銀行演講稿:忠誠與責(zé)任——打造員工的核心價(jià)值觀

銀行演講稿:忠誠與責(zé)任——打造員工的核心價(jià)值觀

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，今天我演講的題目是《忠誠與責(zé)任——打造員工的核心價(jià)值觀》。
在黨的十八大報(bào)告中指出：要積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。銀行作為現(xiàn)代社會(huì)重要的金融機(jī)構(gòu)，是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要參與者。而我們員工作為**銀行的組成部分，是公司核心價(jià)值觀的直接體現(xiàn)者與踐行者，更是企業(yè)形象的塑造者。因此，著力打造員工的核心價(jià)值觀不僅能為建設(shè)好本行提供精神動(dòng)力，也是對(duì)**銀行在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的精神文化財(cái)富的總結(jié)提煉，對(duì)堅(jiān)定**銀行人共同的理想信念、
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相成的，不能簡(jiǎn)單的用幾個(gè)詞來定義和區(qū)分。而作為一名銀行員工，我更愿意將忠誠與責(zé)任看成是員工與員工之間、員工與公司之間的一個(gè)基本倫理規(guī)范。對(duì)公司忠誠與負(fù)責(zé)是一種高尚的道德意識(shí)，是一種持久的道德行為，是一種穩(wěn)定的情感態(tài)度，它應(yīng)該表現(xiàn)為有強(qiáng)烈的歸屬意識(shí)和行動(dòng)上的盡心盡力。一個(gè)人只有產(chǎn)生了歸屬感，才會(huì)有心靈的寄托，才會(huì)對(duì)歸屬對(duì)象產(chǎn)生忠誠和負(fù)責(zé)的情感態(tài)度。這種歸屬感越強(qiáng)烈，對(duì)歸屬對(duì)象忠誠和負(fù)責(zé)的情感也會(huì)越熱烈！
記得剛畢業(yè)時(shí)，我也曾面臨擇業(yè)的困難與糾結(jié)。當(dāng)我決定進(jìn)入**銀行時(shí)，很多人紛紛勸我說：銀行現(xiàn)在可不好干，最苦最累了，整天看人家客戶臉色，你去了肯定后悔。不錯(cuò)，銀行工作是苦是類，風(fēng)險(xiǎn)高、任務(wù)重、時(shí)間緊，需要極強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。每天超過7點(diǎn)下班是家常便飯，每年的元旦、五一、國慶等節(jié)假日，是大部分人親人團(tuán)圓、好友相聚、休閑放松的日子，而在這些假期的每一天，都有我們銀行員工在崗位上忙碌的身影，認(rèn)真的接待著每一位客戶。可以說，幾乎每一位銀行員工都沒有真正的完整的度過過一個(gè)節(jié)假日，但是我們沒有任何一句怨言，因?yàn)檫@里的工作也有它的精彩之處：完成當(dāng)月指標(biāo)時(shí)的如釋重負(fù)、為顧客解決好難題時(shí)聽到的一句“謝謝”、爭(zhēng)取到一個(gè)大客戶時(shí)的歡呼雀躍……這些工作中的精彩瞬間往往令我著迷。所以現(xiàn)在我想說：我不后悔！在這有我的青春，在這有我的夢(mèng)想，在這有我的歸屬感！
而對(duì)**銀行的歸屬感還體現(xiàn)在很多方面，生病時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的噓寒問暖、家里遇到困難時(shí)同事伸出的援手、甚至客戶對(duì)我們員工的信任，都讓我們感覺到自己屬于這個(gè)集體，并且是這個(gè)集體中不可或缺的一員，在這樣的集體中，忠誠與責(zé)任自然而然成為了我們共同的信念！
俗話說：窺一斑可見全豹。其實(shí)每一個(gè)對(duì)工作忠誠與負(fù)責(zé)的人，都是對(duì)生活、對(duì)家人、對(duì)自己忠誠與負(fù)責(zé)的人，所以忠誠與責(zé)任并不是什么標(biāo)榜，而是代表了一個(gè)人對(duì)人生的態(tài)度。只有當(dāng)每一位員工都樹立起忠誠與責(zé)任的意識(shí)，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能迸發(fā)出最強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，人生的意義才會(huì)升華，套用一句老話就是：一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事的時(shí)候不會(huì)因虛度年華而悔恨,也不會(huì)因碌碌無為而羞愧!我相信有一天我們每一位在這戰(zhàn)斗過的人，都可 ……（未完，全文共1820字，當(dāng)前僅顯示1157字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行演講稿:忠誠與責(zé)任——打造員工的核心價(jià)值觀》）