在區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合黨委書記、局長任命會上的表態(tài)發(fā)言

目錄/提綱：……
一、堅持政治引領(lǐng)，筑牢忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)摹皦号撌?br>二、堅持改革攻堅，打造精準(zhǔn)高效的“新引擎”
三、堅持黨建賦能，構(gòu)建共治共享的“同心圓”
（一）深化“縱合”機制，織密組織網(wǎng)絡(luò)
（二）做實“橫通”文章，凝聚共治合力
（三）打造“聯(lián)合黨委”品牌，激發(fā)基層活力
（四）建立“雙聯(lián)雙促”機制，提升治理效能
四、堅持人才強稅，鍛造堪當(dāng)重任的“生力軍”
（一）突出政治鑄魂，培育“紅稅先鋒”
（二）強化實戰(zhàn)淬煉，鍛造“精兵強將”
（三）深化數(shù)字人事，激活“一池春水”
（四）加強人文關(guān)懷，構(gòu)建“暖心家園”
……
在區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合黨委書記、局長任命會上的表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我被任命為區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合黨委書記、局長，這是組織對我的信任和重托，更是全區(qū)稅務(wù)干部和人民群眾的期盼與期待。在此，我謹(jǐn)代表新一屆黨委班子，向長期以來關(guān)心支持稅收工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、向奮戰(zhàn)在稅收一線的全體干部職工，致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝！站在新的歷史起點上，我深感使命光榮、責(zé)任重大，將以“四個堅持”為引領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，奮力譜寫新時代稅收事業(yè)新篇章。
一、堅持政治引領(lǐng)，筑牢忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)摹皦号撌?br>作為聯(lián)合黨委書記、局長，我始終把政治建設(shè)擺在首位，堅決貫徹黨中央決策部署，確保稅收工作始終沿著正確的政治方向前進。一是把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿稅收治理全過程，嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)稅收實踐。二是始終胸懷
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為主”的黨建格局，建立“上下聯(lián)動、左右協(xié)同”的立體化黨建工作機制。在“條”的層面，落實“雙重領(lǐng)導(dǎo)”_，定期向市稅務(wù)局黨委請示報告，確保政令暢通；在“區(qū)”的層面，主動融入?yún)^(qū)委黨建工作大局，建立“稅務(wù)+社區(qū)”黨建聯(lián)盟，選派10名稅務(wù)骨干擔(dān)任社區(qū)“第一副書記”，參與基層治理。實施“支部建在科所”行動，優(yōu)化黨支部設(shè)置，確保業(yè)務(wù)延伸到哪里、黨組織就覆蓋到哪里。建立“聯(lián)合黨委聯(lián)席會議”制度，每季度召開1次黨建聯(lián)席會議，研究解決重點難點問題，形成“資源共享、優(yōu)勢互補”的黨建共同體。
（二）做實“橫通”文章，凝聚共治合力
以“黨建+”理念為紐帶，聯(lián)合工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、社區(qū)等力量，組建“紅色助企服務(wù)團”。開展“春雨潤苗”專項行動，建立“稅務(wù)+工商聯(lián)”助企機制，對轄區(qū)100家重點企業(yè)提供“一對一”稅收輔導(dǎo)；聯(lián)合行業(yè)協(xié)會舉辦“稅法大講堂”，開展“行業(yè)稅收風(fēng)險體檢”；與社區(qū)共建“黨員先鋒崗”，設(shè)立“社區(qū)稅收服務(wù)站”，為群眾提供“家門口”的辦稅服務(wù)。實施“黨建+志愿服務(wù)”行動，組建“藍(lán)盾黨員突擊隊”“巾幗稅收服務(wù)隊”，開展“便民辦稅春風(fēng)行動”“稅法宣傳進社區(qū)”等活動，年內(nèi)計劃開展志愿服務(wù)50場次，惠及群眾2萬人次。
（三）打造“聯(lián)合黨委”品牌，激發(fā)基層活力
實施“一支部一特色”創(chuàng)建行動，培育“黨員先鋒崗”“青年突擊隊”“巾幗示范崗”等先進典型。開展“最美稅務(wù)人”評選活動，挖掘一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的身邊榜樣。建立“黨建+業(yè)務(wù)”融合考核機制，將黨建工作成效納入績效考核，對黨建創(chuàng)新項目給予專項獎勵。打造“聯(lián)合黨委”特色品牌，創(chuàng)建“稅月同行”黨建文化品牌，制作黨建宣傳片，開展“黨建知識競賽”“紅色家書誦讀”等活動，營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。
（四）建立“雙聯(lián)雙促”機制，提升治理效能
實施“雙聯(lián)雙促”機制，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點企業(yè)、黨支部聯(lián)系困難群眾。建立“領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點”制度，每位班子成員聯(lián)系5家重點企業(yè)，提供“政策直通車”“服務(wù)定制包”；開展“百名黨員聯(lián)百企”活動，組織黨員深入企業(yè)調(diào)研，解決涉稅難題。實施“黨支部聯(lián)戶”行動，每個黨支部聯(lián)系10戶困難群眾，開展“微心愿”認(rèn)領(lǐng)、節(jié)日慰問等活動，年內(nèi)計劃幫扶困難群眾100戶。建立“組織聯(lián)建、事務(wù)聯(lián)商、服務(wù)聯(lián)做、成效聯(lián)評”的“四聯(lián)”機制，形成“黨建引領(lǐng)、多元共治”的基層治理新格局，讓黨建成果惠及更多群眾。
通過深化“縱合橫通強黨建”機制體系，我們將構(gòu)建起“資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的黨建工作新格局，讓黨建成為推動稅收事業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。
四、堅持人才強稅，鍛造堪當(dāng)重任的“生力軍”
事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。稅務(wù)工作的復(fù)雜性、專業(yè)性對干部隊伍建設(shè)提出了更高要求。作為聯(lián)合黨委書記、局長，我將把“人才強稅”作為戰(zhàn)略工程，以“選育管用”全鏈條機制鍛造高素質(zhì)專業(yè)化稅務(wù)干部隊伍，為稅收事業(yè)提供持久動力。
（一）突出政治鑄魂，培育“紅稅先鋒”
深化“縱合橫通”黨建機制，實施“政治領(lǐng)航”工程。建立“三會一課+紅色教育”常態(tài)化學(xué)習(xí)模式，開設(shè)“稅務(wù)大講堂”，邀請黨校教授、先進典型講授黨的理論與稅收實踐。實施“青藍(lán)工程”，遴選50名業(yè)務(wù)骨 ……（未完，全文共3244字，當(dāng)前僅顯示1709字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合黨委書記、局長任命會上的表態(tài)發(fā)言》）