市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)任務(wù)
三、加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的具體措施
（一）機構(gòu)設(shè)置
（二）建立健全農(nóng)民工教育培訓(xùn)體系
（三）建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場
（四）建立促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的激勵機制
（五）放寬農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶政策
（六）保障農(nóng)民工的土地承辦經(jīng)營權(quán)
（七）依法保護農(nóng)民工的合法權(quán)益
（八）建立農(nóng)民工的綜合管理機制
（九）加強對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的宣傳和督導(dǎo)
……

　　市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移實施方案
　　為加快我市農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入，根據(jù)**人民政府關(guān)于加快農(nóng)村勞務(wù)輸出的意見的精神，針對我市工礦城市的特點，提出本實施方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的方針，按照摸清底子、制定計劃、組織培訓(xùn)、介紹就業(yè)、實現(xiàn)轉(zhuǎn)移的要求，加強對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的組織、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)工作，結(jié)合我市工業(yè)城市的特點，立足本地轉(zhuǎn)移和季節(jié)轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌發(fā)展常年轉(zhuǎn)移，逐步建立政府推動、市場主導(dǎo)、農(nóng)民自主流動，多層次、多渠道、多形式的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的就業(yè)新機制，促進農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的有組織有秩序轉(zhuǎn)移。
　　二、目標(biāo)任務(wù)
　　計劃全市每年培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力人，力爭到年，全市以上的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略577字，正式會員可完整閱讀）……　
的培訓(xùn)體系。
　�。ǎ┺r(nóng)業(yè)部門和科協(xié)分別利用農(nóng)函大、農(nóng)廣校、農(nóng)機學(xué)校對農(nóng)民開展二、三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)；
　�。ǎ┙逃块T和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用職業(yè)中學(xué)、農(nóng)村中學(xué)等為農(nóng)民工開展技術(shù)技能培訓(xùn)；
　　（）婦聯(lián)、共青團、公安、司法等部門利用各種短訓(xùn)開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。
　�、彻膭詈椭С謧�舊地區(qū)有條件的各類教育培訓(xùn)單位開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。按照《農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移基地認定辦法》的有關(guān)要求，由市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室對個舊地區(qū)有條件的培訓(xùn)單位進行農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的申報認定。被認定的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地在市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作�；乜梢陨暾埵褂脛趧恿D(zhuǎn)移培訓(xùn)政府扶持資金，并按規(guī)定降低收費標(biāo)準(zhǔn)。
　　（三）建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場
　�、笔袆趧雍蜕鐣Ｕ喜块T應(yīng)按照“科學(xué)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化”的要求，切實發(fā)揮各基層勞動保障事務(wù)所的作用，了解可就業(yè)農(nóng)民的情況和企業(yè)需求情況，及時向農(nóng)民介紹就業(yè)信息，城鄉(xiāng)聯(lián)動，逐步建立集求職登記、信息發(fā)布、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律咨詢服務(wù)為一體的勞動力中心市場，形成勞動力市場網(wǎng)絡(luò)。
　�、睬袑嵃l(fā)揮中介機構(gòu)的橋梁和紐帶作用，整頓和規(guī)范中介市場，堅決取締發(fā)表虛假信息、騙取錢財?shù)慕榻B所。重點扶持和培育一批如紅河州銀海技術(shù)學(xué)校、百幫職業(yè)介紹所等職業(yè)介紹機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)，增強職業(yè)介紹機構(gòu)在農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移中的作用。對在推薦介紹本市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移中做出突出貢獻的中介組織，每年由市財政安排專項資金，由市政府給予表彰獎勵。
　　（四）建立促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的激勵機制
　�、睆�**年起，對統(tǒng)一組織農(nóng)村富余勞動力進行培訓(xùn)并安排轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，每培訓(xùn)并轉(zhuǎn)移名農(nóng)村富余勞動力，經(jīng)市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室認定，由培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一辦理給予農(nóng)民工培訓(xùn)費元的幫助。
　　⒉對個舊地區(qū)企業(yè)一次性招收人以上農(nóng)民工并簽訂年以上勞動合同的，經(jīng)市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室認定，市政府安排資金對企業(yè)負責(zé)人進行表彰獎勵。
　�、硨χ薪闄C構(gòu)等服務(wù)組織，一年內(nèi)介紹轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村富余勞動力到州外就業(yè)并簽訂年以上勞動合同滿人以上的，經(jīng)市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室認定，每介紹名農(nóng)村富余勞動力就業(yè)，市政府給予元的表彰獎勵。本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)
　　⒋市扶貧辦、市農(nóng)村信用合作社等應(yīng)建立農(nóng)村勞務(wù)輸出小額信貸資金，對外出務(wù)工經(jīng)費困難的農(nóng)戶實施小額信貸扶持，幫助農(nóng)民工解決務(wù)工路途車船費、務(wù)工期內(nèi)第一月基本生活費等費用。
　�、祵︸v外辦事處由市政府統(tǒng)一安排一定的工作經(jīng)費，使之具備開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的工作條件。
　�、冻雠_相關(guān)政策，鼓勵干部帶隊外出務(wù)工。對部分農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可試行由機關(guān)、站、所工作人員或青年后備干部、婦聯(lián)、共青團干部等組織并帶領(lǐng)農(nóng)民工外出務(wù)工的辦法，以消除農(nóng)民工外出務(wù)工的恐懼心理。對組織并帶領(lǐng)人以上農(nóng)民工外出務(wù)工的，年度內(nèi)穩(wěn)定率達以上的，除務(wù)工收入歸己外，原工資全額發(fā)放。對成績顯著的由市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府酌情獎勵。
　�、忿r(nóng)村富 ……（未完，全文共3207字，當(dāng)前僅顯示1620字，請閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移實施方案》）