關(guān)于效能風(fēng)暴行動工作評價階段和2012年度工作總結(jié)的報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況及成效
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，行動組織有序
（二）制訂方案，突出重點，行動目標明確
（三）治庸治懶，提高效率，行動扎實推進
（四）梳理工作流程，精簡審批事項，行動執(zhí)行到位
（五）強化制約，促廉增效，行動監(jiān)督到位
（六）優(yōu)化政務(wù)，健全制度，行動保障得力
三是按照工作職能，根據(jù)各項法律法規(guī)規(guī)定，扎實開展各項依法行政工作
四是依法行使行政審批職能
（七）廣開渠道，征求意見，行動成效顯著
二、下一步工作打算
一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，在明確職責上下功夫
二是進一步創(chuàng)新思路，在服務(wù)大局上下功夫
三是進一步強化措施，在優(yōu)化服務(wù)上下功夫
四是進一步求真務(wù)實，在抓好整改上下功夫
……
關(guān)于效能風(fēng)暴行動工作評價階段和2012年度工作總結(jié)的報告

市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
　　　　按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，自2012年6月以來，市交通運輸局結(jié)合自身工作實際，在全局開展了以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境為主題，以解決影響效能的突出問題為切入點的效能風(fēng)暴行動。行動開展以來，我局機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)都有了明顯的好轉(zhuǎn)和提升，干群關(guān)系進一步密切，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，形成了一支“勤勉、廉潔、務(wù)實、高效”的干部隊伍，為促進我市交通運輸事業(yè)跨越式發(fā)展提供了有力保障。
　　　　一、 工作開展情況及成效
　　　�。ㄒ唬� 加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，行動組織有序。按照市效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，我局及時召開了效能風(fēng)暴行動動員大會，傳達學(xué)習(xí)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合自身實際，制定了切實可行的實施方案，明確重點
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念，切實形成了勤于學(xué)習(xí)、樂于求知和勇于探索的風(fēng)氣，全體干部的思想素質(zhì)明顯提高，服務(wù)措施不斷優(yōu)化。
　　　�。ㄈ┲斡怪螒�，提高效率，行動扎實推進。一是開展以“治庸提能、治懶提效、治散提神”為主要內(nèi)容的專題討論活動，通過學(xué)習(xí)討論，使廣大干部職工對開展效能風(fēng)暴行動的重要意義及具體要求有了明確的認識；二是嚴格落實制定的學(xué)習(xí)、考勤、固定資產(chǎn)管理等規(guī)章制度，靠實責任科室，落實責任人，確保制度執(zhí)行到位；三是嚴格落實上下班簽到、請銷假制度，每月對考勤情況進行通報，并作為年終考核重要依據(jù)。以集中開展干部職工隊伍“庸、懶、散、慢”專項治理活動為重點，堅持定期、不定期查崗，確保人員嚴格遵守各項紀律。
　　　�。ㄋ模┦崂砉ぷ髁鞒蹋唽徟马�，行動執(zhí)行到位。認真對照相關(guān)法律法規(guī)和“三定”方案等規(guī)定，本著“職權(quán)法定、程序法定”的原則，對崗位權(quán)力事項進行清理，逐項審核確定權(quán)力事項的類別、行使依據(jù)、責任主體、服務(wù)承諾和工作紀律。重點圍繞道路運輸市場監(jiān)管、行政許可、農(nóng)村公路建設(shè)等行政職能，梳理主要業(yè)務(wù)項目，將權(quán)力運行過程做成流程圖上墻公開，實行陽光操作。對行政事業(yè)性收費情況、內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能運行情況、“實現(xiàn)兩個集中”貫徹情況，以及應(yīng)納入政務(wù)中心有關(guān)事項進行了自查、清理和上報，認真對照落實，進一步優(yōu)化了行政許可流程，從項目送審到項目備案做到隨到隨辦，縮短了工作時限，方便了辦事群眾，杜絕了“有令不行、有禁不止”等“中梗阻”問題的發(fā)生。
　　　　（五）強化制約，促廉增效，行動監(jiān)督到位。黨組高度重視黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，建立了行之有效的制約機制。一是通過年初與各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書，切實抓好廉政建設(shè)責任制的落實，堅持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲響反腐倡廉的警鐘。加強黨員干部職工的政治思想教育，用法律法規(guī)提高干部職工依法行政能力和拒腐防變能力；通過設(shè)立意見箱、公布舉報電話、邀請效能監(jiān)督員等措施加強監(jiān)督，從而使廉政建設(shè)工作真正落實到實處，以良好的黨風(fēng)帶動機關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)；二是堅持依靠群眾，強化外部監(jiān)督，主動接受效能風(fēng)暴行動督導(dǎo)組的督查和指導(dǎo)，深入開展民主評議機關(guān)作風(fēng)活動，強化對機關(guān)運行和干部作風(fēng)等方面的監(jiān)督制約；三是把自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專門監(jiān)督與干部之間相互監(jiān)督有機結(jié)合起來，鞏固和強化各項監(jiān)督聯(lián)動機制，強化機關(guān)與基層聯(lián)動機制，加強作風(fēng)建設(shè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和資源共享，形成推進行政效能建設(shè)的強大合力。
　　　�。﹥�(yōu)化政務(wù)，健全制度，行動保障得力。一是根據(jù)市委、市政府及市效能風(fēng)暴協(xié)調(diào)推進小組的統(tǒng)一部署，研究制定了《市交通運輸局機關(guān)效能建設(shè)八項制度的實施意見》，建立健全并組織實施《崗位責任制》、《服務(wù)承諾制》、《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《AB崗位職》、《失職追究制》、《一次性告知制》、《離崗告示制》等8項有關(guān)提升工作效率的制度，重點治理辦事無原則、服務(wù)不周到、態(tài)度蠻橫等現(xiàn)象；二是為進一步健全完善機關(guān)內(nèi)部管理工作和機關(guān)工作制度，研究制定了《機關(guān)科室目標考核管理辦法》機關(guān)工作人員績效考核制度，把績效考核 ……（未完，全文共3254字，當前僅顯示1644字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于效能風(fēng)暴行動工作評價階段和2012年度工作總結(jié)的報告》）