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在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話

發(fā)表時間:2006/6/25 12:57:42
目錄/提綱:……
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是加快德慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切需要
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊伍素質(zhì)的迫切需要
二、正視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題
(一)冷
三是服務(wù)態(tài)度冷淡,對上來辦事的人未能做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲
(二)拖
一是有些部門行政職能交叉重疊,工作推諉扯皮,影響了工作效率
三是不實(shí)行即辦制,非要到限時辦結(jié)規(guī)定的最后期限才姍姍辦理
(三)難
(四)迂
一是政策水平不高
二是怕出問題,怕負(fù)責(zé)任
三、采取有效措施,確保加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效
(一)以教育為基礎(chǔ),引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員提高宗旨意識和服務(wù)意識
(二)以政務(wù)公開為手段,努力建設(shè)高效機(jī)關(guān)
(三)以制度為保證,建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制
一是要進(jìn)一步完善對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制,突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用
二是要抓好部門制度建設(shè),形成完善的制度體系
三是要加強(qiáng)監(jiān)督,暢通投訴渠道
一是剛才講的政務(wù)要公開
四是要實(shí)行責(zé)任追究制度
……

  同志們:
  今天是大年初八,縣委縣政府在農(nóng)歷新年上班第一天就召開進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議,這充分說明了縣委、縣政府對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度重視,也表明了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)對促進(jìn)德慶新一輪的發(fā)展具有十分重要的意義。這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)縣委十屆四次全會提出的“五辦”(即馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦、變通辦)作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,加速集聚各方力量,推動德慶經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。剛才敏堅同志代表縣委縣政府宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》,對新一年進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了明確的目標(biāo)要求和具體措施;定坤同志結(jié)合先進(jìn)性教育活動,對黨員干部帶頭推行服務(wù)承諾制進(jìn)行動員部署;公安局等個職能部門的代表就如何落實(shí)“五辦”作風(fēng)提出了實(shí)實(shí)在在的措施。對他們的意見我表示完全贊同。下面,我就進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講三點(diǎn)意見。
  一、充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性各級機(jī)關(guān)是黨和政府聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾的窗口,肩負(fù)貫徹落實(shí)黨和國家路線方針政策的重任
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略701字,正式會員可完整閱讀)…… 
業(yè)在這里開辦后愿不愿意留下來,很關(guān)鍵就是看這個地方的經(jīng)營成本。經(jīng)營成本當(dāng)中都有一條是行政成本,所謂行政成本就是一個企業(yè)跑行政機(jī)關(guān)要花多少時間才能把事情辦好,時間就是金錢,時間就是成本,如果一天能辦好的要拖十天甚至一個月,來一次能辦好的要跑五六次,你說這個地方的經(jīng)營成本高不高,如果我們的效率都這么低的話,誰愿意來這里投資,即使是投資了的,也會撤出去,因此,縣委縣府提出進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是要進(jìn)一步教育和動員廣大黨員干部職工堅持發(fā)展第一要務(wù),真抓實(shí)干,以時不待我,只爭朝夕的緊迫感和使命感,以與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,以奮發(fā)有為、迎難而上的工作態(tài)度投身到本職崗位上去,努力提高辦事效率,降低行政成本,吸引更多的投資者落戶德慶,加速德慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
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 �。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊伍素質(zhì)的迫切需要。全縣各級機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)參差不齊,有的工作能力與社會發(fā)展不相適應(yīng),文憑與水平不相適應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,有些機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是要通過學(xué)習(xí)、教育和整改,提高廣大干部職工的理論素養(yǎng)和政策理論水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng),解決我們機(jī)關(guān)工作人員中不會辦事,不能辦事的問題。
  二、正視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題
  盡管我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效,但是,我們也要清醒地看到當(dāng)前我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題,特別是一些比較突出的問題,主要表現(xiàn)為:
  (一)冷。一是部分同志觀念不正確,把自己當(dāng)作高高在上的老爺,對上門辦事的一律當(dāng)作人家來求你。二是部分同志心態(tài)不健康,年紀(jì)銷大一點(diǎn)的看到升職無門,輪不到自己了,工作得過且過;有一些年紀(jì)不是很大,本來有希望的,有一個位置,結(jié)果被別人上去了,自己上不去,心里不舒服,工作不熱情不起勁;有的年紀(jì)比較年輕的,出來工作剛幾年,看看前途,看看位置,覺得希望不大,結(jié)果工作起來消沉。三是服務(wù)態(tài)度冷淡,對上來辦事的人未能做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。四是機(jī)關(guān)服務(wù)設(shè)施不夠完善,如沒能提供茶水和安坐等候的地方,使上門辦事者覺得“冷”。
  (二)拖。一是有些部門行政職能交叉重疊,工作推諉扯皮,影響了工作效率。二是有些本來一個職能部門能解決的,卻總要推諉不辦,非得縣領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),召開聯(lián)席會議才能解決。三是不實(shí)行即辦制,非要到限時辦結(jié)規(guī)定的最后期限才姍姍辦理。四是服務(wù)指示不明確,不詳盡,使得辦事者多次來回往返,無謂耗費(fèi)時間,致使辦事效率低下,群眾怨氣很大。
 �。ㄈ╇y。一些單位仍然存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、人難找、事難辦這“五難”現(xiàn)象。
  (四)迂。在辦事過程中拘泥條條框框,原則性有 ……(未完,全文共5609字,當(dāng)前僅顯示1970字,請閱讀下面提示信息。收藏《在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話》
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