目錄/提綱:……
一、加強領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實效
(三)要大力提倡摸實情、出實招、辦實事、求實效的工作作風
二、強化措施,鞏固成果
(一)要加強戰(zhàn)略管理和決策管理
(二)要加強財務(wù)管理和資金管理
(三)要加強質(zhì)量和標準化管理
(四)要加強營銷管理
三、嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲
……
同志們:
正當全局上下經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,各項工作穩(wěn)步推進的大好形勢下,我們召開了這次管理效益年活動現(xiàn)場會。這不僅是一次經(jīng)驗交流會,而且還是一次加油會,不僅關(guān)系到管理效益年目標的實現(xiàn),而且關(guān)系到全局經(jīng)濟指標的完成。剛才,各公司及直屬單位就管理效益年活動開展情況進行了交流,各單位經(jīng)驗
總結(jié)的很好,各有特點,各有所長,都做了大量工作,取得的效果是明顯的。但應(yīng)該看到這些成績還是初步的,還存在不少的問題,比如:有的單位活動進展比較慢;制度建設(shè)需要進一步健全和完善;資金管理存在漏洞;合同管理不夠規(guī)范;投資管理需要加強等等,這些問題需要我們在今后的工作中逐步加以解決。副局長就前段管理效益年活動開展情況進行了全面總結(jié),就下階段管理效益年活動又作了詳細具體的安排和部署,我完全同意。下面,我著重強調(diào)三個方面的問題:
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推動活動深入扎實地開展下去。要及時發(fā)現(xiàn)新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,推廣新典型,確;顒臃(wěn)定健康發(fā)展。
。ㄈ┮罅μ岢䦟嵡、出實招、辦實事、求實效的
工作作風。開展管理效益年活動,是我局在新階段、新起點,保證經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展的重要決策,決不是一項單純的活動,一句口號。所以,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克服形式主義,反對做表面文章,嚴肅處理弄虛作假騙取榮譽的行為,切實保障管理效益年活動取得實實在在的效果。
二、強化措施,鞏固成果
前段時間,局管理效益年活動小組對各公司及直屬單位進行了檢查,從檢查的情況看,各單位做了大量卓有成效的工作,收到了管理煥發(fā)活力、管理創(chuàng)造效益、管理增強凝聚力、管理激發(fā)創(chuàng)造力的顯著成效。但是,也檢查出在資金管理、合同管理、投資管理、制度管理等八個方面的問題。各單位要根據(jù)檢查出的問題,進一步提高認識,強化措施,切實做好整改工作。在進一步鞏固前階段工作成果的基礎(chǔ)上,善始善終做好工作,確保管理效益年活動任務(wù)的全面完成。
。ㄒ唬┮訌姂(zhàn)略管理和決策管理。從各單位存在的問題看,大多數(shù)單位仍沿襲計劃經(jīng)濟的管理模式,缺乏科學長遠的戰(zhàn)略管理和決策管理研究。因此,各單位要結(jié)合自身的實際,科學研究制定符合國家產(chǎn)業(yè)政策,有利于單位發(fā)展和核心競爭力提高的發(fā)展戰(zhàn)略。要高度重視并切實加強決策的科學化、民主化和程序化管理,特別是對重大投資、重大經(jīng)營項目,必須搞好科學論證和評審,以確保項目的可行性,提高投資回報率。
。ǘ┮訌娯攧(wù)管理和資金管理。針對財務(wù)管理和資金管理暴露出的問題,各單位要從健全財務(wù)管理制度,加強審計力度等有效途徑入手,強化對單位資金流向的監(jiān)控,加快推進財務(wù)管理規(guī)范化、標準化進程。各單位要積極采取現(xiàn)代財務(wù)信息管理系統(tǒng),完善以資金流向控制為重點的各項財務(wù)管理制度,建立以責任會計為主要形式的會計管理體系,把財務(wù)管理融匯到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),通過資金、財務(wù)管理監(jiān)控力度的加強,推動經(jīng)濟效益的增長。
。ㄈ┮訌娰|(zhì)量和標準化管理。針對工程質(zhì)量、機械加工質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量等方面存在的問題,各單位要從基礎(chǔ)工作抓起,進一步完善質(zhì)量管理體系,嚴格按照質(zhì)量體系的要求,規(guī)范運作,逐步提高,把質(zhì)量管理工作提高到一個新水平。
。ㄋ模┮訌姞I銷管理。市場營銷是我們的薄弱環(huán)節(jié),必須引起我們的高度重視。各單位要切實加強營銷隊伍、營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),從營銷理念、營銷戰(zhàn)略、營銷知識、營銷手段等方面加快與市場接軌。要進一步加強客戶
誠信管理和合同管理,落實合同評審制度。要進一步加強應(yīng)收賬款管理和賬齡分析工作,加大貨款回收和清欠力度,確保貨款回收率當年達到以上。
三、嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲
為了保證管理效益年活動目標的實現(xiàn),局制定了對各公司和基層單位的考核獎懲辦法,設(shè)立了綜合效益獎、發(fā)展速度獎、用工管理獎、應(yīng)收賬款管理獎、節(jié)支降耗獎、投資管理獎、大宗物質(zhì)采購管理獎和合同管理獎八個獎項。各單位也結(jié)合自己 ……(未完,全文共2487字,當前僅顯示1581字,請閱讀下面提示信息。
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