“三心”精神學(xué)習(xí)心得
2009年是公司文明示范路的創(chuàng)建年,結(jié)合在公司辦公擴(kuò)大會(huì)議上提出的“三心”精神,要求我們將“三心”精神領(lǐng)會(huì)貫徹執(zhí)行,在工作中兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)的做好“三心”。通過(guò)站內(nèi)的研究學(xué)習(xí),和同事之間的探討以及自我學(xué)習(xí)。
“用心”,就是用心工作,
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制,促進(jìn)中心工作的順利開(kāi)展。
“盡心”,就是全心全意做好本職工作,一個(gè)不愛(ài)崗的人很難做到敬業(yè),一個(gè)不敬業(yè)的人,就更談不上真正的愛(ài)崗。每個(gè)人要真正做到敬業(yè)就必須從愛(ài)崗做起,也就是說(shuō),不論做什么工作,不論職務(wù)大小,都要立足于本職工作,嚴(yán)肅認(rèn)真,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地,一絲不茍;同時(shí)還必須樹(shù)立良好的服務(wù)思想,要知道每個(gè)工作,每個(gè)崗位,都是可敬的,都是社會(huì)所需要的,服務(wù)不是抽象的詞匯,它體現(xiàn)在每個(gè)人的具體工作之中,所謂:“我為人人,人人為我”就是最好的體現(xiàn)
“不要有外心”就是要求我們以公司利益為重,堅(jiān)持原則,做事的第一步是學(xué)會(huì)如何去做,事情可以做好,也可以做壞,可以高高興興和自豪地做,也可以愁眉苦臉和厭惡地做。如何做,取決于我們對(duì)工作的理解,取決于敬業(yè)的程度。如果我們都能把所有的工作看成是自己喜歡的、并且樂(lè)在其中的事情,并且當(dāng)作使命來(lái)做,那么,你就能在工作中充分發(fā)揮自己特有的能力,永遠(yuǎn)保持積極向上的心態(tài)。無(wú)論在什么崗位上,只要我們能用一種積極向上的愛(ài)崗敬業(yè)精神把“要我做”變?yōu)椤拔乙觥�,把工作�?dāng)成是最美好的使命,我們的工作肯定會(huì)事半功倍,而我們的企業(yè)也必將是一片光明的前 ……(未完,全文共1000字,當(dāng)前僅顯示635字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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