目錄/提綱:……
一、主要作法
(一)領導重視,精心籌劃,確保作風整頓有序開展
一是領導重視到位
二是組織機構到位
三是后勤保障到位
(二)廣泛宣傳,擴大影響,確保作風整頓氛圍濃厚
一是層層召開動員會
二是利用媒體廣泛宣傳
三是及時反饋工作信息
(三)突出重點,增添措施,確保作風整頓真查實改
一是深入調查研究
二是精心組織學習
三是深入查找問題
四是扎實抓好整改
(四)加強督查,完善機制,確保作風整頓取得實效
一是開展崗位督查
二是督促工作落實
三是建立完善機制
二、存在的問題
三、以后工作打算
(一)進一步加強理論學習,努力提高干部自身素質
(二)進一步加強能力建設,全面促進機關機關效能提高
(三)進一步打牢群眾觀念,密切機關與人民群眾的血肉聯(lián)系
(四)進一步推進服務性機關建設,積極探索作風建設的長機制
……
街道2011年干部作風整頓工作總結
2011年2月9至24日,**街道開展了干部作風整頓活動,全體干部認真學習,深入剖析,逗硬整改,轉變了機關作風,提高了工作效率,切實加強了機關效能建設,現(xiàn)將情況
總結如下:
一、主要作法
(一)領導重視,精心籌劃,確保作風整頓有序開展。將作風整頓工作納
入黨工委、辦事處重要議事日程,堅持做到三個到位,確保有序開展。一是領導重視到位?h委作風整頓會議召開后,**街道立即召開黨工委會議,統(tǒng)一思想,形成合力,明確了活動的指導思想、需要解決的重點問題、方法步驟和保障措施,制定了《**街道2011年作風整頓工作方案》,將整頓對象從機關擴大到村、社區(qū)、“兩新”組織、直屬單位,保證了活動的針對性、實效性和輻射面。二是組織機構到位。黨工委、辦
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組織干部深入村、社區(qū)召開座談會、個別訪談;設置意見箱、廣泛聽取廣大黨員群眾特別是重點貧困的意見;到企業(yè)、直屬單位實地察看、翻閱資料,多種形式收集信息,及時梳理,形成干部作風
調研報告10份。二是精心組織學習。采取集中學習、領導講學、科室討論、自學相結合的形式,以42號文件、兩會精神為重點,學習了市委三屆八次全委會精神、戶籍換屆選舉的有關會議精神和《潼南縣工作要點》等20余篇,人均達60學時、學習心得四千字,解決了干部認識不高、態(tài)度不正、涉獵不廣等6個問題,營造了學中干、干中學的良好氛圍。三是深入查找問題。通過群眾提、互相查、自己找、上級點等方式查出**干部作風存在學風不濃、觀念淡薄、紀律不嚴等八個問題。針對擺查的問題,黨工委書記與黨組成員、黨組成員與黨員、干部之間廣泛開展談心活動26次,交換意見,揭短亮丑,抓住要害,觸及靈魂,認真查擺制約**發(fā)展的瓶頸和突出矛盾8處。通過向相關部門發(fā)放調查表178份、意見征求懇談會3次、詢問辦事群眾41次,查出部分科室存在職責混淆、辦理推諉等現(xiàn)象,針對這些問題,各科室主要負責人立即部門會議,形成決策,制定科室整頓方案13份,方案針對性強,重點突出,一現(xiàn)一議,以整頓“庸”、“懶”、“散”、“亂”、“奢”為突破口,切實理清思想不解放的表現(xiàn),剖析思想不解放的根源,以思想大解放促進工作新突破,以觀念大轉變促進發(fā)展新跨越。四是扎實抓好整改。堅持兩手抓,兩手硬,把開展作風整頓與創(chuàng)先爭優(yōu)、建設學習型黨組織及強化機關效能建設結合起來,把開展作風整頓與促進日常工作結合起來,為解決當前的熱點、難點問題,各黨總支統(tǒng)籌安排,整體推進,科學謀劃,協(xié)調配合,制定支部整改方案9份、個人整改方案282份,完成戶改26戶,舊房搬遷14戶,加固危巖2處,征收社會扶養(yǎng)費10萬余元。
(四)加強督查,完善機制,確保作風整頓取得實效。一是開展崗位督查。各黨總支設立了意見箱,開通了舉報電話,每天定時向紀工委書記
匯報干部到崗情況。督查小組定時、不定時的以查簽到、看假條、電話追蹤的方式查干部到崗情況。規(guī)范了干部紀律意識,端正了干部工作態(tài)度。二是督促工作落實。建立了督查工作臺帳,促進了污水處理、有機菜種植的有序進行。在縣紀委、督查室的暗訪中,**工作得到了充分肯定,實現(xiàn)了“十二五”工作的開門紅。三是建立完善機制。細化工作措施,把作風整頓工作納入年終考核。
二、存在的問題
盡管本次作風整頓取得了實質性的進展,但與計劃還有一些差距:一是部分同志滿足現(xiàn)狀,按部就班,不思進取,工作怕苦怕累,遇到問題繞道走,缺乏開拓進取意識;二是個別同志作風飄浮,調查研究走馬觀花,查擺問題不作深剖析,流于形式,不能提出解決問題的措施和方法;三是個別干部服務意識不強,存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,甚至不給好處不辦事,給了好處亂辦事。
三、以后工作打算
(一)進 ……(未完,全文共2449字,當前僅顯示1556字,請閱讀下面提示信息。
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