責 任 鑄 就 忠 誠
銀行征文稿:責任鑄就忠誠
尊敬的各位領導,各位評委老師,在座的朋友們,大家上午好,
我是***,今天我所
演講的題目是《忠誠與責任》。
“人可以不偉大,人可以清貧,但我們不能沒有責任!必熑问且环N使命,忠誠是一種品格。企業(yè)需要忠誠,家庭、婚姻、愛情需要忠誠,朋友需要忠誠,任何時代任何時候都離不開忠誠。什么是忠誠?忠誠就是對所肩負的職責和所承擔的責任不折不扣的履行和發(fā)展。什么是責任?就是對自己所負使命的忠誠和信守。因為有了責任,
軍人才會對國家對人民表現(xiàn)出無限的忠誠而義無返顧地奔赴抗震救災的第一線;因為有了
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企業(yè)取得成績而心喜歡呼,由衷欣慰;他們會為
銀行的不足、失誤或存在的缺陷憂心如焚,痛感惋惜,甚而有感而發(fā),絕不_或者得過且過、明哲保身,那怕遭受打擊、排擠、冷落和誤解,也決不放棄。因為他們心中有份責任,有一份忠誠,就有了一份憂患。因為忠誠,才會主動對銀行負責;因為有強烈的責任意識,才會變得忠誠,以公司的興亡為自己的興亡,即自身價值的創(chuàng)造和實現(xiàn)都依賴于忠誠。古往今來,象魏征、岳飛、文天祥、譚嗣同等這樣的賢能義士不乏其人。這就是最大的忠誠,真實而執(zhí)著的忠誠,是一種發(fā)自內(nèi)心的主動忠誠。
銀行呼喚忠誠,只有忠誠的員工才能完美履行企業(yè)賦予的職責——追求完美;個人需要增強責任意識,只有盡責盡力地完成職責,才是對銀行最大的忠誠——追求卓越。一旦養(yǎng)成對事業(yè)高度的責任感和忠誠,你就能在逆境中勇氣培增,面對引誘不為所動,就能讓有限的資源發(fā)揮出無限價值的能力。海爾員工面對客觀困難毅然背負冰箱準時送貨到客戶家中的事實,以及古人所云:“拿人錢財,忠人之事”,就是對責任與忠誠最好的詮釋。那種利益占盡,回避矛盾,遮掩缺陷與不足,嫉賢壓能,一團和氣,人云亦云,阿諛獻媚,圓滑而老于世故的所謂聰明人,或者得過且過,安于現(xiàn)狀,不思進取,能混就混,銀行的成敗與我無關的所謂安穩(wěn)人,他們盡管工齡年限長短不一,或者單純的強調(diào)從一而終,似乎很“忠誠”。然而這是一種假忠誠,是一種沒有責任為根基的虛偽忠誠,是一種沒有任何價值可言的忠誠。就算是一種忠誠吧,那也是一種不情愿的被動忠誠。這樣的“忠誠”在虛假光環(huán)的照耀下不可能為企業(yè)帶來任何效益,相反卻會蒙蔽企業(yè),使企業(yè)在一片歌樂升平和虛假的贊美聲中逐步走向岐途,失去斗志,失去動力,甚至方向,最終損害企業(yè)的健康發(fā)展,F(xiàn)在我們要打造企業(yè)的核心競爭力,就是要建立一種以責任和忠誠為核心的企業(yè)團隊精神。
責任勝于能力,忠誠帶來榮譽。員工同志們,讓我們增強責任意識,勇?lián)熑危辛素熑尾耪劦蒙暇、協(xié)作、團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、勤奮、紀律、信念乃至忠誠等等,有了責任做事才會集小成為大成,有了責任才會有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣,有了責任才會懂得什么是真正的感恩,明白忠誠的真蒂……。一個只能用言語或時間長短來表達“忠誠”的人是一個無用之人,虛偽之人。一個只有用責任和行動來體現(xiàn)、造就和實踐忠誠的人才是企業(yè)真正所需要的人 ……(未完,全文共1960字,當前僅顯示1246字,請閱讀下面提示信息。
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