文聯(lián)2009年上半年機關效能建設工作總結

目錄/提綱：……
一、按照精簡和務實的原則，切實轉變了工作作風
七是“文山會�！薄ⅰ坝瓉硭屯薄赀^多的問題
二、抓自身建設，提高了“聯(lián)絡、協(xié)調、服務”的水平
二是加強了縣市區(qū)文聯(lián)和文藝家協(xié)會建設，健全了基層文聯(lián)組織
二、著力于建章和改制，不斷加強制度建設
三、著眼于提速和廉政，建設廉潔高效機關
……

　　推進機關效能建設，學習實踐科學發(fā)展觀是提高領導管理水平和執(zhí)政能力的必然要求，為全面推進機關效能建設，我會深入學習實踐科學發(fā)展觀貫穿于機關效能建設活動中，通過機關效能活動與學習實踐科學發(fā)展活動互動開展，努力
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略170字，正式會員可完整閱讀）……　
職能缺位、錯位、越位，行政不作為，亂作為的問題；五是服務意識和態(tài)度較差，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題；六是缺乏誠信、失信失諾、“新官不理舊事”的問題；七是“文山會�！薄ⅰ坝瓉硭屯�、應酬過多的問題。
　　二、抓自身建設，提高了“聯(lián)絡、協(xié)調、服務”的水平。一是加強了機關自身的隊伍和作風建設，提高了干部的思想覺悟，使我會呈現(xiàn)出了風清氣正、大家團結一心干事業(yè)、求發(fā)展的好局面；二是加強了縣市區(qū)文聯(lián)和文藝家協(xié)會建設，健全了基層文聯(lián)組織。
　　二、著力于建章和改制，不斷加強制度建設。注意從管理的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞著手，有針對性地建立健全崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、同崗替代制、否定報備制、制作追究制等機關效能建設制度，善于用制度建設來推動機關效能建設，對上班時間遲到早退、玩電腦游戲、炒股、串崗等現(xiàn)象進 ……（未完，全文共749字，當前僅顯示476字，請閱讀下面提示信息。收藏《文聯(lián)2009年上半年機關效能建設工作總結》）