第一學期教務處主要工作回顧

目錄/提綱：……
一、規(guī)范教學行為，狠抓教學常規(guī)管理
1、嚴格維護教育教學秩序
2、狠抓考風建設
3、規(guī)范了手寫教案、作業(yè)批改、聽課的要求，并進行了不定期的檢查反饋
4、規(guī)范了考試要求
一要求，教務處提供試卷、答卷的統(tǒng)一模板
5、加大了教學常規(guī)檢查力度
6、狠抓晨讀，倡導“進校就讀書”活動
二、強化教研組管理，提高教學質量和水平
2、要求教研組長、備課組長制定詳細的教研計劃
3、確定了教研活動的地點、時間
4、鼓勵教師多開設公開課、觀摩課，研究課
5、加強日常訓練、作業(yè)管理，鼓勵校本作業(yè)的研制和開發(fā)
6、注重抓好常態(tài)課建設
三、加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務素質
1、做好新教師的培訓工作
四、做好畢業(yè)班工作
2、做好中、高考的保苗工作
4、定期召開了師生座談會把握教情、學情，引導教師及時調整教學思路
5、精心組織了高三、初三各類摸底和模擬評價，并認真分析，及時矯正
7、建立數(shù)學錯題集
8、落實了午間小練
五、營造積極向上的校園文化氛圍
1、以活動為引領，活躍校園文化氣息
2、鼓勵學生多讀書、讀好書，培養(yǎng)積極向上的人生觀、價值觀
3、安排教師進行各類專題知識講座，鍛煉教師能力，開闊學生視野
……
抓常規(guī) 重過程 促成效
——66中2012-2013學年度第一學期教務處主要工作回顧

本學期，教務處在校長室的指導下，以“狠抓教學常規(guī)”為切入點，重謀劃、重細節(jié)、重過程，以“提高課堂效率”為突破口，努力提升教學質量。努力完善教務處各項工作的科學化、規(guī)范化，增強服務意識，高效意識，質量意識。在穩(wěn)定中尋找教學管理的創(chuàng)新模式與方法，努力營造積極向上的教學氛圍，使教學質量再上新臺階。
一、規(guī)范教學行為，狠抓教學常規(guī)管理
1、嚴格維護教育教學秩序。在科學排定課表的基礎上督促教師嚴格按課表上課，不擅自調課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教務處加大了巡課力度，做到每日必巡，并及時記錄、反饋。對年級組各類校本課的安排加強協(xié)調和指導，配合值班領導做好教師上課考勤工作，保證正常教學秩序。
2、狠抓考風建設。嚴管考試過程的各個環(huán)節(jié)，狠抓考風建設。聯(lián)合德育處，多渠道教育學生誠信考試，誠信做人，養(yǎng)成了良好的考風。嚴格監(jiān)考制度，充分利用
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和水平
1、充分討論，認真選拔一批業(yè)務精湛、積極進取，肯做事、能做事的優(yōu)秀老師擔任教研組長、備課組長，確保了教研組、備課組活動的有效開展。
2、要求教研組長、備課組長制定詳細的教研計劃。對備課的各個環(huán)節(jié)提出具體要求。要求每次活動有主題，有主備，并能制訂出解決問題的初步方案，活動要有記錄。集體備課做到五個“統(tǒng)一”，適度分層（統(tǒng)一進度，統(tǒng)一教學目的，統(tǒng)一教學內容，統(tǒng)一重點、難點，統(tǒng)一基本例題、習題；作業(yè)和教學要求適當分層）
3、確定了教研活動的地點、時間。既方便檢查，更方便了活動的正常開展。這學期，我們嘗試讓老師在平時進修時間，如沒有進修活動時，全部到學校閱覽室進行集體備課，并進行登記。另外，本學期取消了任課教師管理午自習，給老師有充分的休息時間，保證了集體備課的時間，也提高了教研活動質量。
4、鼓勵教師多開設公開課、觀摩課，研究課。公開課要務實有效，不片面追求課堂的形式，不嘩眾取寵。切實提高“教研”的質量與成效。
本學期，教務處開展了“風采”系列展示課活動：姜瑋、陳小芳兩位老師分別為全校老師奉獻了一節(jié)“骨干教師”展示課，呂峰、丁建琴等19 位老師展示了期中“試卷講評課”。張妍、殷艷等六位年輕老師展示了“青藍工程”徒弟匯報課。極大的活躍了課堂教學氛圍，濃厚了學校教研氛圍，提升了教師自身的業(yè)務成長。
5、加強日常訓練、作業(yè)管理，鼓勵校本作業(yè)的研制和開發(fā)。本學期加強了學生作業(yè)的監(jiān)管。對各學科的作業(yè)總量及科目分配做出具體要求，鼓勵老師分層次，分數(shù)量區(qū)別化布置作業(yè)，逐步減少完不成作業(yè)、抄作業(yè)現(xiàn)象。要重視基礎題的反復訓練，抓好錯題過關，提倡“小題大做”。同時，指導教師嚴格做到“四精四必”：即精選、精講、精練、精批；有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。
6、注重抓好常態(tài)課建設。指導教師認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常態(tài)課，過程精細、方法靈活，高效輕負。為此，教務處本學期開展了為期兩周的“聽課周”活動，鼓勵“推門聽課”，所有任課老師積極參與，掀起了聽課熱潮。
三、加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務素質
1、做好新教師的培訓工作。為了讓近兩年新分配的老師迅速站穩(wěn)講臺，本學期將繼續(xù)實行了“青藍結對工程”，通過師徒互相聽課、共同備課、相互評課等方式促進和幫助新教師盡快成長。 為新教師的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造更好條件，加強開課、磨課力度，開展了新教師匯報課活動。
2、創(chuàng)造條件，繼續(xù)組織了“走出去請進來”活動，為教師創(chuàng)造更多的學習交流的機會。本學期我們繼續(xù)聘請教學、教科研專家到校進行專題指導，組織教師聆聽專家報告，觀摩課堂教學展示，進一步發(fā)揮專家、名教師、骨干教師的引領、指導、示范、輻射等作用，促使教師的教育觀念不斷轉變，綜合素質不斷地提高。
3、配合市、區(qū)教研部門抓好各類教師的業(yè)務進修，配合校長室做好校內業(yè)務培訓工作，加強校際業(yè)務交流。
四、做好畢業(yè)班工作
1、早抓、早管，提高師生對信息考試和學業(yè)測試的重視，在課時安排上進行適時調整。
2、做好中、高考的保苗工作。以班級為單位，以任課教師為責任人，對重點人頭進行細致分析和跟蹤輔導，及時做好糾偏和補弱。
3、組織教師學習考試說明，中、高考試題的解答，提高教師解題和了解中、高考的能力，對學生解題能力進行指導和加強，加強解題規(guī)范教育。
4、定期召開了師生座談會把握教情、學情，引導教師及時調整教學思路。
5、精心組織了高三、初三各類摸底和模擬評價，并認真分析，及時矯正。
6、突出計劃性， ……（未完，全文共2917字，當前僅顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏《第一學期教務處主要工作回顧》）