目錄/提綱:……
一、對黨忠誠,講黨性
二、公道正派,講事實
三、甘為人梯,講誠信
一是要樹立服務意識
二是提高為干部服務的水平
三是要用辯證的觀點看待干部
四是為干部辦實事
四、一身正氣,講法紀
……
黨的十七大強調,全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。在全國組織工作會議上,胡錦濤、習近平等中央領導同志對組工干部隊伍“講黨性、重品行、作表率”作了深刻闡述,提出了新要求。作為組工干部,處于黨委重要職能部門的關鍵崗位,擔負著貫徹落實黨管干部原則,為經(jīng)濟社會發(fā)展選賢任能的神圣職責,是教育管理黨員、教育管理干部、教育管理人才的“正人君子”!熬诱耍叵日骸,在選人、用人、育人時,如果以崗位地位去約束人,那只能是暫時的,而以自己高尚的人格魅力去感染人卻能夠達到永恒。因此,要進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略438字,正式會員可完整閱讀)……
性強,牽涉面廣,涵蓋面雜,對組工干部政治性、適應性、知識面以及工作標準、工作效率、工作質量要求很高。組織工作一個重要的任務是選拔任用干部,干部工作的核心是用人要準。要做到用準人,我們必須堅持公正客觀、腳踏實地,埋頭苦干的
工作作風。首先考察干部要全面,反映的優(yōu)點、缺點、特點等要符合干部本人的實際情況;其次是分析考察情況要準確,要以事實為依據(jù),進行分析,去偽存真,去粗取精,對干部得出正確的評價;再次是寫考察材料要慎重,用詞要推敲得當,材料反映的觀點和事實都必須真實可靠,概括要全面,內容要充分;最后,考察任務往往比較集中,有時任務重,工作量也比較大,這就需要我們對工作要有緊迫感,辦事重質量,講效率。
三、甘為人梯,講
誠信。組織部要做好干部的靠山,組工干部要全心全意的為廣大干部服務。一是要樹立服務意識。要態(tài)度熱情、行為端正,做到心里裝著干部,凡事想著干部,給人以親切感和信任感。做到真誠待人,言而有信;二是提高為干部服務的水平。干部都希望組織上了解自己、信任自己,因此,組工干部要謹慎謙虛、虛心熱誠地為廣大干部服務。要尊重他們的建議和意見,傾聽他們的呼聲,真心實意地做好服務工作。三是要用辯證的觀點看待干部。作為組工干部,要做到心胸寬闊,豁達大度,見人之長,容人之短,諒人之過;四是為干部辦實事。通過組工干部的實際行動,為他們解決實際問題。
四、一身正氣,講法紀。組工干部要有艱苦奮斗和全心全意為人民服務的思想境界,強化公仆意識和奉獻精神,樹立共產(chǎn)主義的人生觀和價值觀,正確對待個人得失,做到潔身自好。在世俗、物欲、誘惑面前淡泊名利,珍存一顆平常心,淡泊心。在改革開放的條件下,要保持思想上的純潔性,自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑,敢于與各種丑惡現(xiàn)象作斗爭,不計名利,不問索取。經(jīng)常問問自己:我來組織部是為了什么?到了這個崗位上我要做一個什么樣的人?我們要本著遵紀守法的宗旨,正確認識自身,準確定位自我。
組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動中,通過廣泛征求意見,開展討論,查找不足,我更深刻認識到了自身努力的方向,更意識到了樹立組工干部新形象的重要性與緊迫性,并積極探索如何在實踐中取得實效。在日常工作與生活中,把這種緊張意識作為一種自然的行為向導。有這樣一則故事:沙灘上,兩個 ……(未完,全文共1933字,當前僅顯示1228字,請閱讀下面提示信息。
收藏《樹組工干部新形象的一點看法與見解》)