xxx國(guó)稅稽查局大力構(gòu)建和諧國(guó)稅通訊稿

目錄/提綱：……
一、懲防并舉，制度先行，優(yōu)化創(chuàng)新
二是經(jīng)常重溫有關(guān)廉政規(guī)章制度，使全體干部始終繃緊廉政這根弦
三是健全學(xué)習(xí)制度，選好活動(dòng)載體
二、創(chuàng)建和諧之花結(jié)碩果
四是反腐倡廉建設(shè)得到了進(jìn)一步地深化
……

　　懲防并舉，制度先行，優(yōu)化創(chuàng)新
　　----***國(guó)稅稽查局大力構(gòu)建和諧國(guó)稅
　　稽查局
　　俗話說(shuō)，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，一個(gè)單位健全的制度建設(shè)是工作順利開展的前提。***國(guó)家稅務(wù)局稽查局堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局、浙江省國(guó)家稅務(wù)局和金華市國(guó)家稅務(wù)局稽查局的年度工作目標(biāo)，做到依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)，以科學(xué)發(fā)展觀健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人治事，用激勵(lì)制約機(jī)制調(diào)動(dòng)干部的主觀能動(dòng)性、工作積極性，使***的國(guó)稅稽查工作逐步走向了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，從而為構(gòu)建和諧國(guó)稅打下良好基礎(chǔ)。
　　一、懲防并舉，制度先行，優(yōu)化創(chuàng)新
　　***國(guó)稅局稽查局根據(jù)稽查工作的特點(diǎn)和***本地實(shí)際，對(duì)稅務(wù)稽查工作的流程、環(huán)節(jié)、辦法和各崗位的職責(zé)都進(jìn)行了細(xì)分，主要是健全和完善了四個(gè)方面的制度，即稅務(wù)稽查工作制度、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、內(nèi)部管理制度和廉政建設(shè)制度，真正做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略643字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
取得了良好的效果。
　　2、完善過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。
　　***國(guó)稅稽查局重點(diǎn)加強(qiáng)選案、檢查、審理、執(zhí)行四個(gè)環(huán)節(jié)之間的互相監(jiān)督。在稅務(wù)稽查各環(huán)節(jié)之間的監(jiān)督制約基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)查前、查中、查后的全過(guò)程監(jiān)督。在檢查初期送達(dá)《稅務(wù)檢查通知書》同時(shí)，送去《稽查人員廉政情況監(jiān)督卡》，自覺(jué)接受被查對(duì)象的監(jiān)督。
　　在檢查過(guò)程中，***國(guó)稅稽查局制定了《主副查責(zé)任制》，對(duì)主查和副查明確各自的職責(zé)，如對(duì)稽查報(bào)告事實(shí)不清、定性不準(zhǔn)確、適用法律錯(cuò)誤的，主要追究主查人員責(zé)任；對(duì)案卷內(nèi)容不符要求或不完整的，主要追究副查人員責(zé)任，充分體現(xiàn)了“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。檢查之后，采取電話、上門、開座談會(huì)等形式聽取被查納稅戶對(duì)稽查工作的意見(jiàn)和建議。
　　在審理環(huán)節(jié)上，***國(guó)稅稽查局建立了“四審制度”（即：檢查股長(zhǎng)初審、審理人員主審、案審股長(zhǎng)三審、主管局長(zhǎng)四審）。對(duì)各環(huán)節(jié)采取前一環(huán)節(jié)對(duì)后一環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，后一環(huán)節(jié)對(duì)前一環(huán)節(jié)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)相互輔佐的稽查良性互動(dòng)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)查前、查中、查后全過(guò)程監(jiān)督。
　　3、完善內(nèi)部管理機(jī)制。
　　內(nèi)部管理主要是對(duì)干部日常的管理。***國(guó)稅稽查局在健全考勤制度、上班簽到制度、請(qǐng)假制度等外，2006年重點(diǎn)完善了崗位責(zé)任制考核辦法，把工作質(zhì)量（包括辦案數(shù)量、質(zhì)量等）直接與獎(jiǎng)金掛鉤，拉開了檔次，據(jù)年度考核統(tǒng)計(jì)，得分高與低相差20%以上，對(duì)工作干得多干得好的干部，優(yōu)先考慮榮譽(yù)及一些實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)還實(shí)行中層干部與相關(guān)股捆綁考核的辦法，即每個(gè)中層干部聯(lián)系一個(gè)以上股，若發(fā)現(xiàn)哪個(gè)股出差錯(cuò)，其聯(lián)系的中層干部首負(fù)其責(zé)，并在考核中體現(xiàn)�？己肆Χ鹊募訌�(qiáng)，激發(fā)了稽查干部的能動(dòng)性和積極性。
　　4、完善廉政建設(shè)制度。
　　今年來(lái), ***國(guó)稅稽查局以全面落實(shí)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐蝕體系為抓手，深入開展多種形式的廉潔自律教育,嚴(yán)肅紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
　　一是落實(shí)好廉政建設(shè)責(zé)任制，做到關(guān)口前移，標(biāo)本兼治，努力在機(jī)制上、源頭上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。2006年初，***國(guó)稅稽查局下屬各股與個(gè)人都與稽查局領(lǐng)導(dǎo)簽訂《廉政責(zé)任書》，明確廉政建設(shè)目標(biāo)。對(duì)一些主要制度，印發(fā)人手一冊(cè)，讓大家牢記制度，遵循制度。
　　二是經(jīng)常重溫有關(guān)廉政規(guī)章制度，使全體干部始終繃緊廉政這根弦。***國(guó)稅稽查局每月組織干部進(jìn)行有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并將有關(guān)制度張榜公布在醒目的位置，如***委市政府關(guān)于改善機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境的十個(gè)“嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁工作日中餐飲酒；嚴(yán)禁在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲；嚴(yán)禁接受辦事人宴請(qǐng)和禮卡、禮金等）和改善機(jī)關(guān)服務(wù)效能的“四條禁令”就張貼在電梯門口，時(shí)刻提醒稽查干部要遵章守紀(jì)，遵守“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，做到警鐘長(zhǎng)鳴，潔身自好。2006年***國(guó)稅稽查局沒(méi)有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的情況，也未收到納稅人對(duì)稽查干部的投訴和舉報(bào)。
　　三是健全學(xué)習(xí)制度，選好活動(dòng)載體。在加強(qiáng)日常性廉政教育的基礎(chǔ)上，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，先后邀請(qǐng)***檢察院副檢察長(zhǎng)陳勝平和***紀(jì)委副書記、反貪局局長(zhǎng)張韓水來(lái)上廉政課，進(jìn)一步增強(qiáng)稽查干部拒腐防變能力，提高了自我保護(hù)意識(shí)。組織干部到***拘留所、看守所等地進(jìn)行實(shí)地警示教育，看看失去_的人是如何在高墻內(nèi)改造自己，如何醒悟人生。組織全體稽查干部到貧困山區(qū)、貧困農(nóng)戶中體驗(yàn)生活，并當(dāng)場(chǎng)捐款一千多元。組織觀看了反腐倡廉警示片 ……（未完，全文共3572字，當(dāng)前僅顯示1804字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《***國(guó)稅稽查局大力構(gòu)建和諧國(guó)稅通訊稿》）