目錄/提綱:……
一、開展“雙創(chuàng)”活動(dòng),形成創(chuàng)優(yōu)熱潮
二、助力青年成才,搭建成長平臺(tái)
三、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),為青年辦實(shí)事
四、黨建帶團(tuán)建,激發(fā)隊(duì)伍活力
五、強(qiáng)化支部建設(shè),推進(jìn)制度管理
六、深化創(chuàng)建工作,打造青字品牌
……
構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì) 輝映美麗青春
近年來,公司團(tuán)委大力開展團(tuán)員青年實(shí)踐活動(dòng), 在實(shí)踐中鍛煉廣大團(tuán)員青年, 引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年樹立積極向上、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代精神, 積極投身公司建設(shè),有了更為廣闊的成長平臺(tái)和發(fā)展空間,得了良好成效,獲CEC“青年文明號(hào)”、振華集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào),多名骨干獲振華集團(tuán)“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“青年崗位能手”、“青年積極分子”稱號(hào),榮譽(yù)是一面鮮艷的旗幟,招展著他們充實(shí)多彩、充滿向上力量的美麗青春。
一、開展“雙創(chuàng)”活動(dòng),形成創(chuàng)優(yōu)熱潮。近年來,公司團(tuán)委高度重視“雙創(chuàng)”工作的開展,通過組織團(tuán)員青年骨干參與“燎原創(chuàng)新”、“發(fā)明專利”、“QC小組”為主要內(nèi)容的科技攻關(guān)活動(dòng),不斷激發(fā)青年職工創(chuàng)造活力;深入挖掘雙創(chuàng)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn),樹立好典型,評(píng)選出了大家心目中滿意的青年先進(jìn)人物,全年共表彰3個(gè)先進(jìn)團(tuán)支部,6個(gè)優(yōu)秀團(tuán)干、6個(gè)優(yōu)秀
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自己滿意的崗位,培養(yǎng)青年敢于參加競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。公司團(tuán)委通過采取一系列措施,使共青團(tuán)和青年工作更好地體現(xiàn)了黨組織要求,滿足了青年的需求,為青年成長成才搭建了良好平臺(tái)。
三、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),為青年辦實(shí)事。公司團(tuán)委把青年安危冷暖掛在心上,發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)公司資源,千方百計(jì)為青年排憂解難。公司團(tuán)委組織開展單身青年職工相親交友聯(lián)誼活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間內(nèi),不少青年男女互相交換了聯(lián)系方式,打破了陌生男女青年之間的隔閡,實(shí)現(xiàn)了單身聯(lián)誼的目的,幫助單身青年們解決由于平時(shí)工作忙碌、生活節(jié)奏快、社交圈受限等原因?qū)е碌摹罢覍?duì)象難”的現(xiàn)實(shí)問題。積極開展各種活動(dòng),在微信、QQ等傳統(tǒng)媒體平臺(tái)上精心策劃攝影等文化產(chǎn)品進(jìn)行展示,組織開展了“歡慶鬧元宵 送圓啟福年”系列活動(dòng),協(xié)助工會(huì)開辦“臨時(shí)幼兒托管班”,“我與團(tuán)旗、團(tuán)微合個(gè)影”活動(dòng),2018年參與振華團(tuán)委組織“青年大講堂”活動(dòng)4次,參與率達(dá)123人次,傳播了青春正能量,使團(tuán)組織成為廣大青年遇到困難時(shí)想得起、找得到、靠得住的力量,成為廣大青年值得信賴的貼心人。
四、黨建帶團(tuán)建,激發(fā)隊(duì)伍活力。公司團(tuán)委緊密圍繞黨建工作總體部署開展工作,黨建帶團(tuán)建工作取得了顯著成效,服務(wù)職工、服務(wù)青年的工作水平得到提升。公司團(tuán)委自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)團(tuán)員青年更緊密地團(tuán)結(jié)在黨委的周圍,結(jié)合公司團(tuán)員青年的實(shí)際情況于5月對(duì)公司286名團(tuán)員青年進(jìn)行青年思想
調(diào)研活動(dòng),為共青團(tuán)有針對(duì)性的開展青年思想教育工作和公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。在公司舉辦的2018年度技能比武大賽中,青年職工參與率達(dá)到100%,涉及數(shù)控車、銑工、噴注工、電鍍工、鉗工、線切割、開關(guān)裝配等工種,一大批青年團(tuán)員在此次技能比武大賽上并取得了較好成績(jī)。2018年,共有6名團(tuán)員青年簽訂了師帶徒協(xié)議,積極學(xué)習(xí)技能,提升技能,15名團(tuán)員青年順利出師,并逐步成為部門或者崗位的青年骨干。同時(shí),注重把那些有技術(shù)、善管理、有威信的青年職工作為后備苗子培養(yǎng),使青工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),在青工中掀起了比學(xué)習(xí)、賽技能、爭(zhēng)作為的熱潮,營造了人人想事干事,人人積極向上的工作氛圍。
五、強(qiáng)化支部建設(shè),推進(jìn)制度管理。公司團(tuán)委加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),讓團(tuán)的組織最大限度地融入廣大青年,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。主動(dòng)適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn),全面加強(qiáng)新形勢(shì)下“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè),持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)原有媒體平臺(tái)建設(shè);根據(jù)人員的變動(dòng)及時(shí)調(diào)整團(tuán)支部班子達(dá)10余次,確保了支部組織、班子健全完善,把品德好、素質(zhì)強(qiáng)、熱情高、責(zé)任心強(qiáng)的青年選拔到團(tuán)干部崗位上來,為開展好團(tuán)的各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。為夯實(shí)管理基礎(chǔ),公司團(tuán)委結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題,大力加強(qiáng)建章立制工作,狠抓團(tuán)員青年思想政治學(xué)習(xí)和制度學(xué)習(xí),修改了《“推優(yōu)
入黨”工作實(shí)施辦法》,進(jìn)一步強(qiáng)化了流程、制度與管理的有效融合,提升了管理水平。結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題,大力加強(qiáng)建章立制工作,狠抓團(tuán)員青年思想政治學(xué)習(xí)和制度學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化了流程、制度與管理的有效融合,提升了管理水平。
六、深化創(chuàng)建工作,打造青字品牌。青年文明號(hào)是弘揚(yáng)
職業(yè)道德,體現(xiàn)青年文明的有效載體,是展現(xiàn)當(dāng)代青年精神風(fēng)貌的有效途徑。公司團(tuán)委引導(dǎo)廣大青年愛崗敬業(yè),扎身基層,以公司 ……(未完,全文共2653字,當(dāng)前僅顯示1686字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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