在政府辦學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神教育動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻領會中央八項規(guī)定精神的重大意義​
（一）作風建設的“里程碑”​
（二）民心所向的“強紐帶”​
（三）事業(yè)發(fā)展的“助推器”​
二、政府辦貫徹落實中央八項規(guī)定精神的工作成效​
（一）工作效能顯著提升​
（二）廉潔自律深入人心​
（三）服務水平大幅提高​
三、當前工作中存在的問題與不足​
（一）思想認識仍有差距​
（二）隱形變異問題顯現(xiàn)​
（三）制度執(zhí)行不夠嚴格​
四、持續(xù)深化貫徹落實的工作舉措​
（一）強化思想教育，提升政治站位​
（二）聚焦突出問題，精準靶向整治​
（三）完善制度體系，構建長效機制​
（四）加強監(jiān)督管理，嚴肅執(zhí)紀問責​
……
在政府辦學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神教育動員會上的講話

同志們：​
黨的十八大以來，中央八項規(guī)定以雷霆萬鈞之勢，開啟了一場深刻影響中國的作風之變。這八項規(guī)定，猶如一把利劍，斬向沉疴痼疾；又似一盞明燈，照亮作風建設之路。從改進調查研究到精簡會議活動，從規(guī)范出訪到厲行勤儉節(jié)約，樁樁件件，無不彰顯著黨中央對作風建設的高度重視，對人民群眾期盼的積極回應。政府辦公室，作為政府運轉的中樞，各項工作的 “第一棒”，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神這場偉大實踐中，責任重大、使命光榮。我們必須時刻保持清醒頭腦，以高度的政治責任感和使命感，堅定不移地將中央八項規(guī)定精神貫穿于工作的全過程、各方面，以過硬作風、扎實舉措，為政府各項工作高效運轉、全縣經濟社會高質量發(fā)展提供堅實保障。今天，我們召開此次教育動員會，就是要再次統(tǒng)一思想、凝聚共識，全面審視我們在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面的成績與不足，以更高標準、更嚴要求，推動作風建設再上新臺階。下面，我講幾點意見。​
一、深刻領會中央八項規(guī)定精神的重大意義​
（一）作風建設的“里程碑”​
回首往昔，2012年，八項規(guī)定的出臺如石破天驚，在黨和國家作風建設歷程中鐫刻下濃墨重彩的一筆。彼時，一些不良作風在部分黨員干部中滋生蔓延，形式主義、官僚主義讓工作浮于表面，享樂主義、奢靡之風侵蝕著干部隊伍。八項規(guī)定直擊要害，從細微處著手，向頑疾開刀。它要求調研要真，不走過場，切實掌握基層實
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果。
（一）工作效能顯著提升​
在會議管理上，我們嚴格把控會議數(shù)量、規(guī)模和時長。建立了科學的會議審批機制，對于可開可不開的會議，堅決取消；對于必須召開的會議，提前精心籌備，明確主題，優(yōu)化議程，力求以最短的時間達成最佳效果。同時，積極推廣視頻會議、網絡會議等形式，打破地域限制，減少人員奔波，大大提高了會議效率。例如，在一些常規(guī)性工作部署會議中，通過視頻會議的方式，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門能夠迅速接收工作指令，及時開展工作，有效節(jié)省了時間和資源。在文件管理方面，嚴格落實精簡要求。加強對文件必要性的審核，杜絕重復發(fā)文、層層轉發(fā)。注重文件質量，要求文件內容簡潔明了、重點突出、具有可操作性。建立文件跟蹤反饋機制，確保文件精神得到有效落實。通過這些舉措，文件數(shù)量大幅減少，文件質量顯著提升，工作效率得到有效保障。​
（二）廉潔自律深入人心​
廉政教育常抓不懈。我們定期組織專題學習，邀請專家學者、紀檢干部開展廉政講座，深入解讀黨紀法規(guī)；觀看警示教育片，以真實案例敲響廉潔警鐘；組織參觀廉政教育基地，讓干部職工在實地感悟中增強廉潔意識。同時，利用辦公平臺、微信工作群等渠道，推送廉政資訊、案例分析，讓廉政教育融入日常。在制度建設方面，不斷完善財經紀律。規(guī)范財務報銷流程，明確各項費用的報銷標準和審批權限，加強對財務支出的審核把關。對辦公用品采購、公務接待、公務用車等重點領域，實行精細化管理。建立采購審批制度，嚴格控制采購成本；制定公務接待標準，杜絕超標準接待；加強公務用車管理，實行定點加油、維修和停放，有效降低了行政成本，確保每一分錢都花在刀刃上。在這樣的氛圍下，廉潔自律成為每一位干部職工的自覺行動，大家心有所畏、言有所戒、行有所止。​
（三）服務水平大幅提高​
始終堅持以人民為中心的服務理念，將群眾滿意作為衡量工作的最高標準。加強與群眾的溝通聯(lián)系，拓寬民意收集渠道。通過縣長信箱、政務熱線、網絡問政等平臺，廣泛收集群眾的意見和建議，并及時進行梳理、分類，轉辦至相關部門辦理。建立群眾訴求跟蹤反饋機制，對每一個問題的辦理情況進行全程跟蹤，確保群眾的訴求得到及時、有效的回應。在為政府決策服務方面，充分發(fā)揮參謀助手作用。深入開展調查研究，圍繞經濟發(fā)展、民生改善、_等重點領域，組織人員深入基層、企業(yè)、項目一線，掌握第一手資料，分析問題，提出針對性的對策建議。例如，在制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，我們通過深入調研企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、市場需求和行業(yè)趨勢，為政府科學決策提供了有力支撐。同時，不斷優(yōu)化政務服務環(huán)境，簡化辦事流程，提高辦事效率。推進政務服務信息化建設，實現(xiàn)部分事項網上辦理、一站式服務，讓企業(yè)和群眾辦事更加便捷。​
三、當前工作中存在的問題與不足​
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神的道路上，我們還存在一些問題和不足，需要引起高度重視并加以整改。​
（一）思想認識仍有差距​
部分干部對中央八項規(guī)定精神的理解還停留在表面，沒有深刻認識到其背后的政治意義和深遠影響。存在麻痹大意思想，認為作風建設抓了這么多年，該解決的問題都解決了，從而對一些工作要求有所放松。在學習中央八項規(guī)定精神時，存在敷衍了事的情況，沒有真正將其內化于心、外化于行。這種思想認識上的偏差，導致在工作中對一些作風問題不夠敏感，缺乏主動糾正和防范的意識。​
（二）隱形變異問題顯現(xiàn)​
盡管在整治 “四風” 方面取得了明顯成效，但一些隱形變異的問題開始出現(xiàn)。比如，在公務接待中，雖然明面上能夠按照標準執(zhí)行，但存在 “化整為零”、拆分接待批次的現(xiàn)象，或者通過更換接待場所等方式規(guī)避監(jiān)督；在辦公用房使用上，存在名義上進行整改，但實際通過增加辦公家具等方式變相占用的問題；在文件會議方面，雖然數(shù)量有所減少，但一些文件和會議的質量不高，存在以文件落實文件、以會議落實會議的情況，形式主義問題依然存在。這些隱形變異問題具有較強的隱蔽性，給監(jiān)督管理帶來了一定難度。​
（三）制度執(zhí)行不夠嚴格​
雖然我們建立了一系列關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的制度，但在執(zhí)行過程中，還存在打折扣、搞變通的情況。一些干部對制度缺乏敬畏之心，存在僥幸心理，認為偶爾違反一次制度不會被發(fā)現(xiàn)。例如，在公務用車管理中，個別人員存在未經審批私自使用公車的情況；在辦公用品采購中，沒有嚴格按照規(guī)定的采購流程和標準執(zhí)行，存在超預算采購的現(xiàn)象。制度執(zhí)行的不到位，不僅影響了制度的權威性，也容易滋生各種問題。​
四、持續(xù)深化貫徹落實的工作舉措​
針對當前存在的問題，我們要痛定思痛，采取有力措施，持續(xù)深化中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，推動政府辦公室作風建設向縱深發(fā)展。​
（一）強化思想教育，提升政治站位​
豐富學習形式​
把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于作風建設的重要論述作為長期堅持的首要任務。創(chuàng)新學習方式，除了傳統(tǒng)的集中學習、個人自學外，開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動，增強學習的趣味性和吸引力。例如，組織開展 “ ……（未完，全文共6090字，當前僅顯示2807字，請閱讀下面提示信息。收藏《在政府辦學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神教育動員會上的講話》）