關于深圳市農(nóng)民工待遇等問題的調(diào)查報告

目錄/提綱：……
一、農(nóng)民工的工資及待遇現(xiàn)狀
（一）工資待遇構成及水平
二、農(nóng)民工提高待遇存在的問題及原因分析
一是職工民主參與程度低
一是社會保障制度上存在著嚴重斷裂
二是公共服務等權益上的不平等
三、提高農(nóng)民工收入、增強農(nóng)民工幸福指數(shù)的意見建議
……
關于深圳市農(nóng)民工待遇等問題的調(diào)查報告

近年來，國內(nèi)經(jīng)濟加速發(fā)展，2010年經(jīng)濟總量首超日本，雄居世界第二。一直以來，國家始終強調(diào)尊重和保護農(nóng)民工的利益，并在此方面做了大量工作和努力，農(nóng)民工不論從勞動環(huán)境還是生活保障方面與以往相比都有了較為明顯的改善和提高，但是，農(nóng)民工的感覺究竟如何？他們的工資待遇、生存狀況以及其它基本利益訴求是否得到滿足？為了解以上問題，為地方政府更好的采取有針對措施，進一步保護農(nóng)民工利益訴求，我們對以深圳市為基點，通過調(diào)查問卷、座談等形式，對青年農(nóng)民工（學歷在高中以上）的工資及相關待遇問題進行了調(diào)查�，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、農(nóng)民工的
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略452字，正式會員可完整閱讀）……　
，需要費用600元至900元，職業(yè)技能鑒定最低的初級工需要200元，再加上培訓期間的吃、住、行等消耗將近1000元。如此之之高的就業(yè)前培訓費用，在很大程度上使農(nóng)民工望而卻步，選擇了不培訓，如此以來技術缺乏則直接影響著收入水平，陷入惡性循環(huán)。
2．缺乏話語權,_能力不夠強。一是職工民主參與程度低。即使是法律明確規(guī)定勞動者在制定企業(yè)規(guī)章制度時可以民主參與，但該權利在實踐中卻不能得到保障，很少有農(nóng)民工能為自己的利益說上話。二是企業(yè)為了追求利潤最大化，降低生產(chǎn)成本，不對工人進行必要的安全培訓，農(nóng)民工職業(yè)安全健康權時時受到侵害，相當一部分農(nóng)民工因病致貧。
3．制度性歧視，農(nóng)民工保障不完善。一是社會保障制度上存在著嚴重斷裂。農(nóng)民工大都享受不到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險方面，在失業(yè)保險、生育保險上更是將農(nóng)民工排斥在外。二是公共服務等權益上的不平等。作為政府，應合理配置公共資源，為所在地居民提供平等的公共福利，創(chuàng)造公平的發(fā)展環(huán)境，但地方政府過多地考慮地方利益，在提供公共服務上，如社會救濟、經(jīng)濟適用房、廉租房等方面以本地戶籍作為申請的基本條件，排斥外地農(nóng)民工分享當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展成果。
三、提高農(nóng)民工收入、增強農(nóng)民工幸福指數(shù)的意見建議
1．政府應加強農(nóng)民工培訓的指導和扶持。農(nóng)民工培訓應該以政府行為為主，堅持市場化運作。在培訓的內(nèi)容上，根據(jù)農(nóng)民工已經(jīng)開始分層的現(xiàn)狀，提供個性化的教育和培訓；在培訓的層次上，建立完善的初級、中級和高級和繼續(xù)教育體系；在培訓的形式上，可以采用多元化、菜單式的培訓，讓農(nóng)民工_選擇；在培訓的地點上應方便農(nóng)民工，在農(nóng)民工比較集中的社區(qū)、工業(yè)區(qū)、生活區(qū)開展培訓。在各級財政預算中增設農(nóng)民工培訓補助經(jīng)費，用于補貼農(nóng)民工引導性培訓和公共服務，以提高農(nóng)民工工作技能。
2．進一步調(diào)高最低工資標準。本來最低工資標準僅適用于少部分勞動者，但目前中國勞動關系嚴重失衡，最低工資實際上成為很多企業(yè)的標準工資，在集體勞動關系不發(fā)達，國民收入分配不合理、勞動收入比例過低的背景下、最低工資標準的確定尤其重要。調(diào)高最低工資標準，將阻擊部分用工單位鉆法律空子。
3．著實消除農(nóng)民工進入城市的制度性壁壘。目前深圳醫(yī)療保險有綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險、農(nóng)民工醫(yī)療保險等多種形式，農(nóng)民工由于所在單位性質(zhì)的不同參加不同的醫(yī)療保險，但農(nóng)民工醫(yī)療保險保障水平過低，遠遠不能滿足 ……（未完，全文共1996字，當前僅顯示1269字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于深圳市農(nóng)民工待遇等問題的調(diào)查報告》）