解體系，提高國土工作的法治化水平。鼓勵(lì)干部職工積極創(chuàng)新，對(duì)在工作中提出的好的建議和做法要及時(shí)給予肯定和支持，營造良好的創(chuàng)新氛圍。例如，建立國土大數(shù)據(jù)平臺(tái)，整合土地、礦產(chǎn)、測繪等各類數(shù)據(jù)資源，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和分析應(yīng)用，為國土決策提供科學(xué)依據(jù)。推進(jìn)土地征收制度改革，完善征收程序，提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在國土工作中提出創(chuàng)新性建議和取得顯著成效的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)大家的創(chuàng)新熱情和積極性。
通過本次組織生活會(huì)的對(duì)照檢查，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己存在的問題和不足。在今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力改進(jìn)工作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為我市國土事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。


2024年度組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（黨員干部）

根據(jù)黨支部工作要求，本人聚焦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，緊扣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)任務(wù)，深入檢視剖析，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，圍繞“四個(gè)方面”，深刻查擺自身遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的差距不足，深刻剖析根源，明確整改方向�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
一是不能全民認(rèn)識(shí)政治紀(jì)律重要性。有時(shí)未能從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的政治站位和政治高度，充分認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)于一些分管干部在政績觀錯(cuò)位、違背新發(fā)展理念、背離高質(zhì)量發(fā)展要求的苗頭性、傾向性行為和問題，還是存在從工作紀(jì)律角度看待和定性的思維定勢，沒有及時(shí)從政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面，對(duì)這些分管干部進(jìn)行政治引領(lǐng)，在以政治紀(jì)律保證維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、戰(zhàn)斗力發(fā)揮等方面還有差距，運(yùn)用政治紀(jì)律這件攻堅(jiān)克難、克敵制勝的重要法寶不夠到位。
二是健全固本培元、凝心鑄魂的教育體系的成效不夠明顯。政治站位不夠高，對(duì)于建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制，未能從堅(jiān)持思想建黨與制度治黨有機(jī)統(tǒng)一的高度，以及作為長期執(zhí)政先進(jìn)政黨的理論邏輯、歷史邏輯、現(xiàn)實(shí)邏輯的深度，充分認(rèn)清制度化推進(jìn)、機(jī)制化踐行的重要性，在塑造分管干部的政治靈魂方面，政治定力、工作動(dòng)力、履職能力有所不足，在一定程度上，影響了分管干部對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。
三是認(rèn)識(shí)“兩個(gè)維護(hù)”重要性上還不夠深刻。如對(duì)如何把擁護(hù)“兩個(gè)確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺缺乏思考，沒有真正從講政治、顧大局的應(yīng)有高度認(rèn)識(shí)到嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢和艱巨繁重的任務(wù)，在開展工作的政治敏銳性還不夠高。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)。
一是政治自覺不夠徹底。學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述不夠及時(shí)和深入，自己嚴(yán)守紀(jì)律的理論基礎(chǔ)和思想根基不夠扎實(shí)，錘煉黨性不夠嚴(yán)實(shí)，紀(jì)律定力有所欠缺，主動(dòng)提高政治覺悟和道德修養(yǎng)的內(nèi)驅(qū)力不足，導(dǎo)致自己未能時(shí)時(shí)、事事、處處以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求陶冶身心，涵養(yǎng)德性，對(duì)黨員的身份認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同、使命認(rèn)同，沒有及時(shí)轉(zhuǎn)化成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)，實(shí)事求是講，自己“自覺的紀(jì)律”尚未完全形成。
二是紀(jì)律建設(shè)的思想基礎(chǔ)和力量源泉挖掘不夠深入。對(duì)于如何用社會(huì)主義核心價(jià)值觀加強(qiáng)自身的紀(jì)律建設(shè)，缺少系統(tǒng)性的思考和實(shí)踐化的探索，未能充分挖掘其時(shí)代價(jià)值，自我培育的路徑不夠豐富，社會(huì)主義核心價(jià)值觀還停留在簡單認(rèn)知層面上，未能充分地內(nèi)化為自己的精神追求，外化為自覺行動(dòng)也不夠明顯和有效。廉潔文化建設(shè)存在短板，從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)的自覺性和主動(dòng)性不高，先進(jìn)文化的浸潤作用發(fā)揮不到位，涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的精神境界持續(xù)有力不足，廉潔價(jià)值理念尚未完全成為自身的自覺追求。
三是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的積極性有待提升。主觀上認(rèn)為社會(huì)主義核心價(jià)值觀比較抽象，沒有什么具體的抓手，因此，往往以空洞說教的方式，通過灌輸性的方法，讓分管干部掌握其理論基礎(chǔ)和內(nèi)在要求，綜合運(yùn)用各類新媒體和新技術(shù)不到位，一些分管干部沒能充分感知社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)在作用，認(rèn)同感不強(qiáng)。特別是對(duì)于一些年輕干部，面對(duì)他們多元化的價(jià)值取向、思想觀念和思維模式，一時(shí)找不到合適的思想價(jià)值引領(lǐng)方式，未能用生動(dòng)的教育方法將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵融入到他們的日常生活和學(xué)習(xí)中，導(dǎo)致個(gè)別年輕干部對(duì)其缺少情感認(rèn)同，出現(xiàn)了追求生活“精致化”、品味“高端化”的苗頭性、傾向性問題。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。
一是缺少抓好改革創(chuàng)新工作的辯證思維。自己的思想、觀念、思維、理念還沒有完全適應(yīng)新時(shí)代全面深化改革的高標(biāo)準(zhǔn)要求，思維比較固化，主觀上還存在推進(jìn)改革創(chuàng)新的力度越大，紀(jì)律建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)越高的錯(cuò)誤意識(shí)，新理念、新觀念重塑較慢。抓宏觀、中觀、微觀三管齊下的能力和本領(lǐng)不足，未能及時(shí)把握時(shí)代脈搏、跟上時(shí)代潮流，對(duì)于改革創(chuàng)新工作中涉及到的深層次、頑固性、多發(fā)性問題，未能統(tǒng)籌算好政治賬、戰(zhàn)略賬、大局賬、長遠(yuǎn)賬、經(jīng)濟(jì)賬，解決問題沒有充分把握好工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，用力也不夠均衡，導(dǎo)致一些制約工作高質(zhì)量發(fā)展的問題，沒有得到徹底解決。
二是防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展涉及新的技術(shù)、新的產(chǎn)業(yè)和新的領(lǐng)域，自己對(duì)于防范化解風(fēng)險(xiǎn)，缺乏“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“睜眼睡覺”的警覺性，面對(duì)這些新元素所產(chǎn)生的更為復(fù)雜、防控難度更為艱巨的重大風(fēng)險(xiǎn)源，沒有時(shí)刻保持如履薄冰的謹(jǐn)慎、見葉知秋的敏銳，防范化解風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性、預(yù)見性、針對(duì)性不足，困難估計(jì)得不夠充分、風(fēng)險(xiǎn)思考不夠深入、解決問題的措施想得不夠周到，實(shí)事求是講，自己并沒有在新產(chǎn)業(yè)、新賽道、新模式中打好防范化解風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)仗。
三是服務(wù)人民、造福人民的價(jià)值追求不夠強(qiáng)烈。未能全面了解和把握新時(shí)代廣大群眾多元化、多層次的美好生活期待，在履職盡責(zé)的過程中，沒有時(shí)刻把群眾的“臉色”作為檢驗(yàn)政績的“成色”，也沒有做到每一個(gè)考慮、每一項(xiàng)決策、每一處部署都增進(jìn)了民生福祉，一些精力財(cái)力物力并沒有完全集中到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾上，老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的工作，做得還不夠多、不夠細(xì)、不夠?qū)崱?br>（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
一是對(duì)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓的系統(tǒng)思維認(rèn)識(shí)不夠深刻。對(duì)于黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓的時(shí)代價(jià)值、治理理念和主要內(nèi)涵，缺少理性的認(rèn)知，對(duì)于黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育如何一體推進(jìn)、相融共進(jìn)缺少系統(tǒng)性的思考，忽略了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的內(nèi)在一致性，導(dǎo)致自己在抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)上，統(tǒng)籌謀劃不夠、綜合發(fā)力不足，全面從嚴(yán)治黨的質(zhì)量和效能不高，一些黨員干部的思想政治素養(yǎng)和自我革命的政治勇氣，與高標(biāo)準(zhǔn)的要求相比，還有一定差距。
二是抓好紀(jì)律建設(shè)的政治自覺有待提升。對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)重要論述的精神實(shí)質(zhì)、思想內(nèi)涵和實(shí)踐要求，學(xué)習(xí)的不夠全面，理解的不夠透徹，未能全面系統(tǒng)地掌握全面從嚴(yán)治黨的治本之策。未能將紀(jì)律建設(shè)置于新時(shí)代黨的建設(shè)總體布局來認(rèn)知，站位不夠高，視野不夠廣，沒有將加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，貫穿于履行“一崗雙責(zé)”的各個(gè)方面和全過程，一些干部沒有將“紀(jì)律是高質(zhì)量發(fā)展的保障”的理念深植于心，主動(dòng)抓好自身紀(jì)律建設(shè)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺存在虛化弱化現(xiàn)象，“違紀(jì)問題小節(jié)論”等錯(cuò)誤觀念在一些黨員干部中仍有市場。
三是對(duì)黨員網(wǎng)絡(luò)行為管理工作抓得不夠緊。未能站在互聯(lián)網(wǎng)上，黨員的言行關(guān)乎黨的形象和黨群關(guān)系的政治高度，審慎看待黨員發(fā)帖評(píng)論、參與群聊等行為，組織規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為的集中學(xué)習(xí)、專題講座不夠全面和深入，教育黨員自覺堅(jiān)守原則和底線不夠嚴(yán)格和經(jīng)常，網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的正負(fù)面清單不夠明晰，通過談心交心，一些黨員干部在網(wǎng)上的言行，的確存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅的苗頭性、傾向性問題。
二、產(chǎn)生問題的思想根源
一是夯實(shí)理論武裝有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大及二十屆三中全會(huì)的思想認(rèn)識(shí)還不夠深、精準(zhǔn)把握還不夠?qū)�，�?duì)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，黨中央決策部署的高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮、戰(zhàn)略意圖的理解把握不夠深不夠透。
二是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。隨著工作經(jīng)歷的增長和工作環(huán)境的變化，逐漸產(chǎn)生了懈怠心理，自我感覺良好，對(duì)黨性修養(yǎng)的要求有所放松。在面對(duì)各種利益誘惑和復(fù)雜環(huán)境時(shí)，缺乏堅(jiān)定的黨性原則和政治立場，沒有時(shí)刻以黨的紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)格約束自己。黨性修養(yǎng)的弱化使我在工作中容易受到外界因素的干擾，難以始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，在處理問題時(shí)不能充分從黨和人民的利益出發(fā)，影響了工作的公正性和有效性。
三是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力不夠積極�；叵脒@些年來，自己在干事創(chuàng)業(yè)的政績觀、服務(wù)人民、造福人民的價(jià)值追求等方面，出現(xiàn)了一些思想和行為偏差，除了有深刻而復(fù)雜的社會(huì)、思想和_根源，更主要的就是我個(gè)人的權(quán)力觀、價(jià)值觀、利益觀錯(cuò)位。在當(dāng)前以鐵的紀(jì)律全面從嚴(yán)管黨治黨的大背景下，自己內(nèi)心中的確有時(shí)存在“不求有功、但求無過”的錯(cuò)誤思想，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力不足，沒有當(dāng)好加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，無論是自己，還是分管干部，都沒有真正把鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循，自然就容易出現(xiàn)各類問題。
四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還需發(fā)力。對(duì)照習(xí)近平總書記把抓好黨建作為最大的政績的要求，深感自身未能真正做到抓黨建與促發(fā)展兩者的有機(jī)結(jié)合，在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上仍需持續(xù)發(fā)力、久久為功。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，錘煉政治能力。把全面加強(qiáng)理論武裝貫穿履職始終，大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理和知原義，堅(jiān)持全面系統(tǒng)、及時(shí)跟進(jìn)，堅(jiān)持多思多想、學(xué)深悟透，堅(jiān)持知行合一、學(xué)以致用，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效，深化落實(shí)“第一議題”制度，砥礪理想信念和初心使命。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，依法履職盡責(zé)。把常態(tài)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，堅(jiān)持組織推動(dòng)和個(gè)人主動(dòng)相結(jié)合，貫穿集中性教育和經(jīng)常性教育，帶頭做到理想信念更加堅(jiān)定、黨性更加堅(jiān)強(qiáng)，努力推動(dòng)黨內(nèi)政治生活氣象更新、黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。
（三）求真務(wù)實(shí)，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。圍繞黨中央重大決策部署和本單位中心工作，把自身擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，找準(zhǔn)自身工作的著力點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，以改革引領(lǐng)發(fā)展，弘揚(yáng)敢闖敢試、勇于探索的精神，帶頭大膽突破、先行先試，加大重點(diǎn)領(lǐng)域改革力度，著力把改革成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能。
（四）加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守黨紀(jì)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決扛起管黨治黨的政治責(zé)任，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)落實(shí)到各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)深化糾“四風(fēng)”，帶頭營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
四、在以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)方面。
特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從制定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定破題，找準(zhǔn)了全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的突破口，先后部署開展包括黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育等黨內(nèi)集中教育。每次集中教育都包含了紀(jì)律教育的內(nèi)容。今年以黨的紀(jì)律為主題開展集中性教育，取得積極成效，有力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。梳理近年來查處的違規(guī)吃喝典型問題案例發(fā)現(xiàn)，伴隨違規(guī)吃喝的還有一些腐敗和作風(fēng)問題，如公職人員與商人老板之間的違規(guī)吃喝，往往伴隨有收送禮品禮金等利益勾兌行為；公職人員之間的違規(guī)吃喝，往往涉及接受“督檢考”“跑資金、跑項(xiàng)目、跑官要官”等“潛規(guī)則”問題；單位內(nèi)部的違規(guī)吃喝、往往隱藏著設(shè)立“小金庫”、虛列經(jīng)費(fèi)支出等問題。已經(jīng)查處的違紀(jì)案件表明，一些黨員干部對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)定置若罔聞，搞“四風(fēng)”毫無顧忌，搞腐敗心存僥幸，最后滑進(jìn)腐敗的泥潭，成為“階下囚”。作為黨員干部，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作,鑄牢廣大黨員干部的廉潔思想之基;同時(shí),從細(xì)節(jié)入手、完善制度建設(shè),強(qiáng)化制度執(zhí)行,扎牢制度的籠子,確保廣大干部嚴(yán)守紀(jì)律紅線,時(shí)刻保持以案為鑒的思想自覺、行動(dòng)自覺,以優(yōu)良的作風(fēng)落實(shí)好各項(xiàng)工作部署。


應(yīng)急局局長2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料

根據(jù)本次組織生活會(huì)有關(guān)要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)等方面的最新重要指示批示精神，認(rèn)真開展理論研討，緊密聯(lián)系全市應(yīng)急工作實(shí)際，全面梳理檢視自身存在的問題，深入分析原因，進(jìn)一步明確了整改方向�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力有待提升。在日常應(yīng)急管理工作中，雖然能夠堅(jiān)決貫徹黨中央和上級(jí)關(guān)于應(yīng)急管理的決策部署，但對(duì)于一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，缺乏足夠的敏銳性和洞察力。例如，在組織開展安全生產(chǎn)檢查時(shí)，僅僅關(guān)注到具體安全隱患的排查與整改，而沒有充分意識(shí)到安全生產(chǎn)事故背后可能存在的政治影響，未能從政治高度去分析和把握問題的本質(zhì)。當(dāng)面對(duì)一些涉及跨區(qū)域、跨部門的應(yīng)急事件時(shí)，缺乏從政治大局出發(fā)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，導(dǎo)致在應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面時(shí)，缺乏前瞻性的思考和應(yīng)對(duì)措施。二是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的基本內(nèi)容有一定了解，但學(xué)習(xí)往往停留在表面，缺乏深入的思考和研究。對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述的學(xué)習(xí)，未能真正領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，在實(shí)際工作中運(yùn)用政治理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有待提高。比如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)的重要指示時(shí)，沒有充分將其與我市安全生產(chǎn)的實(shí)際情況緊密結(jié)合，導(dǎo)致在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)對(duì)企業(yè)違規(guī)行為處罰力度不夠、監(jiān)管手段單一等問題。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。在面對(duì)一些重大災(zāi)害事故和復(fù)雜的應(yīng)急處置任務(wù)時(shí)，偶爾會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，這反映出自己在黨性修養(yǎng)方面還存在不足。例如，在去年我市遭遇的特大暴雨洪澇災(zāi)害應(yīng)急救援中，由于災(zāi)害影響范圍廣、救援難度大，在救援初期，面對(duì)救援物資調(diào)配困難、救援力量不足等問題，產(chǎn)生了“等上級(jí)指示、靠外部支援”的想法，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極協(xié)調(diào)各方資源，快速推進(jìn)救援工作。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在應(yīng)急管理工作中，雖然能夠積極參與各類應(yīng)急處置和安全檢查工作，但有時(shí)存在工作不夠細(xì)致、不夠深入的問題。對(duì)一些企業(yè)安全生產(chǎn)隱患的排查，沒有進(jìn)行全面、深入的檢查，導(dǎo)致部分隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改，給安全生產(chǎn)帶來了潛在風(fēng)險(xiǎn)。此外，在工作中還存在一定的形式主義傾向，有時(shí)過于注重工作匯報(bào)和材料撰寫，而忽視了實(shí)際工作效果。比如，在撰寫安全生產(chǎn)工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，為了突出工作成績，可能會(huì)對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行過度修飾，而沒有真實(shí)反映工作中的實(shí)際問題和困難。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是創(chuàng)新意識(shí)不足。在應(yīng)急管理工作中，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作方法和思路，對(duì)新情況、新問題研究不夠，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。在當(dāng)前應(yīng)急管理形勢日益復(fù)雜多變的情況下，傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)難以滿足工作需要，但自己在探索創(chuàng)新應(yīng)急管理方式方法方面還做得不夠。例如，在推進(jìn)應(yīng)急管理信息化建設(shè)方面，雖然意識(shí)到信息化對(duì)于提高應(yīng)急管理效率和應(yīng)急響應(yīng)速度的重要性，但在實(shí)際工作中，由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)和有效措施，信息化建設(shè)進(jìn)展緩慢，未能充分發(fā)揮其在應(yīng)急管理工作中的作用。應(yīng)急指揮平臺(tái)的數(shù)據(jù)整合和共享程度較低，導(dǎo)致在應(yīng)急處置過程中，信息傳遞不及時(shí)、不準(zhǔn)確，影響了救援決策的科學(xué)性和時(shí)效性。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。在工作中，有時(shí)存在怕得罪人、怕?lián)?zé)任的思想，對(duì)一些涉及多個(gè)部門的應(yīng)急管理問題，協(xié)調(diào)力度不夠，缺乏一抓到底的決心和勇氣。比如，在處理一些涉及安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)交叉的問題時(shí)，擔(dān)心協(xié)調(diào)不好會(huì)影響部門之間的關(guān)系，導(dǎo)致工作推進(jìn)不力，問題長期得不到解決，給安全生產(chǎn)帶來了隱患。在面對(duì)一些企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的抵觸情緒時(shí)，存在畏縮心理，不敢依法依規(guī)嚴(yán)格執(zhí)法，影響了安全生產(chǎn)監(jiān)管的權(quán)威性。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)不夠深刻。雖然能夠認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重要性，但在思想上還存在一定的偏差，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨主要是紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作，自己作為應(yīng)急局局長，只要抓好業(yè)務(wù)工作就行了。沒有充分認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作是相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系，在實(shí)際工作中，沒有將全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿到應(yīng)急管理工作的全過程。在應(yīng)急管理項(xiàng)目審批、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控意識(shí)不足，缺乏有效的監(jiān)督制約機(jī)制。二是履行“一崗雙責(zé)”不到位。在工作中，對(duì)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，而對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。對(duì)分管科室的黨員干部教育管理不夠嚴(yán)格，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。例如，在日常工作中，只注重對(duì)分管科室工作人員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng) ……（未完，全文共64869字，當(dāng)前僅顯示15431字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2025年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯編（共11篇6.4萬字）》）