目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要做法和經(jīng)驗(yàn)
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性
2、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式
一是突出理論武裝
二是突出加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)教育
三是加強(qiáng)了法律、科技等知識(shí)教育
3、創(chuàng)新管理理念,加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)
(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)
1、鼓勵(lì)干部在崗自學(xué),開展干部“終身教育”活動(dòng)
3、處理工學(xué)矛盾,努力解決干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
三、存在的問題和不足
四、今后宣傳干部教育培訓(xùn)的思路
1、要貼緊新形勢新任務(wù)的需求,合理確定培訓(xùn)內(nèi)容
2、在培訓(xùn)對(duì)象上,要突出重點(diǎn)
……
鄉(xiāng)宣傳干部培訓(xùn)工作總結(jié)
2010年**鄉(xiāng)宣傳干部教育培訓(xùn)工作,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)宣傳思想會(huì)議以及干部培訓(xùn)工作的一系列文件精神,以努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo),積極探索新形勢下宣傳干部培訓(xùn)新路子,對(duì)宣傳干部進(jìn)行了多渠道、多層次、多類型的培訓(xùn),使我鄉(xiāng)宣傳干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了顯著提高,對(duì)全鄉(xiāng)的宣傳報(bào)道起了積極的促進(jìn)作用。現(xiàn)
總結(jié)報(bào)告如下:
一、基本情況
2010年,我鄉(xiāng)的宣傳報(bào)道組有4位成員,通過對(duì)他們的教育培訓(xùn),我鄉(xiāng)的宣傳報(bào)道
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略388字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
論武裝。二是突出加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)教育。三是加強(qiáng)了法律、科技等知識(shí)教育。同時(shí),利用生動(dòng)活潑的培訓(xùn)形式,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。
3、創(chuàng)新管理理念,加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。首先建立了督學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度。其次建立監(jiān)督機(jī)制,理順工作與培訓(xùn)之間的關(guān)系,不能因培訓(xùn)而影響工作,更不能借機(jī)培訓(xùn)而逃避工作。
(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)
1、鼓勵(lì)干部在崗自學(xué),開展干部“終身教育”活動(dòng)。同時(shí),建立嚴(yán)格、規(guī)范、完善的干部在崗自學(xué)的約束機(jī)制。加強(qiáng)干部在崗學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理。健全組織,成立監(jiān)督小組,專門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、檢查和考核。定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查,了解干部的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量;及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果以鼓勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)。
3、處理工學(xué)矛盾,努力解決干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。為干部參加培訓(xùn)搭建平臺(tái)、營造學(xué)習(xí)培訓(xùn)氛圍,對(duì)參訓(xùn)人員科學(xué)有效地安排時(shí)間,做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤,同時(shí)為他們解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問題,使參訓(xùn)人員能全身心地投入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中。
三、存在的問題和不足
我鄉(xiāng)宣傳干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是從培訓(xùn)對(duì)象來說,部分干部對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不夠高。二是從培訓(xùn)內(nèi)容來看,與改革、發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求不協(xié)調(diào),與干部的實(shí)際需求吻合的不夠好,還缺乏比較好的教材。三是從培訓(xùn)方式看,盡管做了一些探索,但總體看培訓(xùn)的層次性不夠高,針對(duì)性不夠強(qiáng),缺乏吸引力和活力。四是從培訓(xùn)管理看,制度不夠配套,尤其是急需建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,激發(fā)和調(diào)動(dòng)宣傳干部學(xué)習(xí)的自覺性和熱情。這些問題和不足,有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策,切實(shí)加以解決。
四、今后宣傳干部教育培訓(xùn)的思路
今后,我鄉(xiāng)宣傳系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,形成新特色,全面推進(jìn)宣傳干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作:
1、要貼緊新形勢新任務(wù)的需求,合理確定培訓(xùn)內(nèi)容。
2、在培訓(xùn) ……(未完,全文共1714字,當(dāng)前僅顯示1090字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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