新任市委政法委書記在2025年第一次縣區(qū)政法委書記座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績、正視挑戰(zhàn)，準確把握新時代政法工作的歷史方位
一是政治建設(shè)成效顯著
二是平安建設(shè)成果豐碩
三是法治服務(wù)提質(zhì)增效
四是隊伍面貌煥然一新
二、聚焦重點、攻堅突破，奮力書寫新時代政法工作的合格答卷
（一）以更高站位筑牢_全屏障
（二）以更實舉措優(yōu)化法治營商環(huán)境
（三）以更硬手腕推進市域治理現(xiàn)代化
（四）以更嚴要求鍛造過硬政法鐵軍
三、強化擔當、狠抓落實，切實提升新時代政法工作的執(zhí)行效能
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建齊抓共管格局
（二）強化責任傳導(dǎo)，形成一級抓一級鏈條
（三）強化機制創(chuàng)新，激發(fā)基層首創(chuàng)活力
（四）強化督導(dǎo)問責，確保政令暢通到底
四、嚴于律己、以上率下，努力鍛造新時代政法領(lǐng)導(dǎo)干部的標桿形象
一是帶頭筑牢政治忠誠
二是帶頭踐行法治精神
三是帶頭擔當責任使命
四是帶頭堅守廉潔底線
五是帶頭提升能力素質(zhì)
……
新任市委政法委書記在2025年第一次縣區(qū)政法委書記座談會上的講話

同志們：
今天，我們召開2025年第一次縣區(qū)政法委書記座談會，這是新一屆市委政法委班子履職后與大家的首次集體交流。首先，我代表市委政法委向長期以來奮戰(zhàn)在政法工作一線的同志們表示衷心感謝！向新加入政法隊伍的各位同志表示熱烈歡迎！本次會議的主要任務(wù)是：以黨的二十大精神為指引，深入貫徹落實中央政法工作會議和省委、市委全會部署，分析研判新形勢新任務(wù)，研究謀劃今年政法工作重點，共同推動全市政法事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)更高水平的平安市、法治市提供堅實保障。
一、肯定成績、正視挑戰(zhàn)，準確把握新時代政法工作的歷史方位
過去一年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省政法委的精心指導(dǎo)下，全市政法系統(tǒng)緊緊圍繞“防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展”主線，忠誠履職、攻堅克難，取得了來之不易的成績。一是政治建設(shè)成效顯著�？h創(chuàng)新開展“政治輪訓(xùn)+實戰(zhàn)練兵”雙軌培養(yǎng)機制，鍛造了忠誠干凈擔當?shù)恼ㄨF軍；區(qū)在重大安保任務(wù)中建立“臨時黨支部+黨員先鋒崗”模式，確保指令暢通、執(zhí)行有力。二是平安建設(shè)成果豐碩。全市刑事發(fā)案率同比下降12%，縣“網(wǎng)格+調(diào)解”融合
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科技賦能工程、鐵軍鍛造工程，努力實現(xiàn)“六個堅決防止、三個顯著提升”目標（堅決防止發(fā)生影響國家_全的重大事件、堅決防止發(fā)生大規(guī)模_性事件、堅決防止發(fā)生暴恐案事件、堅決防止發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故、堅決防止發(fā)生惡性刑事an件、堅決防止發(fā)生赴省_重大信訪事件；群眾安全感顯著提升、法治滿意度顯著提升、政法隊伍形象顯著提升）。具體要抓好以下幾項重點工作：
（一）以更高站位筑牢_全屏障
始終把維護國家_全放在首位，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，健全完善“情報、預(yù)警、處置、反饋”閉環(huán)機制。深入開展“固本培元”專項行動，聚焦領(lǐng)域、_、組織等關(guān)鍵要素，加強風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測和深度研判。建立“重點人”分級分類_機制，對類人員落實“一人一專班”，對**類_實施“一案一策”，確保風(fēng)險清倉見底。健全網(wǎng)絡(luò)yq“三級響應(yīng)”機制，組建由政法干警、網(wǎng)絡(luò)大V、心理咨詢師組成的應(yīng)急處置隊伍，確保實現(xiàn)“三個不發(fā)生”目標。
（二）以更實舉措優(yōu)化法治營商環(huán)境
緊扣市委“行動”部署，組織開展“法治護航十大攻堅”。深化“放管服”改革，在全市推廣區(qū)“一窗通辦、一網(wǎng)通管”經(jīng)驗，推動審批服務(wù)事項100%進駐政務(wù)中心。開展“涉企案件執(zhí)行攻堅”，建立“執(zhí)行不能”案件提級審查機制，確保有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件法定期限內(nèi)結(jié)案率不低于95%。推進“法治化營商環(huán)境提升年”行動，在**產(chǎn)業(yè)園設(shè)立“法律服務(wù)驛站”，組建由法官、檢察官、律師組成的“法治服務(wù)團”，開展“法治體檢”不少于200家次。建立涉企案件“綠標簽”制度，對重大涉企案件實行“領(lǐng)導(dǎo)包案+專班攻堅”，確保年底前涉企信訪積案化解率達90%以上。
（三）以更硬手腕推進市域治理現(xiàn)代化
緊盯首批全國市域社會治理現(xiàn)代化試點城市創(chuàng)建目標，重點實施“五大提升行動”。在矛盾化解方面，推廣縣“老支書調(diào)解室”經(jīng)驗，建立矛盾糾紛“日排查、周研判、月調(diào)度”機制，確保矛盾不上交、不激化。在網(wǎng)格治理方面，開展“精網(wǎng)微格”提升行動，劃分專屬網(wǎng)格個，配備專兼職網(wǎng)格員名，實現(xiàn)“一格一員一支部”全覆蓋。在科技支撐方面，加快“雪亮工程”二期建設(shè)，新增高清探頭個，人臉識別設(shè)備**臺，構(gòu)建“空天地”一體化巡防體系。在特殊人群管理方面，建立“心理干預(yù)+技能培訓(xùn)+就業(yè)幫扶”全鏈條服務(wù)機制，刑滿釋放人員重新犯罪率控制在1%以內(nèi)。在公共安全方面，深化“護校安園”“護老防詐”等專項行動，確保命案發(fā)生率持續(xù)下降。
（四）以更嚴要求鍛造過硬政法鐵軍
堅持政治建警與業(yè)務(wù)強警相結(jié)合，實施“鑄魂賦能”雙提升計劃。開展“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育，組織“一把手”上黨課、青年干警微黨課等特色活動。實施“頭雁培育”工程，選派名年輕干警到信訪、維穩(wěn)一線鍛煉，舉辦“政法大講堂”期，邀請全國業(yè)務(wù)專家授課。健全“紅黃藍”三色預(yù)警機制，對苗頭性傾向性問題早提醒、早糾正。深化“清廉機關(guān)”建設(shè)，開展“廉潔家訪”活動，構(gòu)建“八小時內(nèi)外”監(jiān)督閉環(huán)。嚴格落實“三個區(qū)分開來”，制定《政法干警容錯糾錯實施辦法》，讓“實干者得實惠、有為者更有位”。
三、強化擔當、狠抓落實，切實提升新時代政法工作的執(zhí)行效能
一分部署，九分落實。做好今年政法工作，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在責任落實。全市各級政法機關(guān)要發(fā)揚“拼、搶、實”的工作作風(fēng)，確保各項部署落地見效。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建齊抓共管格局
各縣區(qū)黨委政法委要發(fā)揮牽頭抓總作用，健全完善“書記領(lǐng)辦項目”機制，每位政法委書記至少領(lǐng)辦1個創(chuàng)新項目。建立“月調(diào)度、季通報、年考評”制度，對重點任務(wù)實行“掛圖作戰(zhàn)”。加強請示報告，對涉z-m感案事件、重大_性事件等必須第一時間報告，嚴禁遲報漏報瞞報。強化條線指導(dǎo)，市檢察院、市公安局、市司法局要發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強對下業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每季度開展1次專項督查。
（二）強化責任傳導(dǎo)，形成一級抓一級鏈條
嚴格落實《黨委政法委員會工作條例》，健全黨委政法委委員述職制度，對履職不力的及時約談。建立政法單位“一把手”年度履職清單，將平安建設(shè)、法治建設(shè)成效納入縣區(qū)綜合考核，權(quán)重不低于10%。深化“平安單位”創(chuàng)建，在**領(lǐng) ……（未完，全文共4157字，當前僅顯示2189字，請閱讀下面提示信息。收藏《新任市委政法委書記在2025年第一次縣區(qū)政法委書記座談會上的講話》）