建設(shè)“活力和諧企業(yè)”是一項(xiàng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新性舉措溫州市委提出“以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo),推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作”這一新理念,是黨建工作一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措,不僅為企業(yè)黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用開辟了廣闊平臺(tái),也激發(fā)了非公黨建的內(nèi)源動(dòng)力,為新時(shí)期我市非公企業(yè)黨建工作走出新路、開辟新境界指明了方向。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐,我們主要有以下三點(diǎn)收獲:一、增強(qiáng)了黨務(wù)部門抓黨建的工作信心早在1987年,瑞安就開始了對(duì)非公黨建工作的探索,建立了全省第一個(gè)私營(yíng)企業(yè)黨組織——瑞安市振中工程機(jī)械廠黨支部。經(jīng)過(guò)20年來(lái)的發(fā)展,非公企業(yè)黨組織數(shù)到目前已達(dá)468個(gè),黨員人數(shù)4300多名。但是,黨建工作“量”的發(fā)展,不等于&l
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積極性,黨建工作也難以有效被納入到企業(yè)自身運(yùn)作的總體框架中,F(xiàn)在,建設(shè)活力和諧企業(yè)提出要實(shí)現(xiàn)“發(fā)展充滿活力、內(nèi)部關(guān)系融洽
、外部關(guān)系友好”的目標(biāo),將黨組織、企業(yè)主和廣大職工的利益有機(jī)地結(jié)合在一起,形成了三方的共同目標(biāo)指向,有利于從思想上、行動(dòng)上統(tǒng)領(lǐng)非公企業(yè)的發(fā)展全局,真正激發(fā)了非公黨建的內(nèi)源動(dòng)力。從一年來(lái)的實(shí)踐來(lái)看,目前,我市大多數(shù)企業(yè)都普遍接受了建設(shè)活力和諧企業(yè)這一黨建工作新理念,特別是業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)有了明顯的提高。過(guò)去那種“要企業(yè)抓黨建”的被動(dòng)局面已經(jīng)逐步向“企業(yè)要抓黨建”轉(zhuǎn)變。正如我市浙江振中工程機(jī)械股份有限公司董事長(zhǎng)曹光夏所說(shuō)的,在振中,黨支部不是可有可無(wú)的擺設(shè),而是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,為企業(yè)的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他還經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)向周邊企業(yè)老板宣講黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展起到的作用,通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法有效帶動(dòng)了其他企業(yè)的黨建工作。一些尚未建立黨組織企業(yè)的業(yè)主紛紛主動(dòng)要求成立黨組織,例如,瑞安市天倫健身器材有限公司等一些企業(yè)董事長(zhǎng)參加了“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,當(dāng)場(chǎng)向黨委提出了組建黨支部的申請(qǐng)。另外,一些已經(jīng)組建黨組織的業(yè)主還主動(dòng)要求我們下派黨建工作指導(dǎo)員或?qū)B氈Р繒泚?lái)加強(qiáng)黨務(wù)工作力量。一年來(lái),我們共下派黨建工作指導(dǎo)員和專職書記50多名。今年溫州市委56號(hào)文件頒發(fā)后,企業(yè)業(yè)主對(duì)黨建工作的支持力度更大了,不管是在黨建工作開展的人員配備上、活動(dòng)場(chǎng)地上、時(shí)間安排上,還是在經(jīng)費(fèi)保證上都給予全力支持,如嘉利特荏原公司2009年黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算達(dá)到25萬(wàn)元。三、拓寬了黨組織作用發(fā)揮的方法途徑過(guò)去,黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用主要體現(xiàn)在號(hào)召黨員職工帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、協(xié)調(diào)勞資糾紛等方面,作用發(fā)揮的方法途徑相對(duì)比較單一。溫州市委把“活力和諧企業(yè)”建設(shè)作為非公有制企業(yè)黨建工作的總載體,進(jìn)一步拓寬了企業(yè)黨組織開展工作的有效途徑,F(xiàn)在我們一些企業(yè)已經(jīng)按照建設(shè)活力和諧企業(yè)的要求,對(duì)黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理,對(duì)工作思路進(jìn)行重新構(gòu)架,根據(jù)市委《意見(jiàn)》中提出的“雙向互動(dòng)機(jī)制”、“品牌文化戰(zhàn)略”、“關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)”、“人員素質(zhì)提升計(jì)劃”、“反哺社會(huì)工程”等載體工程來(lái)創(chuàng)設(shè)黨建活動(dòng)內(nèi)容,找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),并通過(guò)有針對(duì)性地開展活動(dòng),黨建
工作效應(yīng)得到進(jìn)一步凸顯。比如,我市瑞立集團(tuán)黨委在協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系上,針對(duì)企業(yè)2100多名員工來(lái)自全國(guó)各地,因生活、文化習(xí)俗不同等諸因素而經(jīng)常引發(fā)員工_之間矛盾的現(xiàn)象,專門成立職工生活管理委員會(huì),協(xié)調(diào)員工矛盾、維護(hù)員工利益、解決職工生活困難,創(chuàng)造了企業(yè)內(nèi)部更具和諧的人際環(huán)境。比如,超陽(yáng)集團(tuán)黨支部在推進(jìn)人才強(qiáng)企 ……(未完,全文共2440字,當(dāng)前僅顯示1551字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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