市審計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況
一是針對(duì)在理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上有差距的問題
二是針對(duì)在打開審計(jì)為民服務(wù)新思路方面還有所不足的問題
三是針對(duì)廉潔自律嚴(yán)的基調(diào)有所放松的問題
二、對(duì)照檢查情況
（一）在“圍繞帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”方面
（二）在“圍繞帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)”方面
（三）在“圍繞帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新”方面
（四）在“圍繞帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面
（五）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況
（六）履行b_m工作責(zé)任制情況
三、問題原因
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)新思想還有差距
（二）系統(tǒng)謀劃審計(jì)工作還有差距
（三）常態(tài)長(zhǎng)效從嚴(yán)管理還有差距
四、整改措施和努力方向
（一）堅(jiān)定信念，錘煉“政治鐵肩”
（二）嚴(yán)明紀(jì)律，鑄牢“規(guī)矩防線”
（三）提升素質(zhì)，打造“實(shí)干效能”
（四）警鐘長(zhǎng)鳴，守護(hù)“清廉底色”
……
市審計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照市委組織部關(guān)于召開2024年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知文件精神，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，深入檢視剖析學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述情況和學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》情況，深挖問題根源，明確了今后努力的方向和整改措施。對(duì)照檢查如下：
一、上年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況
一是針對(duì)在理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上有差距的問題。通過制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，逐項(xiàng)開展，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和方針政策，把《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持原原本本、逐章逐條研讀，緊密聯(lián)系工作和生活實(shí)際，深入領(lǐng)會(huì)其主旨要義和規(guī)定要求，全年參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)5次，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)17次，支部集中學(xué)習(xí)4次。通過反復(fù)學(xué)習(xí)、深入研討，準(zhǔn)確把握條例精髓，推動(dòng)條例內(nèi)容在腦海中扎根，使自己對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的理解更加深刻深入，各項(xiàng)學(xué)習(xí)做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，切實(shí)提高政治理論水平和思想覺悟，為做好各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的理
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規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)要求并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，推動(dòng)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力方面還存在一定差距。
（二）在“圍繞帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)”方面。在“嚴(yán)守群眾紀(jì)律”上欠缺深度。在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中存在不夠深入、不夠充分貼近群眾訴求的情況。例如，在開展審計(jì)工作和相關(guān)調(diào)研時(shí)，未能深入貼近群眾的實(shí)際訴求。在審計(jì)涉及群眾利益的資金和政策時(shí)，受審計(jì)手段的限制，仍有一些潛藏在群眾身邊的“蠅貪蟻腐”和違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的問題未能全面反映，未能充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督為民服務(wù)的職能作用。
（三）在“圍繞帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新”方面。在勇爭(zhēng)一流、狠抓落實(shí)方面有待加強(qiáng)。一是勇爭(zhēng)一流方面，盡管在我分管的本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、財(cái)政收支審計(jì)方面取得一定成果，但在爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)全區(qū)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目方面仍未取得突破性進(jìn)展，在審計(jì)成果挖掘運(yùn)用、審計(jì)項(xiàng)目亮點(diǎn)打造方面還需要進(jìn)一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實(shí)的方面，在今年局黨組部署我牽頭落實(shí)的重大材料起草和重大會(huì)議活動(dòng)籌備工作中，精益求精的標(biāo)準(zhǔn)未能嚴(yán)格執(zhí)行，例如在組織材料撰寫方面仍存在文字錯(cuò)漏、質(zhì)量不高的現(xiàn)象，在會(huì)議活動(dòng)籌備過程中，仍存在細(xì)節(jié)不夠到位，流程不夠順暢的情況。對(duì)黨組決策部署的落實(shí)不夠高效到位，在分管科室工作的督促檢查中，更多停留在“重部署”的表面，而對(duì)“重落實(shí)”的深度缺乏關(guān)注。
（四）在“圍繞帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面。在全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)方面力度不夠。我在工作中側(cè)重業(yè)務(wù)工作方面，對(duì)全面從嚴(yán)治黨新情況新問題研判還不及時(shí)，定向傳導(dǎo)壓力不到位，與重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位上的干部談話提醒還不經(jīng)常，履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。存在部署多、檢查少的現(xiàn)象。例如，對(duì)分管的局辦公室的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不夠深入，僅停留在常規(guī)性的排查，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)是否存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的檢查不夠全面。
（五）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況
能夠充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要意義，采取有力措施抓好意識(shí)形態(tài)工作，但對(duì)照上級(jí)要求，還存在著工作創(chuàng)新不足。在開展意識(shí)形態(tài)工作時(shí)，習(xí)慣沿用傳統(tǒng)方法和模式，對(duì)新興媒體和傳播手段的運(yùn)用不夠靈活，導(dǎo)致工作形式較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和參與度。
（六）履行b_m工作責(zé)任制情況
注重對(duì)b_m工作規(guī)章制度的健全完善,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于b_m工作的重要論述，學(xué)習(xí)了新修訂的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，積極采取措施落實(shí)b_m工作責(zé)任，堅(jiān)持從宣傳教育、管理防范等方面入手，切實(shí)筑牢b_m工作安全防線，確保秘密“零”泄露。但在今年的b_m工作檢查中，檢查人員指出我單位還存在未落實(shí)“三鐵一器”（鐵門、鐵窗、鐵柜、報(bào)警器）的問題，b_m工作規(guī)范化建設(shè)還存在差距。
三、問題原因
針對(duì)查擺出來的問題，我逐一認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析內(nèi)在原因，根源在于以下三個(gè)方面：
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)新思想還有差距。我對(duì)于理論學(xué)習(xí)的原文原著讀了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對(duì)創(chuàng)新理論和黨規(guī)黨紀(jì)中蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn)，未能真正做到把創(chuàng)新理論和黨規(guī)黨紀(jì)貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。
（二）系統(tǒng)謀劃審計(jì)工作還有差距。我對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于審計(jì)工作的重要指示批示精神要求開展工作還存在差距，科學(xué)謀劃好審計(jì)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展方面所做的工作還不夠。與自治區(qū)審計(jì)廳以及先進(jìn)地市、單位的交流學(xué)習(xí)還不夠深入，取長(zhǎng)補(bǔ)短、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方面還要更加積極主動(dòng)。
（三）常態(tài)長(zhǎng)效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢(shì)新要求新任務(wù)，動(dòng)態(tài)化梳理和優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程、長(zhǎng)效管理制度，還需不斷努力，對(duì)分管科室和項(xiàng)目督促指導(dǎo)還需不斷加強(qiáng)。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時(shí)認(rèn)為審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責(zé)備，管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細(xì)落地還需加大力度。
四、整改措施和努力方 ……（未完，全文共3952字，當(dāng)前僅顯示2082字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市審計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）