目錄/提綱:……
一、確保“四個到位”,保障推進(jìn)
(一)組織落實(shí)到位
(二)思想認(rèn)識到位
一是重點(diǎn)部署
二是科學(xué)規(guī)劃
(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位
三是聯(lián)社對全市職工組織了五級分類知識考試,成績?nèi)亢细,參考面達(dá)到了100%
(四)信息導(dǎo)向到位
四是聯(lián)社還落實(shí)專人,建立了五級分類統(tǒng)計信息報告制度并進(jìn)行統(tǒng)計、匯總、分析
二、實(shí)施四個督導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)
二是各社采取合理分工,采取邊收集邊初分
三是檢查所到信用社的風(fēng)險分類實(shí)施情況
三、實(shí)行五級分類,一舉多得
(一)促進(jìn)了人員素質(zhì)的提高
(二)促進(jìn)了清收盤活工作
(三)促進(jìn)了制度建設(shè)
一要樹立預(yù)防為主的思想,明確各級人員、各個環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)和審批流程控制的重點(diǎn)
二要建立經(jīng)常性的稽核審查制度,不斷評價、發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)信貸流程,實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治
……
今年以來,**聯(lián)社按照銀監(jiān)會和省聯(lián)社對信貸資產(chǎn)風(fēng)險五級分類工作的安排部署,高度重視,迅速行動,組織全市農(nóng)村信用社積極采取措施,抓好信貸資產(chǎn)風(fēng)險五級分類工作。**聯(lián)社自五級分類培訓(xùn)工作會議以來,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),確保五級分類按時按質(zhì)按量的順利進(jìn)行。截止六月底,本次清分戶數(shù)(含表外)68914戶,清分金額73412萬元,五級分類的清分工作已圓滿完成。
一、確!八膫到位”,保障推進(jìn)
(一)組織落實(shí)到位。為全面推進(jìn)
農(nóng)村信用社貸款五級分類工
切實(shí)加強(qiáng)貸款五級分類工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理,聯(lián)社成立了以理事長為主要負(fù)責(zé)人的五級分類領(lǐng)導(dǎo)小組,同時下設(shè)辦公室在信貸管理部,具體負(fù)責(zé)五級分類的實(shí)施及日常工作。落實(shí)基層社相繼成立了22個分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確信用社主任為第一責(zé)任人,分管信貸主任為清分主責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)操作指導(dǎo)和自查,明確了五級分類工作的責(zé)任并簽訂了責(zé)任狀
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經(jīng)驗(yàn)作法,一是與上級聯(lián)社保持高度一致,及時通過辦公網(wǎng)絡(luò)及時轉(zhuǎn)發(fā)每期五級分類答疑及相關(guān)通知,督導(dǎo)清分人員認(rèn)真學(xué)習(xí),提高清分質(zhì)量和效率;二是布置各社按月書面
總結(jié)、報告五級分類開展情況和每月
工作總結(jié);三是定期或不定期專題召開五級分類經(jīng)驗(yàn)交流會與答疑解難會,及時反饋分類工作中的新情況、新問題和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、做法,以指導(dǎo)面上的工作;四是聯(lián)社還落實(shí)專人,建立了五級分類統(tǒng)計信息報告制度并進(jìn)行統(tǒng)計、匯總、分析。
二、實(shí)施四個督導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)
(一)規(guī)范督導(dǎo)。五級分類是一項(xiàng)持續(xù)的系統(tǒng)工程,不能一蹴而就,必須從開始就規(guī)范到位。一是聯(lián)社按照五級分類要求結(jié)合工作實(shí)際,各社制定了檔案資料收集明細(xì),做到收集人員人手一份,做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。二是各社采取合理分工,采取邊收集邊初分。管片信貸員負(fù)責(zé)按檔案清單下鄉(xiāng)收集,按時上交于信貸主管,由信貸主管把握檔案收集質(zhì)量,對于合規(guī)的檔案資料予以初分歸檔。三是調(diào)查崗與審查崗相互監(jiān)督,確保信貸檔案的真實(shí)性、完整性,確保信貸基礎(chǔ)檔案的規(guī)范化。
(二)領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)。針對五級分類工作繁雜,部分信用社和員工有厭煩情緒、畏難情緒,工作積極性不強(qiáng),影響全市五級分類工作進(jìn)度,為此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親臨各社檢查督辦,強(qiáng)化了五級分類工作的緊迫感、責(zé)任感、使命感。同時,實(shí)行了嚴(yán)格的問責(zé)制度,對不能按進(jìn)度完成貸款五級分類工作或工作不負(fù)責(zé)、質(zhì)量不高的,給予全市范圍內(nèi)通報批評,追究主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保分類的真實(shí)性及及時性和工作有序推進(jìn)。
(三)現(xiàn)場督導(dǎo)。為進(jìn)一步抓好我市農(nóng)村信用社信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作的實(shí)施,保證分類工作進(jìn)度和質(zhì)量,市聯(lián)社從各社、部抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干人員組成3個工作小組,于6月份分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)和督查。工作組采取調(diào)查了解、現(xiàn)場輔導(dǎo)、抽樣檢查等方式,了解和檢查所在社開展風(fēng)險分類工作總體情況。一是對其宣傳發(fā)動、組織領(lǐng)導(dǎo)和制定工作規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則等工作進(jìn)行督查,針對工作中的不足,提出具體的改進(jìn)措施,督促各地及時予以調(diào)整。二是對其培訓(xùn)數(shù)量、培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量等情況進(jìn)行了解和抽查,對不達(dá)標(biāo)單位,督促其補(bǔ)救或?qū)嵤┈F(xiàn)場培訓(xùn)。三是檢查所到信用社的風(fēng)險分類實(shí)施情況。主要從客戶評級、信息收集、分類程序、分類標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行督查。四是針對風(fēng)險分類工作中存在的不足,組織所到信用社的信貸、會計人員,有針對性地進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)和答疑,并選擇部分企業(yè)和個人進(jìn)行調(diào)查分析和分類操作指導(dǎo)。
(四)數(shù)據(jù)督導(dǎo)。我社五級分類首次清分的信貸資產(chǎn)涉及表內(nèi)外貸款68914戶,金額73412萬元。按照我社五級分類實(shí)施方案安排,6月底必須完成首分工作,時間緊,任務(wù)重,為掌握全市的進(jìn)度,市聯(lián)社要求各信用社每周五9:00之前用電話或郵箱上報一次清分進(jìn)度,對清分進(jìn)度較慢的社實(shí)施問責(zé)制,并全市通報。確保全市所有信用社為五級分類工作的快速推進(jìn)。
三、實(shí)行五級分類,一舉多得
。ㄒ唬┐龠M(jìn)了人員素質(zhì)的提高。目前,不少信用社業(yè)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,與風(fēng)險管理五級分類要求不適應(yīng),難以勝任。貸款風(fēng)險分類工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性,要求業(yè)務(wù)人員掌握并熟練運(yùn)用財會、信貸、計算機(jī)、法律等方面的知識。通過培訓(xùn)、自學(xué)等學(xué)習(xí)方式,對我市業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)有著較大的提高。同時,分類過程中的實(shí)際操作和充分討論,加 ……(未完,全文共2759字,當(dāng)前僅顯示1754字,請閱讀下面提示信息。
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